100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Summary Book (Organization Theory: Challenges and Perspectives) and relevant articles €7,77
In winkelwagen

Samenvatting

Summary Book (Organization Theory: Challenges and Perspectives) and relevant articles

4 beoordelingen
 26 keer verkocht

Complete summary of the book and articles you have to learn for the exam Organization Theory. We had two partial exams, this summary is of both the partial exams. The chapters 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 and 10 are extensively summarized. Furthermore, some important articles are summarized. When you...

[Meer zien]

Voorbeeld 2 van de 58  pagina's

  • Ja
  • 6 februari 2019
  • 58
  • 2018/2019
  • Samenvatting
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (18)

4  beoordelingen

review-writer-avatar

Door: gijstammer64 • 1 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: JJ33 • 1 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: brittengbers1 • 4 jaar geleden

Not a very structured summary, theory is all over the place

review-writer-avatar

Door: carlijnbrugging • 5 jaar geleden

avatar-seller
masterstudentxg
McAuley, J., J. Duberley, P. Johnson (2014). Organizaton Theory: Challenges and Perspecties. Pearson
Educaton ltd.

Lecture 1. What is organizaton theory?
 McAuley et al. chapters 1 and 2 (pp. 1-48)
 Adam Smith: The Wealth of Natons..
Lecture 2. Modernist perspecties 1: general principles
 McAuley et al. chapter 3 up to page 68: “General Systems Theory”
 Taylor: The principles of scientic management.
 Hall: The Concept of Bureaucracy: An Empirical Assessment.
Film tpp Charlie Chaplin (1936). Modern Times. Starring: Charlie Chaplin and Paulete Goddard...
Lecture 3. Modernist perspecties 2: contngency theory and systems theory
 McAuley et al. chapter 3, pp. 68-88: “General Systems Theory”
 McAuley et al. chapter 6, pp. 186 up to 192: “Managerialism with a human face?”
 Simon: The proverbs of administraton.
 Donaldson & Jofe: it-The Key to Organizatonal Design.
Lecture 4. Neo-modernist approaches: human relatons and culture
 McAuley et al. chapter 4
 McGregor: The Human Side of Enterprise.
Lecture 5. Managerial control
 McAuley et al. chapter 5
 McAuley et al. chapter 6, pp. 192-215
Film tpp Greg Coolidge (2006). Employee of the month. Starring Jessica Simpson and Dane Cook.
Lecture 6. Organizatonal learning and innoiaton
 Crossan et al: An organizatonal learning framework: rom intuiton to insttuton.
 Lam: Innovatve Organizatons: Structure, Learning and Adaptaton.
Lecture 7. Organizaton in a post-modern world
 McAuley et al. chapter 7
 Thompson: Disconnected capitalismp or why employers can’t keep their side of the bargain.
Lecture 8. Postmodern organizatons
 Hochschild: “Rent a mom” and other services: markets, meanings and emotons.
 leming: The human capital hoax: Work, debt and insecurity in the era of Uberizaton.
Film tpp Jason Reitman (2009). Up in the Air. Starring George Clooney and Vera armiga.
Lecture 9. Refectie organizaton theory
 McAuley et al. chapter 9
Lecture 10. Critcal theory and managerialism
 McAuley et al. chapter 10
 Adam: The problem of administratve evil in a culture of technical ratonality.




Index

, Chapter 1: introducing the structure of Organizaton theory: Challenges and Perspecties.............................3

Chapter 2: Organizaton theory: what is it, and why does it mater?...............................................................3

Chapter 3: Modernist organizaton theory...................................................................................................... 5

Chapter 4: Neo-modernist organizaton theory: putng people frst.............................................................11

Chapter 5 Neo-modernist organizaton theory: surfng the new waie?.........................................................17

Chapter 6 From classical beginnings to new-waie leadership and management: the eioluton of
management theory.................................................................................................................................... 22

Chapter 7 Post-modernist organizaton theory: new organizatonal forms for a new millennium?.................25

Chapter 9 Refectie organizaton theory: symbols, meanings and interpretatons........................................31

Chapter 10 Refeeiie organizaton theory: critcal theory, psychoanalysis and feminist organizaton theory..40

Crossan et al. Organizatonal learning.......................................................................................................... 50

Lam - Innoiatie organizatons: structure, learning and adaptaton..............................................................53

Flaming – The Human capital hoae: Work, debt and insecurity in the Era of Uberizaton...............................55

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper masterstudentxg. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,77. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 66184 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis
€7,77  26x  verkocht
  • (4)
In winkelwagen
Toegevoegd