Dit document bevat de uitwerking voor EVL 5.3 een onderdeel van de module werken en ondernemen in en vanuit een organisatie.
In het document is een terugblik naar EVL 5.2 te vinden, waar de kwestie beschreven staat, de stakeholderanalyse en de aanbevelingen voor de verandering nogmaals wordt aa...
,Inhoudsopgave
Werken en ondernemen in en vanuit een organisatie EVL 5.3 Kwaliteitszorg, strategie en verandering
............................................................................................................................................................... 1
Inleiding..................................................................................................................................................4
1. Terugblik EVL 5.2................................................................................................................................5
1.1. Kwestie (…, 2023)........................................................................................................................5
1.2. Stakeholders en betrokkenheid (…, 2023)...................................................................................5
1.3. Aanbevelingen vanuit eenheid van leeruitkomsten 5.2 (…, 2023)...............................................6
2. Eigen visie op de kwaliteit van zorg....................................................................................................7
2.1. CanMEDS-rollen...........................................................................................................................7
3. Kwaliteitsplan en uitvoering...............................................................................................................9
3.1. Plan..............................................................................................................................................9
3.1.1. Randvoorwaarden..............................................................................................................10
3.2. Do..............................................................................................................................................10
3.3. Check.........................................................................................................................................10
3.4. Act.............................................................................................................................................11
4. Reflectie............................................................................................................................................12
4.1. Situatie.......................................................................................................................................12
4.2. Taak...........................................................................................................................................12
4.3. Actie...........................................................................................................................................12
4.4. Resultaat....................................................................................................................................12
4.5. Reflectie.....................................................................................................................................13
Literatuurlijst........................................................................................................................................14
Bijlage 1: Onderbouwde aanbeveling uit EvL 5.2 (…, 2023)..................................................................15
Actieve werving verpleegkundige personeel................................................................................15
Werkwijze ontvangst patiënt........................................................................................................15
Gestructureerd overleg tussen verpleegkundige en cliëntbegeleider..........................................15
Inzet sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen in de triagediensten...............................................15
Bijlage 2: Stappenplan Kotter...............................................................................................................16
Bijlage 3: Werkbeschrijving ontvangst bij de crisisdienst.....................................................................18
Bijlage 4: Functieprofiel aandachtfunctionaris kwaliteit.......................................................................20
Bijlage 5: Feedbackformulier werkbegeleider......................................................................................22
Bijlage 6: Beoordelingsformulier..........................................................................................................23
Inleiding 3
1. Terugblik EVL 5.2 4
1.1. Kwestie (…, 2023) 4
2
, 1.2. Stakeholders en betrokkenheid (…, 2023) 4
1.3. Aanbevelingen vanuit eenheid van leeruitkomsten 5.2 (…, 2023) 5
2. Eigen visie op de kwaliteit van zorg 6
2.1. CanMEDS-rollen 6
3. Kwaliteitsplan en uitvoering 8
3.1. Plan 8
3.1.1. Randvoorwaarden 9
3.2. Do 9
3.3. Check 9
3.4. Act 10
4. Reflectie 11
4.1. Situatie 11
4.2. Taak 11
4.3. Actie 11
4.4. Resultaat 11
4.5. Reflectie 12
Literatuurlijst 13
Bijlage 1: Onderbouwde aanbeveling uit EvL 5.2 (…, 2023) 14
Bijlage 2: Stappenplan Kotter 15
Bijlage 3: Werkbeschrijving ontvangst bij de crisisdienst 17
Bijlage 4: Functieprofiel aandachtfunctionaris kwaliteit 18
Bijlage 5: Feedbackformulier werkbegeleider 20
Bijlage 6: Beoordelingsformulier 21
3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper stuutje1. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,99. Je zit daarna nergens aan vast.
