100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Samenvatting arbeidsrecht begrepen hoofdstuk 1,2,3 & 8 Sociaal juridische dienstverlening 2022 €4,99
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Hogeschool Van Amsterdam (HvA)
  4.  
  5. Werken (1100WER122)

Samenvatting

Samenvatting arbeidsrecht begrepen hoofdstuk 1,2,3 & 8 Sociaal juridische dienstverlening 2022
 4 keer verkocht

samenvatting van het boek arbeidsrecht begrepen, volledige samenvatting van tentamenstof voor sociaal juridische dienstverlening arbeidsrecht tentamen blok 1 werken. hoofdstuk 1,2,3 en 8 samenvatting met aantekeningen uit colleges. onderwerpen die in deze samenvatting benoemd worden: arbeidsovereen...

[Meer zien]

Voorbeeld 2 van de 13  pagina's

Document informatie

  • Nee
  • 1, 2, 3 en 8
  • 16 januari 2023
  • 13
  • 2022/2023
  • Samenvatting

Onderwerpen

  • sjd arbeidsrecht
  • arbeidsrecht begrepen hoofdstuk 1
  • arbeidsrecht begrepen hoofdstuk 2
  • arbeidsrecht begrepen hoofdstuk 8
  • arbeidsrecht begrepen hoofdstuk 3
  • arbeidsrecht sociaal juridische dienstverlening

Gekoppeld boek

book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:

Meer samenvattingen voor studieboek

Alles voor dit studieboek (28)

Geschreven voor

Alle documenten voor dit vak (2)

Verkoper

avatar-seller
annelottemostermans03

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

arbeidsrecht
arbeidsrecht - boek 7 titel 10
het is van belang om te bepalen of er in een bepaalde werkrelatie sprake is van een
arbeidsovereenkomst.
- brengt rechten en plichten met zich mee voor de werknemer en werkgever (recht op
loon, werk op vakantiedagen)

voorwaarde arbeidsovereenkomst art. 7:610 BW:
‘de arbeidsovereenkomst is de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich
verbindt in dienst van de andere partij, de werkgever, tegen loon gedurende zekere tijd
arbeid te verrichten’
- er moet (persoonlijk) arbeid worden verricht
- er moet loon worden betaald aan de werknemer
- gezagsverhouding (in dienst van, ondergeschiktheid)




overeenkomst van opdracht art. 7:400 lid 1 BW
bijv. een freelance fotograaf die in opdracht fotos van iemand maakt, zonder dat hier een
arbeidsovereenkomst is afgesloten. hij verricht dus voor jou arbeid, maar er is geen sprake
van loon of gezagsverhouding.

overeenkomst tot aanneming van werk art. 7:750 lid 1 BW
- bijv. schilder, die een vraag aanneemt en zelf zijn prijs bepaald


arbeidsrecht begrepen h1
het arbeidsrecht is te verdelen in het individuele en collectieve arbeidsrecht. beide worden
sterk beïnvloed door het internationale recht.

individuele arbeidsrecht
de arbeidsrelatie tussen werknemer en werkgever. het grootste deel van het individuele
arbeidsrecht is terug te vinden in boek 7 titel 10 BW. hierin staan bepalingen over de
arbeidsovereenkomst, het loon, vakantie, verlof, gelijke behandeling, rechten en plichten etc.

belangrijkste rechtsbronnen van het individuele arbeidsrecht
- wet
- cao
- individuele arbeidsovereenkomst

bepalingen van dwingend recht
er kan niet worden afgeweken van bepalingen bij een individuele arbeidsovereenkomst of
zelfs bij een cao. (bijv. een proeftijd mag nooit langer zijn dan twee maanden)

bepalingen van semi dwingend recht
soms mag er van bepalingen worden afgeweken bij een schriftelijke overeenkomst.

, cao - collectieve arbeidsovereenkomst

bepaling van aanvullend of regelend recht
soms hebben partijen niets geregeld en kan een aanvullend wetsartikel zijn opgenomen in
het burgerlijk wetboek. bijv. wanneer er in de arbeidsovereenkomst niets staat over
vakantiedagen, vult de wet dit aan.


het maakt niet uit welke naam de partij de overeenkomst geeft, maar om wat er in de praktijk
gebeurt (of er loon, gezag en arbeid is)




uitzendbureau -> uitzendkracht arbeidsovereenkomst
inlener -> uitzendkracht terbeschikkingstelling
uitzendbureau -> inlener overeenkomst van opdracht




aannemingsovereenkomst
werk van stoffelijke aard (tastbaar)

overeenkomst van opdracht
leveren van diensten




proeftijdbeding
afspraak die werkgever en werknemer met elkaar maken over een proefperiode, waarin er
wordt gekeken of de functie passend is en de werknemer de juiste vaardigheden heeft

er kan ook geen proeftijd worden afgesproken

proeftijd bij contract voor bepaalde tijd
dit kan je niet zomaar tussentijds opzeggen
er zijn hier twee uitzonderingen voor
1. art. 667 BW lid 3 - als er een tussentijds schriftelijk opzegbeding is afgesproken
2. proeftijdbeding - als er een proeftijd is afgesproken kunnen werkgever en werknemer
gemakkelijk van elkaar af

belang van de proeftijd voor bepaalde tijd - je kunt gemakkelijk van elkaar afkomen




proeftijd bij contract voor onbepaalde tijd

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper annelottemostermans03. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 68175 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis
€4,99  4x  verkocht
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd