Samenvatting

Samenvatting diversiteit in de samenleving - Lucho Rubio Reparaz h1, 2, 3, 4, 11, 14.1 t/m 14.4 en sleutel 1, 2 en 3

4 keer verkocht

Instelling
Hanzehogeschool Groningen (Hanze)

Boek
Diversiteit in de samenleving

Samenvatting diversiteit hoofdstuk 1, 2, 3, 4, 11, 14.1 t/m 14.4 en sleutel 1, 2 en 3 Inclusief plaatjes ter verduidelijking. Dit zijn alle hoofdstukken van het boek diversiteit in de samenleving samengevat die je moet weten voor voor het BAK (basiskennis psychologie) tentamen van de Hanze jaar 2...

[Meer zien]

Voorbeeld 2 van de 11 pagina's

Bekijk voorbeeld

Heel boek samengevat? Nee
Wat is er van het boek samengevat? Hoofdstuk 1, 2 , 3, 4, 11, 14.1 t/m 14.4 en sleutel 1, 2 en 3
Geupload op 27 september 2024
Aantal pagina's 11
Geschreven in 2024/2025
Type Samenvatting

diversiteit
super diversiteit
racisme
discriminatie
intersectionaliteit
identiteitswiel
hoffman
essentialistische visie
contextualistische visie
cultuur
het topoi model
meervoudige identiteit

Volgen

ankebouma Lid sinds 1 jaar 19 documenten verkocht

€7,42

In winkelwagen

Opslaan

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Samenvatting van het boek:

‘diversiteit in de samenleving

Concepten, voorbeelden uit de praktijk en methoden voor de diversiteitsbewuste professional’

geschreven door Lucho Rubio Reparaz, Siela Ardjosemito-Jethoe en Meike Vroom

Herziene derde druk, 2024

sleutel 1 meervoudige identiteit

Daniel Kahneman: 2 manieren van denken

Systeem 1 “snel denken” automatisch denken met weinig energie, stereotypering, popt automatisch
in ons brein vanuit eigen referentie kader

Systeem 2 “langzaam denken” mentale activiteit waar we veel energie in steken. Rationeel en kritisch
denken. Gebruiken dit maar 20% van de tijd

Identiteits beleving: hoe jij jezelf ervaart

Identiteits toekenning is hoe de ander jou zien

Identiteits wiel gebaseerd op intersectioneel denken. Het helpt om bewuster te worden van je eigen
aspecten en die van de ander

, H1 Intersectionaliteit

Bij intersectionaliteit gaat het om verschillen die mensen tegenkomen in het contact met ander

Maatschappelijk ordeningsprincipe: kruispunten van gender, etniciteit, klasse, seksualiteit, levensfase,
talenten en beperkingen. De samenhang van deze maatschappelijk ordeningsprincipe wordt
intersectionaliteit genoemd

● werkzaam op persoonlijk, symbolisch en institutioneel niveau

Kimberle Crenshaw: intersectionele discriminatie: een zwarte vrouw wordt op een andere manier
gediscrimineerd dan een zwarte man

Nancy Jouwe: zmv-vrouwen beweging: zwarte, migrante- en vluchtelingen vrouwen

Wekker en Lutz: kruispunt denken: vertaling van intersectionality, wordt ook geassocieerd met het
beeld van een caleidoscoop > caleidoscopisch denken.

intersectionele analyse is vooral een geschikt instrument om maatschappelijke ongelijkheid,in en
uitsluitingsmechanismen en machtsverhoudingen te beschrijven en analyseren

Gender is een maatschappelijke constructie/ systeem dat betekenis geeft aan de biologische
verschillen tussen mannen en vrouwen

➔ persoonlijk niveau: gender organiseert de samenleving door eigenschappen toe te schrijven
aan mannen en vrouwen, vrouwen zijn emotioneel en mannen zijn rationeel
➔ Symbolisch niveau: kent waarde toe aan datgene wat mannen en vrouwen doen.
Mannelijkheid wordt in het algemeen meer gewaardeerd > beroepen met meer mannen
hebben meer status
➔ institutioneel niveau (maatschappelijk): vrouwen zorgen voor het huishouden en mannen zijn
kostwinners

Er is sprake van binair denken waarbij verschillen tegenover elkaar staan. man tegenover vrouw,
homo tegenover hetero, nederlander tegenover migrant etc. dit of of denken houdt tegelijkertijd altijd
een boven en onderschikking in (hierarchie)

De gangbare manier van denken kenmerken:

● statisch denken: een man blijft man en een vrouw blijft vrouw, een gebooren nederlander kan
nooit een migrant worden
● eendimenstionaliteit: ook wel of-of denken: man of vrouw, geboren nederlander of migrant
● binariteit: man vs vrouw, homo vs hetero
● hiërarchie
● uitsluiting

intersectionaliteit is een manier van denken handelen en kijken die gekenmerkt wordt door:

● dynamisch denken: meer sprake van een manier van denken die verbindend is, waar er
ruimte is voor 'anders’ zijn en voor perspectiefwisseling (je kan je inleven in de ander)
● inclusiviteit: gevoel van belonging
● verwevenheid en gelijktijdigheid van de ordeningsmechanismen. omgekeerd van exclusief
denken
○ exclusief denken: iemand van kleur is dom en daarom sluiten hoogopgeleid en
iemand van kleur elkaar uit
● meervoudigheid: iedereen heeft een identiteit die uit meerdere deel identiteiten bestaat. ipv
of-of is het en- en

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.