100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Antwoorden

Example questions Chapter 17 Essentials of Organizational Behavior (Robbins/Judge)

Beoordeling
4,5
(4)
Verkocht
5
Pagina's
47
Geüpload op
02-09-2015
Geschreven in
2014/2015

Example questions Chapter 17 Essentials of Organizational Behavior (Robbins/Judge)










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
2 september 2015
Aantal pagina's
47
Geschreven in
2014/2015
Type
Antwoorden
Persoon
Onbekend

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Essentials of Organizational Behavior, 12e (Robbins/Judge)
Chapter 17 Organizational Change and Stress Management

1) Each of the following is most likely to result in the changing nature of the workforce except
________.
A) immigration
B) outsourcing
C) multicultural environment
D) demographic changes
E) changing literacy levels
Answer: E
Explanation: E) The nature of the workforce is most likely to change due to a multicultural
environment, demographic changes, immigration, and outsourcing.
Diff: 2
Objective: Nature of the Workforce
Quest. Category: Concept/Definitional
LO: 1

2) The recent bankruptcy of auto manufacturers General Motors and Chrysler were caused due to
________.
A) changes in the social trend
B) political instability
C) changes in legal requirements
D) economic shocks
E) changing nature of the workforce
Answer: D
Explanation: D) The recent bankruptcy of auto manufacturers General Motors and Chrysler
were caused due to global recession.
Diff: 2
Objective: Nature of the Workforce
Quest. Category: Concept/Definitional
LO: 1




1
Copyright © 2014 Pearson Education, Inc.

, 3) Organizations are increasingly adjusting their processes and positioning their products as
environment friendly and sustainable in order to increase their appeal to consumers. This is a
response to changes in ________.
A) demographic trends
B) social trends
C) cultural trends
D) legal requirements
E) nature of the workforce
Answer: B
Explanation: B) Social trends don't remain static. Consumers now meet and share information in
chat rooms and blogs. Companies must continually adjust product and marketing strategies to be
sensitive to changing social trends. Consumers, employees, and organizational leaders are more
sensitive to environmental concerns. "Green" practices are quickly becoming expected rather
than optional.
Diff: 2
Objective: Nature of the Workforce
Quest. Category: Concept/Definitional
LO: 1

4) Consumers now meet and share information in chat rooms and blogs. This is an example of
changes in the ________.
A) competition
B) nature of the workforce
C) social trends
D) legal requirements
E) economy
Answer: C
Explanation: C) Consumers meeting and sharing information in chat rooms and blogs is an
example of changing social trends.
Diff: 2
Objective: Nature of the Workforce
Quest. Category: Concept/Definitional
LO: 1




2
Copyright © 2014 Pearson Education, Inc.
€4,49
Krijg toegang tot het volledige document:
Gekocht door 5 studenten

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 4 reviews worden weergegeven
6 jaar geleden

5 jaar geleden

7 jaar geleden

8 jaar geleden

4,5

4 beoordelingen

5
2
4
2
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
sabinekuijt NHL Stenden Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
215
Lid sinds
10 jaar
Aantal volgers
66
Documenten
27
Laatst verkocht
8 maanden geleden

4,3

79 beoordelingen

5
45
4
20
3
11
2
2
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen