Hoofdstuk 5 computer fraude
Accounting Information Systems bedreigingen (4):
Natuur en politieke rampen (Orkanen, sneeuwstormen, brand etc.)
Machine en computer uitval (hardware en software mislukkingen, software
fouten etc.)
Menselijke fouten (ongevallen veroorzaakt door menselijke
onzorgvuldigheid)
Hackers (Sabotage, corruptie, Jaarrekening fraude, Computer fraude etc.)
Iets is pas fraude wanneer er sprake is van (5):
Een valse verklaring
Een materieel feit
Een intentie om te misleiden
Een gerechtvaardigd vertrouwen
Een verlies of schade bij het slachtoffer
Personeelsfraude heeft een aantal typische karakteristieke elementen (8):
De overtreder wekt vertrouwen bij diegene wie hij gaat frauderen
De overtreder gebruikt bedrog, sluwheid, of valse misleidende informatie
De overtreders verbergen hun sporen door vervalsen van documenten of
andere informatie
Ze kunnen niet meer stoppen met frauderen
Ze hebben grote uitgaven
Ze worden hebberig en willen steeds grotere bedragen
Na een tijdje worden ze overmoedig en maken een fout en worden gepakt
Fraude wordt na een tijd gedetecteerd
De JR wordt vervalst om (4):
De debiteuren en crediteuren te verlagen
Het verhogen van de aandelen
Het voldoen van de kasstroom behoeften
Het verschuilen van de verliezen en problemen
Wat wordt verwacht van de accountants (7):
De fraude begrijpen
Het risico van materiële fraudeleuze onjuistheden bespreken
Informatie verzamelen
Identificeren, beoordelen en reageren op risico's
Evalueren van de resultaten van de auditcontrole
Documenteren en bespreken van de bevindingen
Begrijpen van de technologische ontwikkelingen
(fraude driehoek) drie motieven wanneer fraude zich voordoet (3):
Druk
Gelegenheid
Rationalisatie
Werknemers Druk: (3)
Financieel: schulden, slechte investeringen, belastingschuld
Accounting Information Systems bedreigingen (4):
Natuur en politieke rampen (Orkanen, sneeuwstormen, brand etc.)
Machine en computer uitval (hardware en software mislukkingen, software
fouten etc.)
Menselijke fouten (ongevallen veroorzaakt door menselijke
onzorgvuldigheid)
Hackers (Sabotage, corruptie, Jaarrekening fraude, Computer fraude etc.)
Iets is pas fraude wanneer er sprake is van (5):
Een valse verklaring
Een materieel feit
Een intentie om te misleiden
Een gerechtvaardigd vertrouwen
Een verlies of schade bij het slachtoffer
Personeelsfraude heeft een aantal typische karakteristieke elementen (8):
De overtreder wekt vertrouwen bij diegene wie hij gaat frauderen
De overtreder gebruikt bedrog, sluwheid, of valse misleidende informatie
De overtreders verbergen hun sporen door vervalsen van documenten of
andere informatie
Ze kunnen niet meer stoppen met frauderen
Ze hebben grote uitgaven
Ze worden hebberig en willen steeds grotere bedragen
Na een tijdje worden ze overmoedig en maken een fout en worden gepakt
Fraude wordt na een tijd gedetecteerd
De JR wordt vervalst om (4):
De debiteuren en crediteuren te verlagen
Het verhogen van de aandelen
Het voldoen van de kasstroom behoeften
Het verschuilen van de verliezen en problemen
Wat wordt verwacht van de accountants (7):
De fraude begrijpen
Het risico van materiële fraudeleuze onjuistheden bespreken
Informatie verzamelen
Identificeren, beoordelen en reageren op risico's
Evalueren van de resultaten van de auditcontrole
Documenteren en bespreken van de bevindingen
Begrijpen van de technologische ontwikkelingen
(fraude driehoek) drie motieven wanneer fraude zich voordoet (3):
Druk
Gelegenheid
Rationalisatie
Werknemers Druk: (3)
Financieel: schulden, slechte investeringen, belastingschuld
