In dit verslag word alleen Kerntaak 4: Voert beleid van de organisatie uit - Examen opdracht 4: Personeels en opleidingsbehoefte: werving en selectie behandeld. het cijfer die ik voor dit onderdeel heb behaald was een 8,4 op mijn pagina zul je de andere kerntaken vinden. ik verkoop ook de powerpoin...
Inhoudsopgave
Inleiding:.................................................................................................................................................3
Hoofdstuk 1: Advies personeels- en opleidingsbehoefte........................................................................4
1A Beschrijf de huidige personeelsformatie.......................................................................................4
1B Beoordeel of de huidige personeelsformatie (kwantitatief en kwalitatief)...................................5
overeenkomt met dat wat het bedrijf zou moeten hebben...............................................................5
1C Schrijf een advies voor het bedrijf en werk daarin uit:..................................................................5
Hoofdstuk 2, plan voor werving en selectie............................................................................................6
2.1 Functie eisen.....................................................................................................................................6
2B Onderzoek en beschrijf de interne en externe wervingsmogelijkheden. Beschrijf de
wervingsmethode die je voor de twee nieuwe medewerkers gaat inzetten......................................6
2.2 Wervingsmethode............................................................................................................................7
2.3 vacaturen..........................................................................................................................................7
2.5 sollicitatiegesprek.............................................................................................................................9
2DGeef aan welke criteria je gaat gebruiken om de reacties te beoordelen. Leg uit waarom je deze
criteria gebruikt..................................................................................................................................9
2E Benoem de onderwerpen (zoals motivatie, werkervaring, scholing) die je in het
sollicitatiegesprek aan de orde wilt stellen. Formuleer per onderwerp minimaal twee vragen.......10
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper sharonajhingoeriesingh. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,99. Je zit daarna nergens aan vast.
