100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Functioneren van organisaties samenvatting (FVO) €3,99   In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Hanzehogeschool Groningen (Hanze)
  4.  
  5. Functioneren van organisaties

Samenvatting

Functioneren van organisaties samenvatting (FVO)

5 beoordelingen
 181 keer bekeken  20 keer verkocht

Samenvatting van het vak Functioneren van Organisaties, studie Human Resource Management jaar 2. Geschreven aan de hand van de colleges en het boek van Mintzberg

Voorbeeld 1 van de 29  pagina's

Document informatie

  • Ja
  • 16 mei 2017
  • 29
  • 2016/2017
  • Samenvatting

Onderwerpen

Gekoppeld boek

book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:

Meer samenvattingen voor studieboek

Alles voor dit studieboek (37)

Geschreven voor

Alle documenten voor dit vak (6)

5  beoordelingen

review-writer-avatar

Door: narellhendriksen • 6 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: jildaukorsaan • 6 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: saharzafari • 6 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: xkristaminke • 7 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: zana_salahi • 7 jaar geleden

Verkoper

avatar-seller
ninalucassen

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

Functioneren van organisaties
H.1 Het ontwerp van de organisatie: de basisprincipes
Centrale vraag: waarom en hoe zijn organisaties geworden zoals ze zijn? Wat maak dat de structuur
bijdraagt aan succes?

De organisatiestructuur is de manier van arbeidsverdeling en taakcoördinatie in een organisatie. Het is
het totaal van verschillende manieren waarop het werk in afzonderlijke taken is verdeeld en de wijze
waarop deze taken vervolgens worden gecoördineerd.

1.1 De vijf coördinatiemechanismen
De vijf “handvatten” om werkzaamheden te coördineren/op elkaar af te stemmen (onderlinge
aanpassing, direct toezicht, standaardisatie van werkprocessen, standaardisatie van output,
standaardisatie van kennis en vaardigheden).

1: Onderlinge aanpassing
Veelal in beginnende en eenvoudige organisaties
- controle door de mensen die het werk zelf uitvoeren
- informeel contact, hiërarchische verschillen onbelangrijk
- onderlinge afspraken nauwelijks schriftelijk vastgelegd

2: Direct toezicht (“supervisie”)
Één persoon neemt de verantwoording op zich voor het werk dan anderen verrichten.
- geeft instructies
- controleert uitvoering

3: Standaardisatie van werkprocessen
De inhoud van het werk staat vast (is gespecificeerd of geprogrammeerd).

4: Standaardisatie van output
Het eindproduct staat vast, met vaak duidelijke specificaties waar de output aan moet voldoen
(coördinatie van werk -de taken- wordt verkregen door vooraf te specificeren wat het resultaat/de
uitkomst moet zijn).

5: Standaardisatie van kennis en vaardigheden
Coördinatie van werk vindt plaats middels de vooraf opgedane kennis en vaardigheden. Met alle drie
de vormen van standaardisatie wordt hetzelfde resultaat behaald: het werk wordt gecoördineerd en
gecontroleerd.

De vijf mechanismen zijn een soort rangorde. Hoe complexer het werk, hoe lager in de rang. Als
standaardisatie niet meer kan begin je weer bovenaan.
In de meeste organisaties wordt gewerkt met een combinatie van de mechanismen, omdat er altijd
sprake is van onderlinge aanpassing en direct toezicht (anders kan er nauwelijks sprake zijn van
standaardisatie).

1.2 De vijf onderdelen van de organisatie
Een organisatie bestaat uit vijf basisonderdelen: de uitvoerende kern, de strategische top, het
middenkader, de technostructuur en de ondersteunende diensten.

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper ninalucassen. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 62890 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€3,99  20x  verkocht
  • (5)
  Kopen