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Fiche 4.a Stratégie organisationnelle - Leadership Stratégie d'entreprise
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Fiche 4.a Stratégie organisationnelle - Leadership Stratégie d'entreprise Chapitre 4 Fiche 1/4
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Chapitre 4 : Stratégie organisationnelleFiche 4.a. Leadership
Introduction:
Le leadership est une composante clé de la stratégie organisationnelle et comprend la vision,
l'orientation, l'influence et l'inspiration que les dirigeants fournissent aux membres de
l'organisation. Les leaders peuvent contribuer à la réalisation des objectifs stratégiques et à la
résolution des problèmes.
Développement:
Le leadership est une habileté à inspirer, à orienter et à influencer les autres pour obtenir des
résultats. Les leaders peuvent avoir un impact considérable sur la manière dont une
organisation est dirigée et ses résultats. Le leadership peut être exercé par un dirigeant ou par
une équipe de dirigeants. Le leadership peut également être exercé par des membres de
l'organisation à différents niveaux, par exemple les managers.
Les leaders doivent pouvoir se concentrer sur la réalisation des objectifs stratégiques à long
terme et leur vision et leur orientation doivent s'étendre bien au-delà des limites d'un seul
produit ou service. Un dirigeant efficace doit comprendre les relations entre l'organisation et
son environnement externe, notamment les acteurs clés, les concurrents et les fournisseurs.
Les dirigeants doivent être en mesure de développer et de maintenir un climat de travail
positif et de s'assurer que l'organisation est capable de répondre aux changements de son
environnement. Ils doivent également être en mesure de prendre des décisions stratégiques,
d'appliquer des mesures pour résoudre les problèmes et d'inspirer le personnel.
Exemples concrets:
Un exemple concret de leadership dans le cadre de la stratégie organisationnelle est celui de
Steve Jobs lorsqu'il a été à la tête de la société Apple. Jobs a eu une influence considérable sur
le succès de l'entreprise et ses produits à travers sa vision, son orientation et son leadership.
Son style de leadership a permis à Apple de se démarquer de ses concurrents et de devenir
une entreprise innovante et prospère.
Rappels de questions fréquemment posées aux examens:
- Qu'est-ce que le leadership et comment peut-il contribuer à la stratégie organisationnelle?
- Quels sont les principaux rôles et responsabilités d'un leader?
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