Theorie B
Procesbeschrijving methodisch werken
0: aanleiding adviesvraag (achterhalen achtergrond) perspectief persoon, derde en et
1: verhelderen adviesvraag: screenen, evt doorverwijzen. diagloog
2: vaststellen samenwerk overeenkomst: samenwerkingafspraken, bv tijdspad.
3: analyseren advies/handevraag: mogelijkheden tot veradering, beperkingen.
4: definiëren van advies/handvraag:
5: doelbepaling en pva: einddoel, korte termijndoelen epowerment
6: verkennen afwegen oplossingrichtingen:
7: opstellen pva
8: uitvoeren en bijstellen pva gelijkwaardigheid
9: evalueren en nazorg, adviesproces evalueren. Ondersteunen en versterken
Dialoog= fase 1: vraagverheldering en analyse
Empowerment = fase 2: doelbepaling en opstellen pva
Gelijkwaardiheid= fase 3: uitvoeren pva
Bottum- up werken = fase 1: vraagverheldereing en analyse
Ondersteunen en versterken= fase 4: evaluatie en nazorg
Week 47
34
, Theorie B
Wie zorgt er voor de mantelzorger? Bladzijde 314/330.
(In dit artikel worden de consequenties van het verlenen van mantelzorg besproken en aan de hand van
de Mantelzorg)
De mantelzorger is vaker een vrouw (59 %) en meestal tussen de 45 en 65 jaar oud (45 %)
Iets voor een ander doen draagt bij aan het gevoel van welbevinden en aan een positief zelfbeeld.
Mantelzorg overkomt je, je hebt er niet zelf voor gekozen.
De Mantelzorg Schijf van vijf (dit is een kaart en hierbij kan samen gekeken worden naar de mantelzorger
waar de behoefte aan ondersteuning is)
Boek: 81/86 NHG-Standaard Overspanning en burn-out
- De NHG-Standaard Overspanning en burn-out geef richtlijnen voor de diagnostiek en
behandeling van volwassenen met overspanning en burn-out
Overspannen zijn heeft veel te maken met: overbelasting door te veel verplichtingen (werk, privé),
ingrijpende levensgebeurtenissen of levensfaseproblematiek.
Overspannen: je moet de volgende symptomen hebben
1. Spanningsklachten (moeheid, gestoorde, onrustige slaap, prikkelbaarheid, niet tegen
drukte/lawaai kunnen)
2. Controleverlies (Gevoelens van controleverlies)
3. Disfunctioneren (Er bestaan signifcante beperkingen in het beroepsmatig en/of sociaal
functioneren.)
4. De spanningsklachten, het controleverlies en het disfunctioneren zijn niet uitsluitend het directe
gevolg van een psychiatrische stoornis.
35
Procesbeschrijving methodisch werken
0: aanleiding adviesvraag (achterhalen achtergrond) perspectief persoon, derde en et
1: verhelderen adviesvraag: screenen, evt doorverwijzen. diagloog
2: vaststellen samenwerk overeenkomst: samenwerkingafspraken, bv tijdspad.
3: analyseren advies/handevraag: mogelijkheden tot veradering, beperkingen.
4: definiëren van advies/handvraag:
5: doelbepaling en pva: einddoel, korte termijndoelen epowerment
6: verkennen afwegen oplossingrichtingen:
7: opstellen pva
8: uitvoeren en bijstellen pva gelijkwaardigheid
9: evalueren en nazorg, adviesproces evalueren. Ondersteunen en versterken
Dialoog= fase 1: vraagverheldering en analyse
Empowerment = fase 2: doelbepaling en opstellen pva
Gelijkwaardiheid= fase 3: uitvoeren pva
Bottum- up werken = fase 1: vraagverheldereing en analyse
Ondersteunen en versterken= fase 4: evaluatie en nazorg
Week 47
34
, Theorie B
Wie zorgt er voor de mantelzorger? Bladzijde 314/330.
(In dit artikel worden de consequenties van het verlenen van mantelzorg besproken en aan de hand van
de Mantelzorg)
De mantelzorger is vaker een vrouw (59 %) en meestal tussen de 45 en 65 jaar oud (45 %)
Iets voor een ander doen draagt bij aan het gevoel van welbevinden en aan een positief zelfbeeld.
Mantelzorg overkomt je, je hebt er niet zelf voor gekozen.
De Mantelzorg Schijf van vijf (dit is een kaart en hierbij kan samen gekeken worden naar de mantelzorger
waar de behoefte aan ondersteuning is)
Boek: 81/86 NHG-Standaard Overspanning en burn-out
- De NHG-Standaard Overspanning en burn-out geef richtlijnen voor de diagnostiek en
behandeling van volwassenen met overspanning en burn-out
Overspannen zijn heeft veel te maken met: overbelasting door te veel verplichtingen (werk, privé),
ingrijpende levensgebeurtenissen of levensfaseproblematiek.
Overspannen: je moet de volgende symptomen hebben
1. Spanningsklachten (moeheid, gestoorde, onrustige slaap, prikkelbaarheid, niet tegen
drukte/lawaai kunnen)
2. Controleverlies (Gevoelens van controleverlies)
3. Disfunctioneren (Er bestaan signifcante beperkingen in het beroepsmatig en/of sociaal
functioneren.)
4. De spanningsklachten, het controleverlies en het disfunctioneren zijn niet uitsluitend het directe
gevolg van een psychiatrische stoornis.
35
