Samenvatting
Samenvatting hoofdstuk 4 & 5 thema´s maatschappijleer
- Vak
- Maatschappijleer
- Niveau
- VWO / Gymnasium
in dit document vind je een samenvatting en begrippenlijst van de twee hoofdstukken
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 8 pagina's
Voorbeeld 2 van de 8 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
Maatschappijleer pluriforme samenleving & verzorgingsstaatHoofdvragen:
Waarmee hangen cultuurverschillen samen?
Waarin verschillen culturen van elkaar?
Hoe werkt wij-zij-denken en welke maatschappelijke gevolgen heeft dit?
Hoe open is Nederland & hoe open vind jij dat Nederland moet zijn?
Welke argumenten spelen een rol bij het debat over de toelating en opvang van vluchtelingen?
Wat is integratie en waarom zijn hier vaak felle discussies over?
Wat is een verzorgingsstaat en waarin verschillen verzorgingsstaten van elkaar?
Hoe heeft de verzorgingsstaat zich ontwikkeld en welke factoren waren daarbij belangrijk?
Samenvatting hoofdstuk 4, pluriforme samenleving:
Cultuurkenmerken: vrijheid van meningsuiting, kunst, sport, muziek, eetgewoonten en feestdagen
Functies van een cultuur:
- De cultuur waar je bij hoort bepaald een deel van je persoonlijkheid
- Doordat mensen hetzelfde referentiekader hebben kunnen ze elkaar beter begrijpen en
makkelijker gedachten en gevoelens delen
- De cultuur laat mensen in een bepaalde richting denken
Iedere groep heeft zijn eigen dominante cultuur & subculturen
deze subculturen kun je vaak herkennen aan een specifieke levensstijl. Deze groepen maken dus we
deel uit van de dominante cultuur maar door hun andere levensstijl verschillen ze er ook weer van.
Pluriforme samenleving -> grote culturele diversiteit
Factoren die samenhangen met culturele diversiteit:
- Woonomgeving: stad vs dorp en platteland
- Generatie: verschillende generaties hebben een ander referentiekader
omgangsvormen, gebruik van technologie, kleding, etc
- Maatschappelijke positie: opleiding, beroep, inkomen
- Gender: manier van kleden, hobby´s, opleiding -> rolpatronen
- Migratieachtergrond: etnische subculturen
allochtoon-> in Nederland geboren
autochtoon-> zelf of ouders in het buitenland geboren
- Godsdienst en levensbeschouwing: verschillende geloven, verschillende normen en waarden
Er kunnen veranderingen plaatsvinden in dominante culturen, vaak doordat ze zijn beinvloed door
subculturen of tegenculturen.
Dilemma: eenheid (onderlinge verbondenheid) en verscheidenheid (culturele diversiteit) is erg lastig
en niet makkelijk op te lossen
, Socialisatie speelt een grote rol bij het voortbestaan van een cultuur doordat de cultuurkenmerken
worden doorgegeven. Socialisatie vindt plaats doormiddel van socialiserende instituties (gezin,
school, overheid, media, etc)
Manieren van socialisatie:
- Imitatie: het nadoen van dingen wat mensen doen waarmee jij een goeie band hebt
- Informatie: regels van je gezin, geloof, sportclubs, school > kennis over democratische
rechtstaat en de pluriforme samenleving dragen bij aan socialisatie
- Sociale controle doormiddel van (formele, informele & negatieve, positieve) sancties
Socialisatie leidt tot internalisatie & het ontwikkelen van hun persoonlijke identiteit.
wie ze zijn is een combinatie van zowel aangeboren eigenschappen als aangeleerde
cultuurkenmerken
Waarin verschillen culturen?
- Grote vs kleine machtsafstand
- Individualisme vs collectivisme
- Masculiniteit vs feminiteit
- Lage vs hoge onzekerheidsvermijding
- Gerichtheid op lange vs korte termijn
Twee visies over culturen:
- Cultuurrelativisme
- Cultuuruniversalisme -> universele verklaring van de rechten van een mens
Ingroup -> horen wel bij de groep
outgroep -> horen niet bij de groep
Stereotypen en vooroordelen kunnen leiden tot discriminatie
bewuste discriminatie-> met opzet iemand anders behandelen
onbewuste discriminatie-> discriminatie is dan niet de bedoeling maar gebeurd zonder dat ze het
doorhebben
Polarisatie kan goed en slecht uitpakken
- het kan zorgen voor gewelddadige conflicten en dat mensen elkaar gaan haten
- het kan de andere groep ook duidelijk maken waarom deze belangen er zijn en dit kan zorgen voor
maatschappelijke veranderingen
Wij- zij denken heeft voordelen en nadelen:
- Voordelen: het versterkt de sociale cohesie
- Nadelen: het brengt stereotypen en vooroordelen met zich mee
Door het terugdringen van de negatieve gevolgen kan er een inclusieve samenleving ontstaan
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper 100808ll. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,46. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 75619 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen