Arresten
UNIT9 TEAMBUILDING IN BUSINESS PART 1 D ACHIEVED
- Vak
- Instelling
UNIT9 TEAMBUILDING IN BUSINESS PART 1 D ACHIEVED
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 18 pagina's
Voorbeeld 3 van de 18 pagina's
In winkelwagen
In winkelwagen
gesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
BTECLEVEL3NATIONALEXTENDEDIPLOMAINBUSINESS
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
TEAM BUILDING IN BUSINESS,CONTENTS
Executive summary………………………………………………………………….….…2
Introduction…………………………………………………………………………..……..3
Purpose of Zara sales team…………………………………………………….………..4
Characteristics of Zara sales team………………..………………………………….5-6
Refferation of Zara sales team to teams theories
● What’s teamwork theory?..................................................................................6
● Belbin’s Theory of Teams Roles…………………………………………………6-9
● Bruce Tuckman’s Model of Team Stages …………………………………....9-10
● Abraham Maslow Hierarchy of Needs………………………………….…...10-11
Dynamic of Zara sales team..…………………………………………………….........12
How will Zara benefit from the sales team?.......……………………………………13
Dynamics of Zara sales team and areas for improvements……………………...14
Evaluation of effectiveness of Zara sales team which include overall team
performance, individual performance and leadership theory………………..15-16
References……………………………………………………………………………..….17
1
, Executive summary
This business report will include two parts, first part of the report will include an
explanation, using examples, of the types, purposes and characteristics of an
effective team of the chosen business I have researched. This part of the report will
also include an assessment and evaluation of the benefits this team brings to the
organisation. The evaluation will be supported by specific examples from business
that I have chosen.
The second part of this report will focus on a discussion of the roles within an
existing team and the team dynamics at play as the team works to achieve its stated
objectives. Appropriate team theory will be used to provide an analysis and
evaluation of the overall performances and effectiveness of the team, the individual
team members, and the team leader. Team conflict will be considered and ways that
conflict is overcome as part of evaluation. Appropriate recommendations on how the
cohesiveness could be improved will be justified by using team theory.
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper BTECLEVEL3NATIONALEXTENDEDIPLOMAINBUSINESS. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €19,80. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 62555 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen