College aantekeningen
Persoonlijkheidspsychologie aantekeningen uit alle colleges
- Instelling
- Tilburg University (UVT)
Volledige aantekeningen van alle stof die in de hoorcolleges is besproken. Uitgebreid overgenomen en duidelijk.
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 30 pagina's
Voorbeeld 3 van de 30 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
Persoonlijkheidspsychologie aantekeningen van alle colleges2022/2023
Rowena Deeben
Persoonlijkheidspsychologie hoorcollege 1
Groepsopdracht -> definitie schrijven over de persoonlijkheidstrek.
Inter-individuele verschillen -> verschillen tussen mensen
Intra -> binnen mensen de verschillen.
Patronen in cognitie/emotie/motivatie/regulatie.
Hoe persoonlijkheid invloed heeft op je sociale relaties.
Stabiliteit/plasticiteit
Persoonlijkheid met interindividuele verschillen tussen mensen:
-Eigenschappen of trekken
-Motieven/doelen
-Interesses
-Vaardigheden/intelligentie
-Identiteit
Dominante perspectief is eigenschappen/trekken/kernmerken: relatief stabiele kenmerken die ons
gedrag/emoties en denkpatronen beïnvloeden.
Persoonlijkheid wordt gedefinieerd als de karakteristieke set van gedragingen, cognities en
emotionele patronen die voortkomen uit biologische- en omgevingsfactoren.
Persoonlijkheid is de verzameling van psychologische kenmerken. -> kenmerken die beschrijven
hoe mensen van elkaar verschillen. Beschrijven de gemiddelde neiging tot denken/voelen/handelen
van een persoon. (bv. vriendelijkheid, nieuwsgierigheid)
en psychologische mechanismen. -> processen en hoe je info verwerkt. Bestaat uit input, beslisregel
(persoonlijkheid) en output.
die een individu typeren die op een relatief duurzame manier georganiseerd zijn. ->
persoonlijkheidskenmerken zijn op een bepaalde manier georganiseerd binnen jezelf, sommige zijn
meer aan elkaar gerelateerd dan anderen. Overeenkomst tussen kenmerken wijzen op
gemeenschappelijke biologische/omgevingsoorzaken.
Relatief duurzaam -> persoonlijkheid is iets dat je met je meedraagt in de loop van de tijd.
Persoonlijkheid is relatief consistent over situaties.
en die de interactie van een persoon met en diens aanpassingen aan de intrapsychische, fysieke en
sociale omgeving beïnvloeden. -> kenmerken en mechanismen kunnen effect hebben op het leven
van mensen. Het zijn ook krachten die beïnvloed hoe we denken/handelen/voelen. En beïnvloeden
hoe ons leven ontwikkeld. Hoe je de wereld ziet wordt beïnvloed door je persoonlijkheid. Selectie is
de manier waarop we voor onszelf situaties uitkiezen. Evocatie gaat over het teweegbrengen van
reacties bij anderen op een onbewuste manier. Bv. een rustig kunt zorgt ervoor dat ouders rustiger
met het kind omgaan, dit doet het kind onbewust maar het lokt wel een reactie uit. Perceptie is hoe
we de omgeving zien, interpreteren. Manipulatie gaat over expres proberen om anderen te
beïnvloeden. Persoonlijkheid gaat ook veel over aanpassingsvermogen. Hoe je omgaat met de
uitdagingen in t leven.
,die voortkomen uit biologische- en omgevingsfactoren. -> fysieke omgeving is de daadwerkelijke
omgeving en sociaal is in sociale interacties. Intrapsychisch is alles wat er in je hoofd afspeelt, bv.
herinneringen/dromen/verlangens.
3 doelen van onderzoek:
1) Beschrijven, hoe kun je verschillen duidelijk maken en de persoonlijkheid organiseren.
2) Uitleggen, waarom verschillen mensen van elkaar en hoe beïnvloedt het
cognities/emoties/gedrag.
3) Toepassen, Wat zijn de gevolgen, hoe kunnen we die kennis . (bv selectie voor een baan)
Ieder mens is in bepaalde opzichten zoals alle mensen zoals sommige andere mensen en zoals
niemand.
1. Menselijke natuur (alle mensen, allemaal voedsel nodig hebben) Nomothetische benadering
(algemene wetten/universeel)
2. Individuele/groepsverschillen (Culturele verschillen, sommige eten meer aardappelen en
anderen rijst) ook bepaalde dingen omzetten in cijfers om te vergelijken.
3. Individuele uniekheid (je eigen ik, gaat over het unieke, het voedsel dat je eet op een dag)
Ideografische methodes, case study.
Alle mensen hebben een persoonlijkheid, psy. Studenten zijn nieuwsgieriger en reflectiever dan
niet-psych. Studenten. Ik heb een unieke uiting van extraversie in het dagelijks leven.
Als een trek stabiel is over tijd dan hoort het waarschijnlijk bij je. Als we over persoonlijkheid
praten praten we vaak over types.
Hoe bepalen we welke eigenschappen belangrijk zijn om individuele verschillen te beschrijven?
Een alles omvattende taxonomie formuleren. Er zijn 1 tot 273 persoonlijkheidstrekken.
Benaderingen:
1) theoretische -> op basis van theorie worden eigenschappen geïdentificeerd, beschreven,
gestructureerd en gemeten. Op observaties of studies gebaseerd. Grote verschillen in
kwaliteiten van theorieën. Soms wordt te grote nadruk gelegd op kleine verschillen. Typen
moeten ook bevraagd worden, trekken zijn niet in typen te beschrijven maar in dimensies.
2) externe -> empirical criterion keying. Startpunt is een groot aantal items/vragen. Criterium
groep = groep waarvan bekend is dat ze hoog scoren op een of meerdere eigenschappen. Twee
groepen krijgen de vragenlijst en je checkt op welke vragen ze verschillen van elkaar, wat zijn de
gemiddelde scores. Van de grote vragenlijst die moet je terug brengen tot een kleinere lijst die
mensen van elkaar kan onderscheiden.
3) lexicale -> Alle individuele verschillen zijn in de loop der tijd gecodeerd zijn in de natuurlijke
taal. Trek-kenmerken zijn belangrijk voor mensen in de communicatie met anderen.
Synoniemfrequentie -> aantal bijvoegelijknaamwoorden om een kenmerk te beschrijven.
interculturele universaliteit -> hoe belangrijker verschil is hoe meer talen er een term voor
hebben.
1) verzamel persoonlijkheidsbeschrijvende adjectieven
2) Verminder tot aantal meetbare hoeveelheid
3)Verzamel zelfrapportage
4)Analyse antwoordpatronen
5) Label de factoren
, -> correlatiepatronen (Big Five)
Extraversie, vriendelijkheid, conscientieusheid, neuroticisme/emotionele stabiliteit en
openheid/cultuur/intellect.
Persoonlijkheidspsychologie hoorcollege 2
Factoranalyse ga je een groot aantal variabelen reduceren.
Idiografisch is case study
Menselijke aard van persoonlijkheidsanalyse -> nomothetisch
het vermogen om van ouders te houden, het woord vermogen gaat in op iets wat alle mensen
kunnen. Elk mens heeft het vermogen om van iets/iemand te houden.
Individu die hoger scoort op iets an een vriend gaat over de individuele verschillen dus de verschillen
tussen mensen.
De manier waarop iemand z’n verlegenheid uit gaat over het unieke.
Big Five: OCEAN
Extraversie -> assertiviteit hoort er ook bij (dominanter, meer voor jezelf opkomen)
vrolijkheid hoort er ook bij. Veel positieve emoties als je hoog scoort. Introvert is meer
verlegen/stil/passief
Vriendelijkheid -> vriendelijk, behulpzaam, aardig, altruïstisch, coöperatief -> scoren hoog
koud, cynisch, agressief, ruziezoekend -> scoren laag
Conscientieusheid -> doelgerichte impulscontrole, goed organiseren van taken, betrouwbaar,
accuraat -> hoog.
laag -> lui, slordig, afgeleid, ongeorganiseerd
Neuroticisme -> angstig, gestrest, prikkelbaar, depressief, wispelturig -> hoog.
laag -> ontspannen, stabiel, robuust, zelfverzekerd
Openheid voor ervaringen -> mentale diepte, breedheid, creativiteit, nieuwsgierigheid, artistiek ->
hoog. Laag -> conventioneel, conservatief, ongeïnteresseerd.
Naast de brede factoren zijn er ook bredere facetten (deelaspecten) ze geven een genuanceerder
beeld NEO-PI-R facetten om de big five te meten.
Hexaco -> integriteit als 6e factor erbij.
Trek domeinen
‘’Aspecten’’
Facetten
‘’Nuances’’
Big five is bijna alles omvattend, maar er zijn toch wel ontbrekende factoren. Cultuur is er
bijvoorbeeld ook niet in meegenomen. Afkomstig uit Germaanse culturen. De replicatie voor andere
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Rowenadeeben. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 69605 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen