College aantekeningen
Alle college aantekeningen van Vaders (pedagogische wetenschappen, jaar 3, )
- Vak
- Vaders
- Instelling
- Universiteit Leiden (UL)
Alle college aantekeningen van Vaders (pedagogische wetenschappen, jaar 3, )
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 11 pagina's
Voorbeeld 2 van de 11 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
Hoorcollege 1Vaders zijn ondervertegenwoordigd in onderzoek. Ze zijn vaak lastig te betrekken bij onderzoek,
bijvoorbeeld door een bias van de onderzoekers en terughoudendheid van vaders. Er is nu meer
aandacht voor vaders omdat moeders meer zijn gaan werken, de opvattingen en attitudes zijn
veranderd over vaders, er meer betrokkenheid is van vaders, er meer dynamische relaties zijn en er
meer culturele diversiteit is.
Korte geschiedenis
De rol van vaders kunnen heel divers zijn multifaceted conceptualization of fathers. Er worden 4
fasen beschreven in de geschiedenis:
1. Morele leider
2. Kostwinner (rond industrialisatie); vader zijn was een economische rol
3. Rolmodel (rond WOII); psychoanalytische theorie, een sekse-rolmodel vooral voor zonen. Het
behaviorisme was ook van belang rol van de vader was het kinderen leren wat ze moesten
leren, hard opvoeden. In de WOII was er een enorme afwezigheid van vaders. Ze vonden dat
de afwezigheid van vader zorgde voor problemen in psychosociale ontwikkeling en
schoolprestaties. De vrouwen moesten ook meer werken in de fabrieken. Na de 2 e
wereldoorlog kwam de babyboom. De vader kreeg een rol als ondersteuner (kostwinner,
ondersteuner voor de moeder). De rol van de man bleef erg bescheiden ten opzichte van de
kinderen. Spock was een kinderarts die in 1946 met een boek kwam met opvoedingsadviezen.
Hij vond dat vaders meer betrokken moeten zijn bij hun kinderen. In de jaren 70 kwam het
idee dat iedereen kan opvoeden. Spock kwam toen met het idee dat de vader ene volwaardige
ouder moet zijn. In de jaren 80 kwamen veel opvoedboeken, ook voor vaders.
4. Zorgende vader
Arbeid en zorg
Bij moeders wordt het
vaak wenselijk om
parttime te werken,
voor vaders juist meer
dagen. De acceptatie
voor het thuiswerken/
thuis zijn van de vader
wordt steeds groter. Er
is een grote kloof
tussen wat wenselijk is
en wat werkelijkheid is.
Mannen zijn er meer
overtuigd van dat alleen
de ouders voor jonge
kinderen moet zorgen.
Hiermee bedoelen ze
vaak alleen de moeder.
Betrokkenheid
De involvement van vaders wordt onderverdeeld in 3 dingen:
Engagement: actieve betrokkenheid
Accessibility: aanwezig zijn
Responsibility: verantwoordelijkheid nemen voor de kinderen (regelen)
Die laatste is nog niet heel hoog.
, In het bovenste model komen de meest aangenomen rollen voor van vaders.
Er zijn een aantal bronnen van ouderlijke betrokkenheid:
Motivatie
Vaardigheden en zelfvertrouwen
Sociale support
Afwezigheid van instutionele obstakels
Bij onderzoek naar vaders kan je kijken naar correlationele studies, studies naar afwezige vaders,
variaties in betrokkenheid, longitudinaal onderzoek, verschillen in opvoedgedrag van vaders en
moeders, biologische aspecten van het vaderschap en observatie van vadergedrag.
In een studie (PSID) is gekeken naar de betrokkenheid van vader in verschillende typen gezinnen. Dit
wordt gemeten met de involvement van de vader betrokkenheid, tijd met het kind, warmte van de
vader, regels van de vader en attitudes
van de vader. Biologische vaders
hebben een positievere attitude dan niet
biologische vaders bij hun kinderen.
Alleenstaande vaders zijn het meest
betrokken vooral parttime werkende
vaders en vaders met een hogere
opleiding.
Hoorcollege 2
Bowlby is de vader van de gehechtheidstheorie. In zijn eerste werk besteed hij geen aandacht aan
vaders. Later wel iets meer. Ainsworth zag drie kinderen binnen een gezin die meer gehecht waren aan
de vader dan de moeder. In een studie keken ze naar het weggaan van ouders bij kinderen hoe de
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Stuviamail. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €8,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 53920 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen