Samenvatting
Samenvatting Werken met supply chain management, ISBN: 9789001593537 HR-Payroll
- Vak
- Instelling
- Boek
Samenvatting in de les verwerkte hoofdstukken. Deze lessen werden gevolgd in VIVES te Brugge.
[Meer zien]Voorbeeld 4 van de 43 pagina's
Voorbeeld 4 van de 43 pagina's
In winkelwagen
In winkelwagen
gesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Meer samenvattingen voor studieboek
-
Samenvatting Supply Chain Management
-
Samenvatting Werken met supply chain management - Supply Chain Management (TETB-VTMSSCM-17)
-
Samenvatting: Werken met supply chain management
Verkoper
Volgen
chynavanherreweghe
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
HR-PAYROLLJana Roobroek
2020 - 2021
CHYNA VAN HERREWEGHE
VIVES Hogeschool Brugge
,HR-PAYROLL 2020-2021
Inhoudsopgave
1 Van bruto naar netto................................................................................................................................... 5
1.1 Loon................................................................................................................................................................5
1.2 Hoe wordt loon bepaald?...............................................................................................................................5
1.3 Minimumloon.................................................................................................................................................5
1.4 Hoe en wanneer wordt het loon betaald?......................................................................................................5
1.5 Indexering van het loon..................................................................................................................................6
1.6 Sociale zekerheid (13,07%).............................................................................................................................6
1.6.1 Waarom betalen we als werknemers sociale zekerheid?.......................................................................6
1.6.2 Berekeningsbasis voor arbeiders.............................................................................................................6
1.6.3 Bijzondere bijdrage sociale zekerheid (BBSZ).........................................................................................7
1.6.4 Sociale werkbonus...................................................................................................................................7
1.7 Bedrijfsvoorheffing (zie schalen).....................................................................................................................7
1.7.1 Wat is bedrijfsvoorheffing?.....................................................................................................................7
1.7.2 Welke factoren beïnvloeden de bedrijfsvoorheffing?............................................................................7
1.7.3 Verminderingen bedrijfsvoorheffing.......................................................................................................7
1.7.4 Link met personenbelasting....................................................................................................................8
1.8 Oefeningen deel 1 (berekeningen bruto-netto)..............................................................................................8
2 Voordelen................................................................................................................................................... 9
2.1 Maaltijdcheques.............................................................................................................................................9
2.1.1 Wie heeft recht op maaltijdcheques?.....................................................................................................9
2.1.2 Hoeveel bedragen maaltijdcheques........................................................................................................9
2.1.3 Cumulatie maaltijdcheque en bedrijfsrestaurant...................................................................................9
2.2 Ecocheques.....................................................................................................................................................9
2.3 Consumptiecheques......................................................................................................................................10
2.4 Geschenkcheques.........................................................................................................................................10
2.5 Sport- en cultuurcheques..............................................................................................................................10
2.6 Vergoeding woon-werkverkeer of sociaal abonnement..............................................................................10
2.7 Voordeel alle aard........................................................................................................................................11
2.7.1 Wat is een voordeel alle aard?..............................................................................................................11
2.7.2 VAA GSM................................................................................................................................................11
2.7.3 VAA BEDRIJFSWAGEN............................................................................................................................11
2.8 Kosten eigen aan de werkgever....................................................................................................................12
2.9 Hospitalisatieverzekering.............................................................................................................................13
2.10 Groepsverzekering......................................................................................................................................13
2.11 Cafetarieplan of ‘benefit motivation plan’ of ‘flex income plan’................................................................13
3 Andere vergoedingen................................................................................................................................ 15
3.1 Overloon.......................................................................................................................................................15
3.2 Exceptionele bedrijfsvoorheffing..................................................................................................................15
3.3 Variabel loon.................................................................................................................................................15
3.3.1 Klassieke bonus.....................................................................................................................................15
1
,HR-PAYROLL 2020-2021
3.3.2 Niet recurrent resultaatsgebonden bonus (CAO 90)............................................................................15
3.3.3 Winstpremie..........................................................................................................................................16
3.3.4 Warrants/stock opties...........................................................................................................................16
3.3.5 Variabel loon..........................................................................................................................................16
3.3.6 Commissieloon......................................................................................................................................16
3.3.7 Ploegenpremie......................................................................................................................................16
3.4 Eindejaarspremie..........................................................................................................................................17
4 Kosten voor de werkgever......................................................................................................................... 18
4.1 Patronale RSZ bijdragen...............................................................................................................................18
4.2 Extra bijdragen.............................................................................................................................................18
4.3 Mogelijke verminderingen............................................................................................................................19
4.4 Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing................................................................................................19
4.4.1 Nacht en ploegenpremies.....................................................................................................................19
4.4.2 Overuren................................................................................................................................................19
4.4.3 IPA korting.............................................................................................................................................19
4.4.4 Andere...................................................................................................................................................19
4.5 Bijdragen op voordelen.................................................................................................................................20
4.6 Bijomende kosten.........................................................................................................................................20
5 Sociaal secretariaat................................................................................................................................... 21
5.1 Wat is een sociaal secretariaat....................................................................................................................21
5.2 Waar zorgt een sociaal secretariaat voor?..................................................................................................21
5.2.1 DIMONA.................................................................................................................................................21
5.2.2 DMFA.....................................................................................................................................................21
5.2.3 Fiscale fich 281.XX.................................................................................................................................22
5.2.4 Individuele rekening..............................................................................................................................22
5.2.5 Sociale balans........................................................................................................................................22
6 Vakantie................................................................................................................................................... 23
6.1 Recht op vakantie.........................................................................................................................................23
6.2 Berekening vakantiedagen...........................................................................................................................23
6.3 Berekening vakantiedagen arbeiders...........................................................................................................23
6.4 Berekening vakantiedagen bedienden.........................................................................................................23
6.5 Rekenregels bij wijziging werkregime/arbeidsduur.....................................................................................23
6.6 Voorrangsregels............................................................................................................................................24
7 Vakantiegeld............................................................................................................................................. 25
7.1 Vakantiegeld arbeiders.................................................................................................................................25
7.1.1 Berekening.............................................................................................................................................25
7.1.2 Afhoudingen..........................................................................................................................................25
8 Vakantiegeld bedienden............................................................................................................................ 26
8.1 Enkel en dubbel vakantiegeld.......................................................................................................................26
8.2 Vertrekvakantiegeld.....................................................................................................................................27
8.2.1 Inleiding.................................................................................................................................................27
8.2.2 Vervroegd vakantiegeld.........................................................................................................................28
8.2.3 Saldo vakantiegeld.................................................................................................................................28
2
, HR-PAYROLL 2020-2021
8.3 Verrekening vakantie-attest.........................................................................................................................28
8.3.1 Inleiding.................................................................................................................................................28
8.3.2 Verrekening vervroegd vakantiegeld....................................................................................................29
8.3.3 Saldo vakantiegeld.................................................................................................................................29
8.4 Decemberafrekening (voorbeelden zie cursus)............................................................................................29
9 Ontslagvergoedingen................................................................................................................................ 30
9.1 Inleiding........................................................................................................................................................30
9.2 Opzeggingsvergoeding/verbrekersvergoeding............................................................................................30
9.2.1 Berekening opzeggingsvergoeding arbeider.........................................................................................30
9.2.2 Berekening opzeggingsvergoeding bediende.......................................................................................31
9.2.3 Inhouding op opzegvergoeding.............................................................................................................31
9.3 Loon voor nabetaalde feestdag....................................................................................................................31
9.4 Uitwinningsvergoeding.................................................................................................................................31
9.4.1 Voorwaarden (tegelijk voldaan worden)...............................................................................................31
9.4.2 Berekening.............................................................................................................................................31
9.4.3 Afhoudingen..........................................................................................................................................32
9.5 Niet concurrentievergoeding/niet-concurrentiebeding................................................................................32
9.5.1 Voorwaarden.........................................................................................................................................32
9.5.2 Inhoudingen...........................................................................................................................................32
9.6 Afscheidspremie/gouden handdruk.............................................................................................................33
10 Speciale statuten..................................................................................................................................... 34
10.1 Studentenarbeid.........................................................................................................................................34
10.1.1 Sociale zekerheid.................................................................................................................................34
10.1.2 Belastingen en bedrijfsvoorheffing.....................................................................................................34
10.1.3 Meer dan 475 uren..............................................................................................................................34
10.1.4 En de kinderbijslag?.............................................................................................................................34
10.2 Franse grensarbeiders................................................................................................................................35
10.3 Flexi jobs.....................................................................................................................................................35
10.3.1 Voor wie?............................................................................................................................................35
10.3.2 Loon medewerker...............................................................................................................................35
10.3.3 Voor de werkgever..............................................................................................................................35
10.3.4 Wijziging 2018.....................................................................................................................................35
10.4 Individuele beroepsopleiding (IBO).............................................................................................................36
11 Loonbeslag.............................................................................................................................................. 37
12 Alternatieve verloning............................................................................................................................. 38
12.1 Inleiding......................................................................................................................................................38
12.1.1 Collectieve voordelen van geringe waarde.........................................................................................38
12.1.2 Begrafeniskosten.................................................................................................................................38
12.1.3 Dagreis voor het personeel.................................................................................................................38
12.1.4 Kortingen door derden........................................................................................................................38
12.1.5 Fruit.....................................................................................................................................................38
12.1.6 Anciënniteitspremie............................................................................................................................39
12.1.7 Eigen sportinfrastructuur....................................................................................................................39
12.1.8 Kaarten voor sportevenementen of cultuur.......................................................................................39
12.1.9 Poetsvrouw..........................................................................................................................................39
12.1.10 Strijkdienst.........................................................................................................................................39
3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper chynavanherreweghe. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 62890 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen