In het derde jaar wordt het vak mediation en arbeidsconflicten gegeven aan het NTI voor de opleiding HBO Bachelor Rechten. Middels deze paper heb ik het vak afgesloten met een mooie 9,5, op 25 juni 2021. De beoordelingsformulier van de docent heb ik aan het document toegevoegd. Dit betreft dus een ...
Dit formulier moet samen met de paper worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier heeft
de docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling te
verwerken. Zonder deze gegevens kan de docent de paper niet beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de opdracht.
Studentnummer: XXXXXXXXX
Naam:
Naam opleiding: HBO Bachelor Rechten
Opleidingscode: 7934
Modulenummer: 1756
Modulenaam: Mediation
Versie (indien meerdere versies aanwezig): -
Herkansing?: ja/nee Nee
Titel literatuur:
Druk:
In de opdracht is de juiste bronvermelding* Ja
toegepast:
In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: Ja
* Voor juridische modules is dit de Leidraad voor Juridische Auteurs. Voor niet-juridische
modules zijn dit de APA-richtlijnen.
Houd rekening met de knock-out criteria!
Je paper dient aan de onderstaande punten te voldoen. Is dit niet het geval, dan wordt je paper
niet beoordeeld.
Het voorblad is professioneel opgemaakt (zie instructie verslagtechnieken NTI) en aanwezig;
De bronvermelding is zowel in de tekst als in de aparte literatuurlijst opgenomen volgens de
juiste bronvermelding;
Het verslag voldoet aan de vereisten m.b.t. het aantal pagina’s (in de opdracht wordt dit exact
benoemd) en is in lettertype Times New Roman 12 als lettertype opgemaakt met regelafstand
1,5;
Het verslag heeft een juiste paginanummering.
De instructie in de opdracht is leidend. Wanneer deze instructie afwijkt van de algemene
instructie (verslagtechnieken en juiste bronvermelding), dan is dit leidend voor de te
schrijven paper.
Je vindt de regels rondom APA, de Leidraad voor juridische auteurs en de verslagtechnieken
in de tegel Algemene informatie.
1
, Inhoudsopgave
Inleiding................................................................................................................................................................3
Stap 1. Motivering................................................................................................................................................4
A. Motivering keuze actueel conflict...............................................................................................................4
B. Ruziemodel..................................................................................................................................................4
C. Onderhandelingsruimte en onderhandelingsbereidheid............................................................................5
Stap 2. Checken conflict.......................................................................................................................................6
A. Algemene beschrijving................................................................................................................................6
B. Mediabele conflictpartijenpartijen..............................................................................................................6
C. Kenmerk van de mediabele conflictpartijen...............................................................................................6
Stap 3. Gevoelens en emoties..............................................................................................................................7
A. De zes basis emoties....................................................................................................................................7
B. Verschil in de gevoelens en emoties van de conflictdeelnemers...............................................................7
C. Te bereiken doel van de conflictdeelnemers..............................................................................................7
Stap 4. Toepasselijke vaardigheden.....................................................................................................................8
A. Vijf vaardigheden conflict begeleiding........................................................................................................8
Stap 5. Beschrijving onderhandelingsproces........................................................................................................9
A. Harvard methode........................................................................................................................................9
Stap 6. Uitgangspunten mediation volgens MfN...............................................................................................11
A. Omgang conflicthantering m.b.t. deze voorwaarden...............................................................................11
Stap 7. Reflectie..................................................................................................................................................13
A. Meespelen van eigen normen en waarden in de visiebeschrijving van het conflict................................13
Literatuurlijst......................................................................................................................................................14
Beoordelingsformulier................................................................................................................................. 15
Beoordeling per onderdeel – Inhoud..................................................................................................................15
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper hommeltje. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €9,99. Je zit daarna nergens aan vast.
