100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting Werk en inkomen A (arbeidsrecht) €2,99   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting Werk en inkomen A (arbeidsrecht)

1 beoordeling
 71 keer bekeken  3 keer verkocht

Samenvatting examentermen

Voorbeeld 2 van de 13  pagina's

  • 28 april 2019
  • 13
  • 2017/2018
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (1)

1  beoordeling

review-writer-avatar

Door: susanna_dk • 2 jaar geleden

avatar-seller
Benjamin1996
Examentermen werk en inkomen



Kandidaat somt 3 kenmerken van arbeidsovereenkomst op

Arbeid, gezag en loon art 7:610 BW



Kandidaat kent juridische constructies van arbeid

Arbeidsovereenkomst art 7:610 Bw

Overeenkomst van opdracht art 7:400 Bw

Aanneming van werk art 7:750 Bw

Aanstelling van ambtenaar



Kandidaat kent de 2 rechtsvermoedens

Rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst. Art 7:610a : als je geen arbeidsovereenkomst hebt wel
3 opeenvolgende maanden, wekelijks dan wel gedurende 20 uur per maand ergens werkt wordt er
vanuit gegaan dat dit gebeurd krachtens een arbeidsovereenkomst.



Rechtsvermoeden arbeidsomvang art 7:610b: gaat over het aantal uren betaald werk arbeid moet
gelijk zijn aan gemiddelde van de 3 maanden ervoor.



Kandidaat motiveert van welk arbeidsovereenkomst sprake is.

 Bepaalde tijd Art 7:667 BW: Eindigt automatisch van rechtswege. Je kan niet tussentijds
opzeggen behalve in proeftijd of beding. Denk om aanzegplicht



 Onbepaalde tijd: Eindigt bij opzegging via UWV, ontbinding via de kantonrechter, bij
opstaande voet (dringende reden) of als de werknemer ontslag neemt



 Nul uren contract: Je krijgt betaald als je werkt minimaal 3 uur betaal per afroep (kan
bepaalde of onbepaalde tijd)



 Min/Max Contract: heb je minimaal en maximaal aantal uren. Bij minder dan 15 uur betaald
werkgever 3 uur per afroep (denk om vermoeden arbeidsovereenkomst art 7:610a BW



 Uitzendovereenkomst: art 7:690 BW werkt niet voor bedrijf waar hij ook salaris van ontvangt

, Uitzendbeding Als werk bij inlenend bedrijf stopt, stopt ook overeenkomst bij uitzendbureau



Kandidaat somt op welk informatie in arbeidsovereenkomst moet staan

Art 7:655 BW



Kandidaat stelt van welk beding er sprake is

 Boetebeding Art 7:650 BW: boete op overtredingen als je niet houdt aan voorschriften.
Moet schriftelijk worden aangegaan.
 Proeftijd Art 7:652 BW: Is voor beide partijen gelijk,
 Word schriftelijk overeengekomen,
 bij onbepaalde tijd maximaal 2 maanden,
 geen proeftijd bij arbeidsovereenkomst van 6 maanden of korter.
 Korter dan 2 jaar is 1 maand proeftijd
 Langer dan 2 jaar is 2 maanden



 Concurrentiebeding art 7:653 BW: Dat je niet gelijk bij concurrent om de hoek kan werken of
technologie kan gebruiken



 Geheimhoudingsbeding Geen wetsartikel. Geldt tijdens en na dienstbetrekking.



Kandidaat motiveert of proeftijd voldoet

Proeftijd moet voor werknemer en werkgever gelijk zijn

Moet schriftelijk overeengekomen worden

Bij 6 maanden of minder durende arbeidsovereenkomst geen proeftijd

Bij onbepaalde tijd proeftijd max 2 maanden

1 maand proeftijd bij contract minder dan 2 jaar

2 maanden proeftijd bij meer dan 2 jaar contract



Max bij cao veranderd worden maar niet meer dan 2 maanden

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Benjamin1996. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 67474 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€2,99  3x  verkocht
  • (1)
  Kopen