100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Systematische literatuuronderzoek, burn-out bij verpleegkundigen. Cijfer 7,4! €12,99
In winkelwagen

Essay

Systematische literatuuronderzoek, burn-out bij verpleegkundigen. Cijfer 7,4!

 31 keer bekeken  0 keer verkocht

Een systematisch literatuuronderzoek naar burn-out bij verpleegkundigen, waarbij zeven verschillende gezondheidsinterventies worden vergeleken en geëvalueerd om te bepalen welke het meest effectief is bij de doelgroep.

Voorbeeld 3 van de 26  pagina's

  • 5 juli 2023
  • 26
  • 2022/2023
  • Essay
  • Onbekend
  • 7-8
Alle documenten voor dit vak (1)
avatar-seller
stephanypenja
Systematische literatuuronderzoek
Verpleegkundigen: Voorkom burn-out en behoud toekomst met een effectieve interventie!




Naam: Stephany Penja
Student nummer: 1753115
Cursuscode: GZO-2.V-VI-22_2022
1ste kans
Docent: Liset Grooten
Datum: 15 juni 2023
Hogeschool Utrecht, te Amersfoort

,Inhoud
Samenvatting.........................................................................................................................................3
H1 Inleiding en vraagstelling..................................................................................................................4
1.2 Onderzoeksvraag.........................................................................................................................4
H2 Methode...........................................................................................................................................4
H3 Resultaten........................................................................................................................................6
H4 Conclusie..........................................................................................................................................8
H5 Discussie...........................................................................................................................................9
Literatuurlijst.......................................................................................................................................10
Bijlage A Zoekplan................................................................................................................................12
Bijlage B Tabel interventie-overzicht....................................................................................................16




STEPHANY PENJA.1753115.GZO-2.V-VI-22_2022 2

, Samenvatting
Het verlaten van het verpleegkundige beroep door een groeiend aantal verpleegkundigen en
verpleegkundestudenten wordt veroorzaakt door een verhoogde werkdruk, toenemende
personeelstekorten en vergrijzing. Hierdoor lopen zij een verhoogd risico op het ontwikkelen van een
burn-out, zelfs zonder dit te beseffen. Het is van cruciaal belang om vroegtijdig symptomen op te
sporen en aan te pakken binnen deze doelgroep. Het negeren van dit probleem zal resulteren in
meer uitval van personeel, verhoogde werkdruk als gevolg van tekorten en een toename van uitval
bij huidige studenten en werknemers. Dit vormt de basis voor dit onderzoek met de vraag: Welke
gezondheidsinterventies kunnen verpleegkundigen helpen bij het verminderen van burn-
outklachten?

Er is een kwalitatieve onderzoeksmethode gebruikt, waarbij zeven verschillende
gezondheidsinterventies zijn onderzocht om de vraag te beantwoorden en de meest effectieve
interventie voor deze doelgroep te bepalen. De meest effectieve interventie voor het verminderen
van burn-outklachten is de 'Preventie van langdurig ziekteverzuim en depressie bij werknemers met
een hoog risico'. Deze keuze is gebaseerd op sterke aanwijzingen voor de effectiviteit van de
interventie, aangezien deze duidelijke effecten laat zien bij het verminderen van depressieve
klachten en ziekteverzuim. Bovendien blijft deze interventie relevant. Het is belangrijk om bij het
selecteren en implementeren van de meest geschikte interventies rekening te houden met de
specifieke behoeften en omstandigheden van individuele verpleegkundigen.

Dit onderzoek biedt ruimte voor vervolgonderzoek, waarbij gekeken kan worden naar mogelijke
verschillen in effectiviteit tussen verschillende afdelingen of zorgorganisaties.




STEPHANY PENJA.1753115.GZO-2.V-VI-22_2022 3

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper stephanypenja. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €12,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 53340 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€12,99
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd