100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting De organisatie als hulpmiddel - organisatiekunde, hoofdstuk 7 €2,99
In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting De organisatie als hulpmiddel - organisatiekunde, hoofdstuk 7

 78 keer bekeken  0 keer verkocht

Uitgebreide, nuttige en leerzame samenvatting van hoofdstuk 7 uit het boek 'De organisatie als hulpmiddel van Klaas Schermer'. Alle (belangrijke) informatie wordt in een prettig leesverhaal omschreven.

Voorbeeld 1 van de 5  pagina's

  • Nee
  • H7
  • 27 augustus 2017
  • 5
  • 2016/2017
  • Samenvatting
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (10)
avatar-seller
Ilsehoekstra
De organisatie als hulpmiddel, organisatiekunde. Hoofdstuk 7: Communicatie als organisatie


De organisatie als hulpmiddel
Hoofdstuk 7: Communicatie als organisatie

Communicatie
Communicatie is het mondeling, schriftelijk of elektronisch uitwisselen van informatie.
De inhoud van informatie wordt de boodschap genoemd. De zender van informatie
wil een boodschap overbrengen. Dit gebeurt door signalen, zoals geluiden, beeld en
schrift. Degene die de informatie ontvangt, dient dit te interpreteren om te bepalen
wat de betekenis is van de boodschap.
In een grote, complexe organisatie is het communicatieproces echter een probleem.
Er zijn zeer veel functionarissen die informatie moeten hebben en geven, er zijn dus
zeer veel communicatielijnen die zeer lang kunnen zijn. Daardoor kan er regelmatig
wat misgaan in de communicatie. De communicatie kan ook te eenzijdig (van
bovenaf) plaatsvinden want de leiding heeft ook informatie nodig van de werkvloer.
Om het communicatieproces in een organisatie te belichten, maken we onderscheid
tussen mondelingen en schriftelijke communicatie en gaan we kort in e-mail en
sociale media.

Mondelinge communicatie
Mondelinge communicatie vindt in verschillende vormen plaats, bijvoorbeeld
spontaan. Het is in elke organisatie bijna altijd mogelijk direct contact op te nemen
met een collega. Contact met een medewerker op een hoger niveau is vaak iets
lastiger. Dat moet vaak worden aangekondigd of aangevraagd.
Mondelinge communicatie kan ook het karakter hebben van een roddel en
geruchten: in organisaties waar de formele structuur te veel afwijkt van de informele,
ontstaan een onofficieel informatiecircuit waarin oncontroleerbare beweringen
circuleren die een eigen leven gaan leiden.

Als de normale communicatie verstopt is, vallen de beweringen niet te controleren.
Ze worden dus ook niet ontzenuwd als onzin en blijven hardnekkig de ronde doen. Er
is dan geen adequate verwerking meer van input tot output. Wat ten koste gaat van
de efficiëntie en effectiviteit.
Mondelinge communicatie kan naast spontaan ook op afspraak en als regel
plaatsvinden. Vaste overleggen die op regel plaatsvinden zijn: werkoverleg,
teamvergadering, begeleidingsgesprekken, stafvergaderingen, managementoverleg,
medezeggenschap en bestuursvergaderingen.

In een lijnorganisatie vindt communicatie via de verticale lijnen plaats. Deze lijnen
lopen parallel aan elkaar. Dat levert het risico op dat belangrijke informatie die langs
de ene lijn loopt, maar gevolgen heeft voor andere afdelingen, niet rechtstreeks naar
de medewerkers in die andere afdeling vloeit. Een oplossing voor dit probleem is dat
de chef van de ene afdeling in zijn overleg met de eigen medewerkers ook ten
minste een functionaris van een belendende afdeling betrekt.

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Ilsehoekstra. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 53340 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€2,99
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd