Samenvatting
Samenvatting Begeleiden van Groepen - Remmerswaal - derde druk
- Instelling
- Christelijke Hogeschool Ede (CHE)
Samenvatting van het boek 'begeleiden van groepen', geschreven door Remmerswaal, de nieuwste (derde) druk.
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 17 pagina's
Voorbeeld 1 van de 17 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
8 beoordelingen
Door: suussag • 3 jaar geleden
Door: DHalilovic • 4 jaar geleden
Door: arredouanifateha • 4 jaar geleden
Door: anna_stoker • 5 jaar geleden
Door: jozefthooft • 6 jaar geleden
Door: lieve_ilona • 5 jaar geleden
Door: mandydunkwu • 6 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
Samenvatting Begeleiden van GroepenDerde Druk – Remmerswaal – hoofdstuk 1.4, 1.5, 2.1 t/m 2.8, 2.10, 2.11, 4, 6, 7, 10.9,
10.10, 11, 13, 14, 15, 26, 34, 35, 36
Hoofdstuk 1.4 + 1.5
1.4: model van situationeel leiderschap:
1. directieve stijl (S1 stijl) (hoge taakgerichtheid, lage emotiegerichtheid. Handig als de groep nog
niet op elkaar is ingespeeld, maar valkuil is het blijven hangen in de 1e fase van groeps-
ontwikkeling.)
2. overtuigende stijl (S2- stijl) (hoge taak- en relatiegerichtheid. Leider motiveert iedereen om
een bijdrage te leveren, valkuil is overmatig gebruik van interactie en overleg.)
3. participerende stijl (S3-stijl) (lage taak- en hoge relatiegerichtheid. Veel aandacht voor relatie
met elkaar, met valkuil dat de resultaten die moeten behaald worden niet behaald kunnen
worden.)
4. delegerende stijl (S4-stijl) (lage taak- en relatiegerichtheid VAN DE LEIDER. De leider houdt zich
op afstand).
Er is niet zomaar 1 goede stijl, het gaat erom in welke situatie welke stijl wordt toegepast.
1.5: er zijn 5 niveaus van groepsfunctioneren wat betreft communicatie:
Remmerswaal deelt het taakniveau van een groep op in inhoudsniveau en procedureniveau. En het
sociaal-emotioneelniveau deelt hij op in het interactieniveau (groep) en het bestaansniveau (individu).
Hij voegt ook nog een 5e niveau toe: het contextniveau.
1. Inhoudsniveau: het werk aan de doelstelling en de taak (gericht op WAT er wordt gezegd).
2. Procedureniveau: de werkwijze ter concretisering van de doelstelling.
3. Interactieniveau: het groepsproces en de onderlinge betrekkingen (welke fase is de groep,
worden er sub groepjes gevormd?)
4. Bestaansniveau: het individuele proces van elk groepslid (met erkenning dat je er mag zijn,
wat je kan doen en voor wie je bent als persoon.)
5. Contextniveau: invloeden die in de groep doorklinken vanuit de context (zoals
maatschappelijke invloeden.)
Hoofdstuk 2.1 t/m 2.8 + 2.10 t/m 2.11
2.1: de beginnende groep is de eerste fase van groepsontwikkeling. Het duidt het zoeken naar ieders
plaats aan. Het geeft geen tijd, maar een fase aan. Deze fase is voorbij als ieder zijn plek gevonden
heeft en de groep gericht is op toekomstige activiteiten.
2.2: een groep functioneert tegelijkertijd op twee niveaus: Het taakniveau (wat wordt er gedaan en
hoe wordt dit gedaan in de groep) en het sociaalemotionele niveau (hoe organiseert de groep zich
voor de taken en hoe wordt er met elkaar omgegaan).
2.3: Homans (1966) maakt onderscheid tussen 2 systemen:
1. Extern systeem: omvat alles wat zich in een groep afspeelt aan activiteiten, interacties,
gevoelens om als groep ten aanzien van de buitenwereld te kunnen voortbestaan.
2. Intern systeem: niet door de buitenwereld bepaald. Gaat over hoe men met elkaar omgaat in
de groep en wat voor gevoelens er zijn.
2.4: als mensen in een nieuwe groep komen is er behoefte aan duidelijkheid. Mensen zoeken naar
herkenning en naar de rollen.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper hannahperk. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,48. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 52510 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen