Samenvatting
Organisatie en Marketing samenvatting OP1 2023 vastgoedkunde
- Instelling
- Hogeschool Rotterdam (HR)
vastgoedkunde studie. alle benodigde stof voor het tentamen. uit de sheets en uit de boeken van buist en thuis.
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 27 pagina's
Voorbeeld 3 van de 27 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
Organisatie & marketingLeerdoelen:
Organisatie Plannen
Leerdoel 1: Aan het einde van de module kan de student organisatie- vormen en niveaus;
management taken en rollen; plan criteria, -niveaus en -modellen benoemen en uitleggen. H1 Thuis
H2 Thuis Week opdracht 1 2 Plannen (vervolg) Oriëntatie op Marketing
Leerdoel 2: Aan het einde van de module kan de student marketing soorten, -modellen, -strategieën
en concurrentie niveaus benoemen en uitleggen. H2 Thuis H1 Buist 8.2.3 Buist 9.3 Buist Week
opdracht 2 5 3 Strategische analyse
Leerdoel 3: Aan het einde van de module kan de student de omgeving van een organisatie aan de
hand van analysemodellen benoemen en uitleggen. H2 Buist Week opdracht 3 4 Organiseren
Leerdoel 4: Aan het einde van de module kan de student de organisatie structuur, -cultuur en HRM
cyclus en relevante analysemodellen benoemen en uitleggen. H3 Thuis Week opdracht 4 5 Vervolg
op Marketing SWOT en Confrontatiematrix
Leerdoel 5: Aan het einde van de module kan de student de doelmarkt en -groep en de organisatie
aan de hand van analyse modellen benoemen en uitleggen. H4 Buist 2.1.5 Thuis 2.5 Buist Week
opdracht 5 6 Leidinggeven Consumentengedrag
Leerdoel 6: Aan het einde van de module kan de student diverse leiderschapsstijlen, -vormen en -
modellen; het consument gericht koop- en leerproces aan de hand van een model benoemen en
uitleggen. 4.1 t/m 4.4 Thuis H3 Buist Week opdracht 6 7 Productbeleid (1 e weekcollege)
Leerdoel 7: Aan het einde van de module kan de student product vormen, -niveaus, -waardering en -
mix benoemen en uitleggen. Uitloop H7 Buist Oefentoets: maken en bespreken (2 e week college)
,Week 1
Organisatie aanbrengen
Hoe herken je een organisatie (kenmerken)?
- Samenwerking door mensen ( Synergie effect)
- Bepaald gemeenschappelijk doel - Blijvend… bedoeling de organisatie voort te laten bestaan!
-‘Een menselijke samenwerking die doelgericht en blijvend is’!
ORGANISATIE = Samenwerking tussen mensen die doelgericht en blijvend is
BEDRIJF = Samenwerking tussen mensen die doelgericht en blijvend is + product/dienst als output
heeft
ONDERNEMEMING = Samenwerking tussen mensen die doelgericht en blijvend is + product/dienst
als output heeft + gericht is op winst maken
Omgeving organisaties;
- Interne belanghebbende (partijen: werknemers, managers en aandeelhouders)
- Externe belanghebbende (partijen: klanten, maatschapij, overheid, crediteuren
toeleveranciers)
- Indirecte omgeving (situaties)
Type orgnisaties:
- Functioneel: Het effectief afstemmen van activiteiten op elkaar
- Institutioneel: Het instituut met een naam en locatie
- Instrumenteel: Hoe we het bedrijf georganiseerd hebben
Welke factoren uit de externe (indirecte) omgeving beïnvloeden de organisatie?
Welke van deze factoren vormen nu of in de toekomst kansen of bedreigingen voor de organisatie
(relevantie)?
DESTEMP analyse
‘Methode om de trends en ontwikkelingen in de externe omgeving van een organisatie te
onderzoeken en in kaart te brengen’
Analysemethode marketing om de externe factoren te onderzoeken die van invloed kunnen zijn op
een organisatie
Demografisch
Economisch
Social cultureel
Technologisch
, Ecologisch
Markt- en bedrijfstak
Politieke
Organiseren is het creëren van een structuur van relaties tussen het personeel, waardoor zij de
organisatiedoelstellingen behalen (bron: Peter Thuis,2021)
- Verticale arbeidsverdeling ‘Leiding/Hiërarchie lagen’ aanbrengen → Piramide vormige
organisatie
- Horizontale arbeidsverdeling ‘lagen inrichten’ met afdelingen/functies → Steeds ‘breder’
worden van organisatie
Organogram:
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper holierhoekthalia. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 76747 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen