Het is belangrijk om te weten dat ik in het eerste jaar mijn propedeuse heb behaald met een 8, dus cum laude. Voor dit verslag heb ik een 9 behaald. Alles zit in het verslag.
Hogeschool Inholland
Bacheloropleiding Social Work Amsterdam
Naam student(-en) en studentnr. Naam: Studentnummer:
Ahlam Ibrahimi 677599
Klas SWVTF2B
Domein Gezondheid, Sport en Welzijn
Opleiding Social Work
Variant (VT/DT) Voltijd
Jaar Leerjaar 2
Locatie Amsterdam
2.1.4 Positioneren in het sociale domein
Titel opdracht
Naam toets 2.1.4 Positioneren in het sociale domein
Toetscode 2320SA214A
Naam docent(-en) Eric Wiersma
Lillian Overdijk
Studiejaar 2022-2023
Toetsperiode Module 5
Kans 1
Ik verklaar dat ik bij het onderzoek voor en het schrijven van dit
Verklaring student werkstuk niet heb geplagieerd, gefraudeerd of anderszins in strijd met
de Onderwijs- en Examen Regeling (OER) heb gehandeld.
Datum 09-01-2023
Hoofdstuk 3: Besluitvorming en samenwerking ...............................................................................................................11
3.1 Verordening en leiderschapsstijl ......................................................................................................................................... 11
3.2 Samenwerking....................................................................................................................................................................... 12
3.3 Zelfsturing .............................................................................................................................................................................. 13
Hoofdstuk 4: De organisatie en het sociale gemeentelijke beleid ..................................................................................13
4.1 Stelselwijziging ...................................................................................................................................................................... 13
4.2 Het effect van budgetdaling op beleid ................................................................................................................................ 14
Hoofdstuk 5: Organisatie en netwerk ..................................................................................................................................14
5.1 De belanghebbende ............................................................................................................................................................. 15
5.2 Ketensamenstelling en netwerk .......................................................................................................................................... 15
Hoofdstuk 6: Organisatie en omgeving ..............................................................................................................................16
6.1 Sterkte- en zwakteanalyse van de organisatie ................................................................................................................. 16
6.2 Correctie van strategisch -en tactisch beleidspunt ........................................................................................................... 17
6.3 Mededinging .......................................................................................................................................................................... 18
Hoofdstuk 7: Arbeidsrecht ....................................................................................................................................................18
7.1 Arbeidsovereenkomst en CAO ........................................................................................................................................... 18
7.2 Verschillen en beweringen .................................................................................................................................................. 21
Hoofdstuk 8: Medezeggenschap en inspraak medewerkers ...........................................................................................21
8.1 Definitie medezeggenschap ................................................................................................................................................ 21
8.2 De twee organisaties ............................................................................................................................................................ 22
8.3 Medezeggenschap ouders .................................................................................................................................................. 23
8.2.1 Weekend Academie..................................................................................................................................................... 23
8.2.2 Small Ones ................................................................................................................................................................... 24
Hoofdstuk 9: Emotionele arbeid ..........................................................................................................................................24
9.1 Emotionele arbeid binnen SEIN .......................................................................................................................................... 25
9.2 Praktijkvoorbeeld .................................................................................................................................................................. 25
Het verslag 2.1.4 Positioneren in het sociale domein bestaat uit verschillende
deelopdrachten. De aanleiding voor dit verslag kwam voort uit een opdracht voor de
opleiding Social Work Voltijd aan de Hogeschool Inholland Amsterdam. Het verslag bestaat
uit negen deelopdrachten dat gebaseerd is op de organisatie waarbinnen ik werkzaam ben,
genaamd SEIN. Hoofdstuk 1 tot en met hoofdstuk 6 gaan over de organisatie SEIN.
Hoofstuk 7 en hoofdstuk 8 zijn samenwerkingsopdrachten die gaan over arbeidsrecht en
medezeggenschap en inspraak van medewerkers. Hoofdstuk 9 gaat over de emotionele
arbeid binnen de organisatie SEIN. Tot slot geef ik binnen hoofdstuk 10 een reflectie over
hoe ik de opdracht heb ervaren en hoe ik aan de slag ben gegaan.
Ik wens u veel leesplezier.
3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper ahlamibrahimi118. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €10,49. Je zit daarna nergens aan vast.
