100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Moduleopdracht Personeel en Ontwikkeling NCOI (onderdeel HRM) Cijfer 8.5 ! incl. opdrachtomschrijving en feedback. (sinds sep 2019 heet het vak: Professioneel en oplossingsgericht werken) €16,99   In winkelwagen

Scriptie

Moduleopdracht Personeel en Ontwikkeling NCOI (onderdeel HRM) Cijfer 8.5 ! incl. opdrachtomschrijving en feedback. (sinds sep 2019 heet het vak: Professioneel en oplossingsgericht werken)

1 beoordeling
 673 keer bekeken  6 keer verkocht

Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Personeel en Ontwikkeling van het NCOI, onderdeel van de HBO opleiding HRM. Het vak heet sinds september 2019: Professioneel en oplossingsgericht werken. De moduleopdracht is beoordeeld met een 8.5. Opdrachtomschrijving: Stap 1: Wat levert u in? Stel e...

[Meer zien]
Laatste update van het document: 4 jaar geleden

Voorbeeld 3 van de 12  pagina's

  • 15 januari 2020
  • 26 april 2020
  • 12
  • 2019/2020
  • Scriptie
  • Onbekend
  • Onbekend
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (4)

1  beoordeling

review-writer-avatar

Door: marclindeman • 4 jaar geleden

avatar-seller
studiebol1987j
Moduleopdracht
Personeel en Ontwikkeling




Bron: https://dashboardkenniskracht.nl/nl/berichten/tips-om-leren-ontwikkelen-en-
opleiden-in-je-bedrijf-te-stimuleren

NCOI Opleidingsgroep



HBO Human Resources
Management


XXX
Studentnummer: XXX Module Personeel en
December 2019 Ontwikkeling


Docent: de heer XXX

,Voorwoord

Mijn naam is XXX en ik ben werkzaam als HR-medewerker bij het XXX. <introductie organisatie>.

Na meerdere functies binnen management- en directieondersteuning ben ik enkele jaren geleden het
HR-vak ingerold. Ik begon als secretaresse P&O, daarna administratief medewerker P&O en nu ben ik
werkzaam als HR-medewerker. Ik heb veel geleerd op de werkvloer, echter mis ik de theoretische
achtergrond. Mijn ambitieuze instelling maakt dat ik graag verder doorgroei binnen het HR vak. De
opleiding HRM zie ik als mooie, brede basis waarbij ik in de toekomst nog verdieping wil zoeken op
bepaalde onderwerpen.

Dit document gaat over personeelsontwikkeling binnen XXX en hoe huidige en toekomstige
ontwikkelingen daarvan op invloed zijn. Een ontwikkelplan zal helpen de attitude, samenwerking en
ICT-vaardigheden van de ondersteuners te verbeteren. Het is geschreven vanuit mijn HR rol, samen
met team en manager heb ik meegekeken en geadviseerd hoe het ontwikkeltraject vorm te geven.

Deze moduleopdracht is ter afronding van de module Personeel en Ontwikkeling, onderdeel van de
HBO Human Resources Management. Het volgen van de module en het maken van de
moduleopdracht heb ik erg interessant en leerzaam gevonden. Zeker omdat de organisatie waarin ik
werk zich juist focust op het onderwerp leren en ontwikkelen. Het was dan ook erg nuttig om me
verder in dit onderwerp te verdiepen, met daarbij echt het gevoel van voldoening dat dit me in de
praktijk verder gaat helpen.

Mijn dank gaat uit naar mijn docent en manager. Het was fijn om te sparren over zowel theorie als
praktijk. Ik heb alle openheid erg gewaardeerd en het feit dat ik altijd terecht kon voor vragen heeft
enorm geholpen.

Ik wens u veel leesplezier toe.


<naam>




2

, Inhoudsopgave

VOORWOORD ........................................................................................................................................ 2

SAMENVATTING .................................................................................................................................... 4

1. INLEIDING ....................................................................................................................................... 5
1.1 Doel en belang .............................................................................................................................. 5

1.2 Leeswijzer ..................................................................................................................................... 5


2. STRATEGISCH OPLEIDEN......................................................................................................... 6
2.1 Huidige en toekomstige ontwikkelingen ....................................................................................... 6

2.2 Belang van strategisch opleiden ................................................................................................... 6


3. PERSONEELSONTWIKKELING ................................................................................................. 7
3.1 Individueel niveau ......................................................................................................................... 7

3.2 Team niveau ................................................................................................................................. 7

3.3 Organisatieniveau ......................................................................................................................... 7


4. ONTWIKKELPLAN ...................................................................................................................... 8
4.1 Leerbehoefte en gewenste resultaten ......................................................................................... 8

4.2 Aanpak ......................................................................................................................................... 8

4.3 Leeractiviteiten ............................................................................................................................. 9
4.3.1. ICT ............................................................................................................................................. 9
4.3.2. Samenwerking en houding ...................................................................................................... 10

4.4 Begeleidingsmethodieken ......................................................................................................... 10

4.5 Borging van het ontwikkeltraject ................................................................................................ 11
4.5.1. Transfer .................................................................................................................................... 11
4.5.2. Evaluatie .................................................................................................................................. 11
4.5.3. Kans van slagen? .................................................................................................................... 11


LITERATUURLIJST .............................................................................................................................. 12




3

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper studiebol1987j. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €16,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 67474 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€16,99  6x  verkocht
  • (1)
  Kopen