100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Aantekeningen tentamen wet- en regelgeving minor werkcoach €2,99   In winkelwagen

College aantekeningen

Aantekeningen tentamen wet- en regelgeving minor werkcoach

 7 keer bekeken  0 keer verkocht

Collegedictaat van 1 pagina's voor het vak aan de Hanze (Aantekeningen)

Voorbeeld 1 van de 1  pagina's

  • 3 november 2023
  • 1
  • 2022/2023
  • College aantekeningen
  • T.g. stol-mulder
  • Week 7
avatar-seller
wesleyalberts
Ziekte en arbeidsongeschiktheid.



2 jaar uit dienst. Werkgever betaald door. Eerst jaar 100%, tweede jaar 70%. Daarna
arbeidsongeschiktheid.

Tenzij arbeidsovereenkomst eerder stopt, dan in ziektewet. Maximaal 104 weken. Loondoorbetaling
en ziektwet combi.

Bijv 2016 1 jan. Ziek. Arbeidsovereenkomst stopt op 2017 1 jan. Dan ga je naar ziektewet, in totaal
104 weken. Dus nog 52 weken.



Mate van ziekte. Arbeidsongeschiktheidspercentage. Economisch ziek zijn. Wat kun je nog verdienen
met de beperkingen die je nu hebt?

Maatmanloon: is het loon dat je verdient voordat je ziek werd. Stel dat is maandloon 2000 euro. –
Dan restverdiencapaciteit met beperkingen die ik heb wat kan ik nog verdienen? 

Verzekeringsarts- stelt beperkingen vast. Wat kan je nog.
Arbeidsdeskundige- Welke taken en functies kun je dan nog doen. Vertalen zich in
restverdienstcapaciteit.

3 functies: Zet op volgorde van groot naar klein. Ookal zijn er 20 functies 3 meest verdienende tellen.
A 1700,-
B 900,-
C,- 1200,- = degene die je pakt, medium.

Oud – nieuw / oud = 2000 – = dan weet je hoeveel deze persoon arbeidsongeschikt is.
40% arbeidsongeschikt. Dit percentage is nodig voor de WIA. Je moet minimaal 35%
arbeidsongeschikt zijn binnen deze wet.

Je hebt volledig en duurzaamongeschikt = 80 tot 100 procent. In aanmerking IVA.
Anders kom je in de WGA, volledig arbeidsongeschikt maar tijdelijk, uitzicht op verbetering.
Gedeeltelijk arbeidsongeschikt tussen de 35 en 80 %.

15% arbeidsongeschikt, moet voor januari 2004 je eerste ziektedag hebben kom je in de WAO en niet
WIA.

Wajong bestaat uit 3 onderdelen:
Hoofdstuk 1 = algemene begrippen 1a is instroom van 2015
Hoofdstuk 2 = instroom van 2010 tot 2015
Hoofdstuk 3 = instroom tot 2010

Alles wat instroomt voor 2015 moet 25 % arbeidsongeschikt zijn, wachttijd 52 weken.

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper wesleyalberts. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 66579 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€2,99
  • (0)
  Kopen