100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Exam (elaborations) IOP4865 Assignment 4 2024 - DUE 19 July 2024 • Course • Organisational Development Interventions - IOP4865 (IOP4865) • Institution • University Of South Africa • Book • Organizational Development IOP4865 Assignment 4 2024 - DUE 19 Ju €2,67   In winkelwagen

Tentamen (uitwerkingen)

Exam (elaborations) IOP4865 Assignment 4 2024 - DUE 19 July 2024 • Course • Organisational Development Interventions - IOP4865 (IOP4865) • Institution • University Of South Africa • Book • Organizational Development IOP4865 Assignment 4 2024 - DUE 19 Ju

 12 keer bekeken  0 keer verkocht
  • Vak
  • Instelling
  • Boek

Exam (elaborations) IOP4865 Assignment 4 2024 - DUE 19 July 2024 • Course • Organisational Development Interventions - IOP4865 (IOP4865) • Institution • University Of South Africa • Book • Organizational Development IOP4865 Assignment 4 2024 - DUE 19 July 2024 ;100 % TRUSTED w...

[Meer zien]

Voorbeeld 2 van de 7  pagina's

  • 5 juli 2024
  • 7
  • 2023/2024
  • Tentamen (uitwerkingen)
  • Vragen en antwoorden
avatar-seller
Exam (elaborations)
IOP4865 Assignment 4 2024 - DUE 19 July 2024
Course

 Organisational Development Interventions - IOP4865 (IOP4865)
 Institution
 University Of South Africa
 Book
 Organizational Development

IOP4865 Assignment 4 2024 - DUE 19 July 2024 ;100 % TRUSTED workings,
explanations and solutions.



QUESTION 1 Identify and critically evaluate the categories of team
interaction. (20 marks) QUESTION 2 Critically discuss the operating problems
of work teams. (20 marks)




QUESTION 1: Identify and Critically Evaluate the
Categories of Team Interaction (20 marks)
Categories of Team Interaction

1. Task-Oriented Interactions

, o Definition: These interactions focus on achieving the team’s goals, executing
tasks, and meeting objectives. They are directly related to the work that needs to
be accomplished.
o Examples:
 Planning Meetings: Discussing project milestones and setting deadlines.
 Delegation: Assigning specific tasks to team members based on their
expertise.
o Critical Evaluation:
 Strengths:
 Goal Achievement: Ensures that the team focuses on completing
tasks and meeting objectives.
 Efficiency: Streamlines processes and clarifies roles and
responsibilities.
 Weaknesses:
 Conflict: Disagreements over task delegation or project goals can
arise.
 Neglect of Relationships: Overemphasis on tasks can lead to
neglecting team morale and cohesion.
o Key Concepts:
 Functional vs. Dysfunctional Tasks: Functional tasks advance the team’s
objectives, while dysfunctional tasks may hinder progress.
 Example: Efficient delegation of tasks vs. micromanagement.
2. Relationship-Oriented Interactions
o Definition: These interactions focus on building and maintaining positive
relationships among team members.
o Examples:
 Team-Building Activities: Exercises designed to foster trust and
cooperation.
 Conflict Resolution: Addressing interpersonal conflicts to maintain
harmony.
o Critical Evaluation:
 Strengths:
 Cohesion: Promotes a supportive team environment.
 Trust Building: Helps team members develop mutual trust and
respect.
 Weaknesses:
 Perceived as Ineffective: May be seen as less relevant compared
to task-focused interactions.
 Avoidance of Issues: Sometimes masks underlying problems
rather than addressing them.
o Key Concepts:
 Social Capital: The value created by positive relationships within the
team.
 Example: Successful conflict resolution vs. unresolved interpersonal
conflicts.
3. Communication-Oriented Interactions

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper ivymwendwa47820. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,67. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 70055 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€2,67
  • (0)
  Kopen