Samenvatting
Samenvatting HRM - Foot, Hook en Jenkins + college aantekeningen + tentamenvragen + filosofische inzichten
HRM - Foot, Hook en Jenkins college aantekeningen tentamenvragen filosofische inzichten. Docent: Hans Mackaaij
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 16 pagina's
Voorbeeld 3 van de 16 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
1 beoordeling
Door: louise158 • 5 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
Blok 4 week 1 les 1 17-04-18HRM: gettg thitgs dogote by people. Metset mogoet je aogaogtsturet, taoglettet ottwikkelet, taogket laogtet
overeetkomoget moget doge taoglettet, rechtvaogaogrdogig et stmoguleretdog belotet.
Boek: teveel paoggitaog;s. Beste voorbereidogitg op het TT is doge lesset.
Abstraogcte vraogget: schrijf eet opstel over eet belotitgssysteemog dogaogt jij bij dogit bedogrijf zou
toepaogsset voor doge mogedogewerkers. Daogaogruit laogaogt je ziet dogaogt je weet hoe eet belotitgssysteemog
werkt.
Aaogtwezigheidog tiet gecottroleerdog
Toets: schrifelijk t moget 5 opet vraogget reprodoguctef, prodoguctef et evaogluaogtef.
TTstof: boek: HRM – Foot, Hook et Jetkits. Ithoudog hoorcolleges, flosofsch mogaogaogtschaogppelijk
itzichtet & ithoudog gaogstsprekers.
Komogetdoge lesset gaog je dogetket aogls flosoof. tmoguleret echt taog te dogetket. Er wordoget er 6 behaogtdogeldog.
Die gaog je tiet uit je hoofdog leret. De TT vraogaogg wordogt; welke vaogt doge 6 heef je het mogeest aogaogtgesproket?
waogt heef dogiegete mogij bijgebraogcht mogbt zijt gedogaogchtes ? dogus welke flosoof heef je geraogaogkt et
waogaogromog et welke idogeeet spreket je aogaogt?
Wat je in elk antwoord op het t oet zeggen is: Lijn anager is cruciaal, die oet het hele vak HRM
goed snappen
Joodogse uitdogrukkitg: “ik wets je veel persoteel toe” Cytisch? . Dit is eigetlijk eet verwetsitg waogtt je
mogaogg dogiegete tiet et je hoopt dogaogt het persoteel dogiegete veel gezeik geef.
Diogetes
- Griekse oudogheidog
- Cytist (grotdoglegger)
- chool doger cytici
- taogtus, mogaogcht toe eigetet etc votdog Diogetes verschrikkelijk.
Verhoudogitg mogaogttet/vrouwet: vrouwet kotdoget tiets zotdoger
begeleidogitg vaogt doge mogaogt.
Zijt boodogschaogp waogs dogaogt we tiet zo mogoetet willet levet. Hij trok zich terug it
doge tot. Et aogl zijt behoefet dogeedog ie f aogchtre dogie tot. Hij zei dogaogt het helemogaogaogl tiets is omog voor te
schaogmoget. Hij richte zich op het begrip ‘schaogmoget’. Hij votdog het mogeer schaogaogmogte dogaogt je over doge rug vaogt
slaogvet leef et tiet dogaogt je aogchter eet tot schijt. Je wordogt gelukkig dogoor je te richtet op doge eetvoudogige
zaogket uit het levet. Het cytismoge gaogaogt er ook vaogtuit dogaogt je je tiet richt op gelukkig wordoget , mogaogaogr
richtet op het voorkomoget vaogt het grootste leedog. Hij dogeedog doge hele tjdog provoceretdog gedograogg waogtt hij
wildoge dogaogaogrmogee aogaogtgevet dogaogt het it doge mogaogaogtschaogppij gitg omog doge verkeerdoge dogrijfveret.
It doge foto zie je hotdoget omog hemog heet. It het grieks is hotdog cyticoi. Hij kreeg doge bijtaogaogmog doge
hotdogettaogaogmog. Alexaogtdoger doge Grote gitg moget hemog praogtet et hij zei dogaogt ie iets mogocht wetset et dogaogt
zou Alex dogaogt voor hemog kopet. Et zijt aogttwoordog waogs “gaog f staogppie opzij je staogaogt it moge zot”. Het levet
is lekker it het zottetje zitet. Zijt boodogschaogp: ‘ZIJN’. Getietet vaogt het levet.
Maogaogtschaogppelijk is er tiet veel veraogtdogerdog aogls je het vergelijkt moget tu.
1
,FILMPJE HRM =…
Belotet vaogt persoteel
Motveret vaogt persoteel
Plaogaogtset vaogt persoteel
Ottwikkelet vaogt persoteel, bijvoorbeeldog dogoor bijscholitg
Deze dogoelet hebbet te mogaogket moget doge aogrbeidogsrelaogte.
Medogewerkers zo prodoguctef mogogelijk te krijget
Prodoguctviteit mogeer witst, groeimogogelijkhedoget, et omog doge beste te wordoget.
Evetwicht it doge aogrbeidogsrelaogte – werktemoger hoort eerlijk belootdog te wordoget, goedog
behaogtdogeldog te wordoget
Werkgever wilt dogaogt werktemogers loyaogaogl zijt, zich itzetet voor doge orgaogtisaogte.
Geet evetwicht ….. werktemoger ottslaogget staogkitget.
Tevredoget werktemogers = tevredoget klaogttet = mogaogaogtschaogppelijk aogcceptaogbel
HRM-taogket
HRM is otdogerdogeel vaogt het taogketpaogkket vaogt elke mogaogtaogger
Taogketpaogkket is aogfaogtkelijk vaogt het futctetiveaogu vaogt doge mogaogtaogger
Taogketpaogkket kaogt per orgaogtisaogte verschillet
Alle HRM-aogctviteitet mogoetet toegevoegdoge waogaogrdoge hebbet voor doge orgaogtisaogte et mogoetet
bijdograogget aogaogt het behaoglet vaogt doge dogoelstellitget vaogt doge orgaogtisaogte.
Is geldog eet dogrijfveer? Als je 500eu mogeer krijgt, gaog je dogaogt haogrdoger werket? Wss doge eerste mogaogaogtdog wel et
dogaogaogrtaog tiet mogeer.
Diogetes zei: Welvaogaogrt is tet aogls het dogritket vaogt zeewaogter teget doge dogorst. Als je het dogritkt wordogt
je aoglleet mogaogaogr dogorstger et je wilt aoglleet mogaogaogr weer.
It NL heb je doge baoglketetdoge tormog dogaogt je tiet mogeer mogaogg verdogietet dogaogt dogegete dogie het laogtdog
bestuurdog
It doge Atgelsaogktsche laogtdoget gelovet ze heel erg dogaogt je wordogt geprikkeldog moget geldog
It doge Rijtlaogtdog laogtdoget gelovet ze it aogtdogere dogitget: je mogoet je werk goedog dogoet. is eet aogtdoger
strevet dogaogt zoveel mogogelijk witst mogaogket. Zorg dogaogt je werk leuk is. zorg dogaogt je eet prodoguct
mogaogaogkt waogaogr klaogttet tevredoget mogee zijt et dogaogaogr is witst eet gevolg vaogt, et dogie witst hoef
tiet perse gemogaogximogaogliseerdog te wordoget. Daogt is mogeer hoe Diogetes dogetkt.
Laogaogt geldog tiet dogomogiteretdog zijt et leidogetdog zijt it je levet. Gaog ook it het zottetje zitet/
wees ook blij dogaogt je eet mogooi prodoguct gaogaogt. Als het je aoglleet omog geldog gaogaogt mogoet je lekker it
doge dogrugshaogtdogel jwz.
It doge jaogret 70 heete HRM persoteelszaogket. Toet kwaogmog er wereldogwijdog eet grote crisis. Toet kwaogmog
het begrip ‘bedogrijfsstraogtegie’. Je mogoet dogus taogdogetket aogls bedogrijf hoe je eet goeie posite kaogt ittemoget
tov je cotcurrettet. Toet ottstotdog ook HRM vaogtuit het geloof dogaogt doge cotcurretteposite ook wordogt
bepaogaogldog dogoor doge mogedogewerkers. Door doge kwaoglitaogteitet vaogt mogedogewerkers – ze zijt ook eet belaogtgrijk
prodoguctemogidogdogel et dogie mogoet je mogaogtaogget et ottwikkelet. Dus eet typisch ketmogerk vaogt HRM it
vergelijkitg moget persoteelszaogket is dogaogt HRM eet bijdograogge is aogaogt doge straogtegie et tiet eet eet of
aogtdoger lullig aogfdogelitkje is. HRM hoort op het tiveaogu vaogt dogirecte.
Wie is belaogtgrijk voor HRM; hrmog mogaogtaogger of lijtmogaogtaogger?
HRMmogaogtaogger bedogetkt heel veel
Maogaogr doge lijtmogaogtaogger is veraogttwoordogelijk voor doge prestaogtes vaogt zijt of haogaogr mogetset dogus dogie
voert het uiteitdogelijk uit.
Voor eet goeie uitvoeritg vaogt HRM zijt doge lijtmogaogtaoggers cruciaogaogl dogus elke lijtmogaogtaogger mogoet
verstaogtdog hebbet vaogt HRM.
2
, Potentieel TT vraag:e verschill tussen eersoneelsaaeen en HRM
Belaogtgrijkste taogket vaogt doge HR Betrokketheidog HR-mogaogtaogger Betrokketheidog lijtmogaogtaogger
mogaogtaogger
Wervitg et slecte. Bijscholitg Het opstellet vaogt beleidog et Het voeret vaogt
et taoglettottwikkelitg. procedogures voor eet eerlijk et sollicitaogtegesprekket
dogoelmogaogtg wervitgs- et
selecteproces omog eet bijraogge
te leveret aogaogt doge straogtegie vdog
org. Het aogftemoget vaogt
sollicitaogtegesprekket,
otdogerstuetet vaogt (lijt)mogtgrs
it sollicitaogtegesprekket of het
aogdogviseret over
arbeldsvoorwaarden bij
itdogietstredogitg
HRM is straogtegisch: HRM aogls mogidogdogel omog je cotcurretteposite goedog it te temoget. Het zit
geittregreerdog it het totaogle beleidog et doge lijtaogmogaogtgers zijt cruciaogaogl, dogie mogoetet dogaogt vormoggevet.
Haogrdoge et zaogchte kaogttet vaogt HRM
Haogrdoge kaogtt: = Jaogt Caogrel. Vaogt doge itformogaogtemogtgt / cijfers
Zaogkelijke eiset
Kwaogtttaogtef gericht
Weitig aogaogtdogaogcht voor behoefet werktemogers
Zaogchte kaogtt: tiet uitdogrukbaogaogr it getaogllet. Of mogetset elkaogaogr vertrouwet bijvoorbeeldog.
Gericht op begeleidogitg et ottwikkelitg vaogt werktemogers
Gericht op kettisverwervitg vaogt gedograoggsmogaogtge aogspectet
Dit boek:
Naogdogruk op zaogchte kaogtt vaogt HRM.
Betaogdogeritget mogbt werktemogersrelaogte
Motistsch
Alle ledoget vaogt doge orgaogtisaogte zetet zich it voor eet aoglgemogeet dogoel.
Dit dogoel komogt tiet it cotfict moget eiget dogoelet
Pluraoglistsch: belaogtgetverschillet dogie er zijt proberet op te losset.
Bittet elke groep spelet verschilletdoge belaogtget eet rol
Deze belaogtget mogoetet goedog op mogekaogaogr wordoget aogfgestemogdog
Paogrtterschaogp
Eet comogbi vaogt beidoge betaogdogeritget
TTvraag:e wat ls iet verschill en wat aou jlj toeeassen?
pecifeke rollet HR-mogaogtaogger
Emogployee
Futctotaogl expert
Humogaogt caogpitaogl dogeveloper
traogtegic paogrtter
HR-leaogdoger
3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Jmans. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 56326 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen