100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Beknopte samenvatting tentamenstof Sociaalzekerheidsrecht HBO-Rechten leerjaar 3 €3,49
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Hogeschool Arnhem En Nijmegen (HAN)
  4.  
  5. Sociaalzekerheidsrecht (OVHR.3SZR)

College aantekeningen

Beknopte samenvatting tentamenstof Sociaalzekerheidsrecht HBO-Rechten leerjaar 3
 0 keer verkocht

In deze college-aantekeningen lees je beknopt de voorwaarden, duur, hoogte etc. van de uitkeringen/wetten die behandeld worden in het tentamen sociaalzekerheidsrecht in het derde leerjaar van HBO-Rechten. Tevens worden uitvoerders, beëindiging van het recht, verplichtingen, sancties en handhaving ...

[Meer zien]

Voorbeeld 2 van de 15  pagina's

Document informatie

  • 13 januari 2022
  • 15
  • 2021/2022
  • College aantekeningen
  • Hfjj
  • Alle colleges

Onderwerpen

Geschreven voor

Alle documenten voor dit vak (40)

Verkoper

avatar-seller
nadiadehaan

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

College-aantekeningen Sociaalzekerheidsrecht HBO-Rechten, hoofdfase leerjaar 3

Sociale verzekeringen en sociale voorzieningen
Sociale verzekeringen → werknemersverzekeringen en volksverzekeringen
Werknemersverzekeringen → Werkloosheidswet (WW), Ziektewet (ZW), Wet
WIA
(IVA en WGA)
Volksverzekeringen → Algemene Ouderdomswet en Algemene
Nabestaandenwet

Sociale voorzieningen → Participatiewet (Pw), Wet Maatschappelijke Ondersteuning
(WMO), Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO), Wet Kindgebonden Budget
(Wet KB) en Algemene Kinderbijslagwet (AKW).

Welke uitvoerders zijn er bij SZR?
- Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
- Werkloosheidswet WW-uitkering
- Ziektewet Ziektewetuitkering
- Wet WIA IVA- en WGA-uitkering
- Sociale Verzekeringsbank (SVB)
- Algemene Kinderbijslagwet Kinderbijslag
- Algemene Ouderdomswet Pensioen
- Algemene Nabestaandenwet Nabestaande-, wezenuitkering
- Belastingdienst Toeslagen
- Wet Kindgebonden Budget Kindgebonden budget
- Gemeente/College van B&W
- Wet Maatschappelijke Ondersteuning WMO-Indicatie
- Participatiewet Bijstandsuitkering

Werkloosheidswet
Voorwaarden Werkloosheidswet
→ 15 WW: Recht op een WW-uitkering ontstaat als is voldaan aan voorwaarden:

1. Verzekerde → werknemer (3 lid 1 WW):
a. Werknemer (3 WW): np, jonger dan pensioengerechtigde leeftijd in
privaatrechtelijke of publiekrechtelijke dienstbetrekking (7:610 BW).
b. Gelijkstelling (4 en 5 WW en 8 WW en Rariteitenbesluit).
c. Uitzonderingen (6, 4 lid 5 en 5 WW en Rariteitenbesluit)

2. Werkloosheid (16 lid 1 sub a en b WW):
a. Relevant arbeidsurenverlies (urenverlies en loonverlies, 1a lid 2 WW) en,
b. Beschikbaar voor arbeid

3. Referte-eis (17 en 17a WW) →In 36 kalenderweken onmiddellijk voorafgaand
aan 1e dag van werkloosheid in ten minste 26 kalenderweken
(referteweken) als werknemer arbeid moet hebben verricht.

, 4. Afwezigheid van uitsluitingsgronden (19 WW) → uitsluitingsgronden verhinderen
het ontstaan van het recht op uitkering of beëindigen het recht op een
uitkering (20 WW).

→ Daarna kijken of de WW geldend kan worden gemaakt:
inspanningsverplichting en informatieverplichting. Indien bevestigend wordt
beantwoord wordt de WW uitbetaald.

Duur en hoogte
1. Basisuitkering (42 lid 1 WW) → minimaal 3 maanden en maximaal 24
maanden

2. Verlenging mogelijk indien voldaan is aan arbeidsverledeneis (lid 2 sub a) → als
men ten minste 4 van de 5 voorafgaande jaren gewerkt heeft en in die
gewerkte jaren voor 1 januari 2013 minimaal 52 dagen loon heeft
ontvangen en vanaf 1 januari 2013 208 of meer uren loon heeft
ontvangen.

3. Berekenen arbeidsverleden (lid 6) →
a. Reëel of feitelijk arbeidsverleden: vanaf en met inbegrip van 2013 t/m
kalenderjaar voorafgaand aan kalenderjaar vanaf 1e werkloosheidsdag,
waarin werknemer over 208 of meer uren loon heeft ontvangen. Dus 2013 telt
mee, het jaar van werkloosheid niet
b. Reëel of feitelijk arbeidsverleden: gerekend vanaf en met inbegrip van 1998
tot 2013 waarover de werknemer over 52 dagen of meer loon heeft
ontvangen. Dus 1998 telt mee en 2013 niet.
c. Fictief arbeidsverleden: het jaar waarin je 18 wordt tot 1998. Dus het jaar
waarin je 18 wordt telt mee en 1998 telt niet mee.
- Voor arbeidsverleden tussen 0-10 jaar heeft verzekerde recht op 1 maand uitkering
per volledig kalenderjaar (42 lid 2 sub b onder 1 WW): max. 10 maanden.
- Voor het arbeidsverleden dat langer is dan 10 jaar wordt de termijn van 10 maanden
verlengd met 42 lid 2 sub b onder 2 WW:
- Een halve maand voor ieder volledig kalenderjaar na 2015
- Een hele maand voor ieder volledig kalenderjaar voor 2016
→ de uitkering is maximaal 24 maanden

4. Berekenen hoogte van de WW-uitkering →
a. Eerste 2 maanden: 0.75 x (A - B x C/D) - E
b. Vanaf de derde maand: 0.75 x (A-B x C/D) - E
A → maandloon (gemaximeerd)
B → Nieuw inkomen per kalendermaand
C → Gemaximeerd dagloon
D → Eigen ongemaximeerde dagloon
E → Inkomsten ivm arbeid (inkomsten uit k=uitkeringen)
Indien het eigen dagloon lager is dan het gemaximeerde dagloon, kan gerekend
worden met C/D = 1

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper nadiadehaan. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 68175 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis
€3,49
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd