100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
Eerder door jou gezocht
. TEST BANK for Canadian Organizational Behaviour 11th Edition Jan. 1 2021 by Sandra Steen By Steven McShane, Kevin Tasa. ISBN-10: 1259271307, ISBN-13: 9781259271304. All Chapters 1-15.€29,99
In winkelwagen
. TEST BANK for Canadian Organizational Behaviour 11th Edition Jan. 1 2021 by Sandra Steen By Steven McShane, Kevin Tasa. ISBN-10: 1259271307, ISBN-13: 9781259271304. All Chapters 1-15.
Canadian Organizational Behaviour 11th Edition Jan. 1 2021 by Sandra Steen By Steven McShane, Kevin Tasa. ISBN-10: 7, ISBN-13: 1304. All Chapters 1-15. 984 Pages. TEST BANK. TABLE OF CONTENTS PART 1: INTRODUCTION Chapter 1: Introduction to the Field of Organizational Behaviour PART 2: INDIVIDUAL BE...
canadian organizational behaviour 11th edition jan 1 2021 by sandra steen by steven mcshane
kevin tasa isbn 10 1259271307
isbn 13 9781259271304 all chapters 1 15 984 pages test bank
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
Uitgave:
ISBN:
Druk:
Meer samenvattingen voor studieboek
BEST REVIEW Test Bank for Canadian Organizational Behavior 11th Edition McShane VERIFIED ANSWERS
Alles voor dit studieboek
(2)
Geschreven voor
Canadian Organizational Behaviour
Alle documenten voor dit vak (3)
3
beoordelingen
Door: jasjeetkalsi • 1 jaar geleden
Door: sahajssahajstelusnet • 1 jaar geleden
Door: acutewon • 1 jaar geleden
Verkoper
Volgen
AcademiContent
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
,CHAPTER 1
TRUE/FALSE - Write 'T' if the statement is true and 'F' if the statement is false.
1) In order to be considered an organization, a business must have buildings and equipment.
⊚ true
⊚ false
2) More than 1,000 years ago, Chinese factories were producing 125,000 tons of iron each
year.
⊚ true
⊚ false
3) All organizations have a collective sense of purpose.
⊚ true
⊚ false
4) Three key features of organizations are that they are collective entities, create profits, and
foster a sense of purpose for their members.
⊚ true
⊚ false
5) The study of organizational behaviour wasn't formally organized until the 1970s.
⊚ true
⊚ false
6) Organizational behaviour emerged as a distinct field around the 1940s.
⊚ true
⊚ false
Version 1 1
,7) Harvard University changed the name of its psychology course to Organizational
Behaviour by the late 1940s.
⊚ true
⊚ false
8) An important principle in organizational behaviour is that OB theories should never be
used to question or rebuild one's mental models.
⊚ true
⊚ false
9) Organizational behaviour knowledge helps us influence people and organizational events.
⊚ true
⊚ false
10) The Bloomberg Skills Report describes communication skills, strategic thinking, and
reasons for involuntary turnover.
⊚ true
⊚ false
11) Companies that apply organizational behavior knowledge are likely to have greater
financial returns than companies that do not apply organizational behavior knowledge.
⊚ true
⊚ false
12) Open systems refer to organizations that operate without dependence on or interaction
with an external environment.
⊚ true
⊚ false
Version 1 2
, 13) Organizational effectiveness, not profitability, is considered the "ultimate dependent
variable" in organizational behaviour.
⊚ true
⊚ false
14) One problem with the term "organizational effectiveness'' is that it has too many
substitute labels, as well as too many different definitions.
⊚ true
⊚ false
15) Almost all organizational behaviour theories share an implicit or explicit objective of
making organizations more effective.
⊚ true
⊚ false
16) The goal attainment definition of effectiveness focuses on whether the organization
achieves its stated goals.
⊚ true
⊚ false
17) At present there is only one organizational behaviour perspective which adequately
defines organizational effectiveness.
⊚ true
⊚ false
18) The major organizational effectiveness perspectives are considered detailed extensions of
the closed systems model.
⊚ true
⊚ false
Version 1 3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper AcademiContent. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €29,99. Je zit daarna nergens aan vast.
