Maatschappij samenvattingen H5 & H4
5.1
- Waarom hebben we een verzorgingsstaat?
Zodat je niet zelf alle zorg hoeft te regelen.
Verzorgingsstaat= staat waarin de overheid zich actief bemoeit met de
welvaart en welzijn van haar inwoners
Solidariteit= als er bereidheid is in een groep of samenleving om risico’s
met elkaar te delen
De 3 pijlers:
- Sociale zekerheid= je betaalt sociale premies, belasting en je kunt
zorgtoeslag, huurtoeslag en kinderbijslag krijgen
- Onderwijs= goeie opleiding
- Gezondheidszorg= overheid betaalt voor een groot deel
gezondheidszorg
Sociale rechtsstaat= dat mensen gelijke kansen moeten hebben om
een menswaardig bestaan te leiden en zichzelf te kunnen ontwikkelen
3 hoofdrolspelers verzorgingsstaat:
- Burgers
- Overheid
- Weknemers- en werkgeverorganisaties
Overheid=
- Collectieve voorziening= onderwijs, gezondheidszorg en
uitkeringen. Collectieve voorziening is als overheid moet bemoeien,
word gevormd door solidariteit: iedereen betaalt mee en iedereen
kan ervan profiteren.
- Werkgelegenheid= overheid geeft subsidies -> mensen zoals:
allochtonen, 50+ers kunnen een baan krijgen. Ook algemene
maatregelen (belasting + premies verlagen) -> arbeid wordt
goedkoper voor werkgevers -> meer personeel aantrekken
- Arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden= Arbowet:
geeft werknemers recht op veilige + gezonde werkplek
- Welzijn= sportverenigingen + bibliotheken subsidiëren
- Inkomen= als je het zelf niet kunt
- Vakbonden= organisaties die de collectieve en individuele
belangen van werknemers behartigen
,Sociale partners= werkgeverorganisaties en vakcentrales samen
(afspraken liggen vast in CAO= collectieve arbeidsovereenkomst
5.2
Nachtwakersstaat= een staat waarin de overheid zich vooral beperkt
tot het handhaven van de rechtsorde
Sociale wetten= wetten die de gevolgen van armoede, ziekte,
ouderdom en werkloosheid bestrijden
Inkomenszekerheid= je hebt recht op inkomen
Liberale visie= overheid terughoudende rol
Sociaaldemocratische visie= overheid sturende rol
Christendemocratische rol= overheid aanvullende rol
Verzekering= compenseren inkomensverlies bij invaliditeit, ziekte en
werkloosheid
Mantelzorg= de hulp die vanuit de directe omgeving door familie, buren
en vrienden aan iemand wordt verleend
5.3
, Arbeidsethos= het belang dat mensen aan werk hechten
2 belangrijke doelen onderwijs:
Ongelijkheid terugdringen= iedereen gelijk behandelen
Hoogopgeleide beroepsbevolking= zodat de Nederlandse economie
goed kan concurreren met het buitenland
Leerplicht= plicht om onderwijs te volgen
Leerplichtambtenaar= hiermee krijgen kinderen te maken die veel
spijbelen. Gevolgen kunnen zijn dat ze sancties krijgen opgelegd/de
kinderbijslag kan ingetrokken worden
Socialezekerheidsstelsel= stelsel die bestaat uit verschillende soorten
uitkeringen
Sociale verzekeringen= verzekeringen waarbij mensen premies betalen
om zich te verzekeren tegen een bepaald risico
Werknemersverzekeringen:
- Werkloosheidwet= voorziet inkomen als een werknemer
onvrijwillig werkloos wordt
- Wet uitbreiding loondoorbetalingsplicht bij ziekte (WULBZ)=
verplicht werkgevers om werknemers bij ziekte max. 2 jaar een
maandelijkse uitkering van 70% van het laatstverdiende loon te
betalen
- Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen= voorziet in een
inkomen voor werknemers die door langdurige ziekte OOK na
beëindiging WULBZ nog niet werk kunnen
Sociale voorzieningen= voorzieningen die bestemd zijn voor mensen
die geen aanspraak kunnen maken op een sociale verzekering
Volksverzekeringen:
- Algemene Ouderdomswet= iedere burger heeft vanaf de
pensioengerechtigde leeftijd (67 jaar) recht op een AOW-uitkering
- Algemene KinderbijslagWet= alle ouders met kinderen onder de
18 jaar krijgen geld om de kosten van het levensonderhoud van te
kinderen te dekken
Bijstand= iedereen ouder dan 18 jaar die niet zelfstandig een eigen
bestaan kan voorzien, krijgt ondersteuning bij vinden bij werk
Algemene bijstand= voorziet in een minimumbedrag voor noodzakelijke
kosten
Bijzondere bijstand= voorziet minimumbedrag voor extra kosten
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper mweeldenburg. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,99. Je zit daarna nergens aan vast.