Dit leerproces verslag beschrijft het aanvangsniveau en het bereikt niveau van alle zeven CanMEDSrollen: Zorgverlener, Communicator, Samenwerkingspartner, Reflectieve EBP-professional, Gezondheidsbevorderaar, Organisator en Professional & kwaliteitsbevorderaar.
In het tweede hoofdstuk wordt per Can...
Bedankt voor de aanschaf en deze ⭐️⭐️⭐️⭐️ beoordeling. Succes met de uitwerking van uw eigen leerprocesverslag.
Door: Sofie2008 • 2 jaar geleden
Door: andyvpk • 2 jaar geleden
Bedankt voor deze ⭐️⭐️⭐️⭐️! Succes met de uitwerking van uw eigen leerprocesverslag . Zie trouwens ook mijn overige documenten en bundels die allen met zeer goede cijfers zijn beoordeeld en ook goede recensies krijgen op Stuvia.
Door: skali • 2 jaar geleden
Door: andyvpk • 2 jaar geleden
Dankjewel voor het aanschaffen van mijn bundel en alle goede beoordelingen met vier en vijf sterren. Succes met alle eigen uitwerkingen en de studie ⭐️ ⭐️⭐️⭐️⭐️
Door: mariangelycolombini • 1 jaar geleden
Door: andyvpk • 1 jaar geleden
Bedankt voor de aanschaf en deze ⭐️⭐️⭐️⭐️ beoordeling. Succes met de uitwerking van uw eigen leerprocesverslag.
Competentieniveau per CanMEDSrol bij aanvang van PLP 4 en het bereikte niveau 2
Rol 1: Zorgverlener 2
Rol 2: Communicator 2
Rol 3: Samenwerkingspartner 2
Rol 4: Reflectieve EBP-professional 3
Rol 5: Gezondheidsbevorderaar 3
Rol 6: Organisator 3
Rol 7: Professional & kwaliteitsbevorderaar 4
Reflectie middels de STARRT-methode per CanMEDSrol 4
Rol: 1 Zorgverlener 4
Rol: 2 Communicator en Rol: 4 Reflectieve EBP-professional 5
Rol 3: Samenwerkingspartner 5
Rol 5: Gezondheidsbevorderaar en Rol 7: Professional & kwaliteitsbevorderaar 6
Rol: 6 Organisator 6
Verantwoording per CanMEDSrol in groei in competenties aan de hand van verkregen bewijsmateriaal.
Welke acties zijn er ondernomen? 7
Rol 1: Zorgverlener 7
Rol 2: Communicator en Rol 4: Reflectieve EBP-professional 7
Rol 3: Samenwerkingspartner 7
Rol 5: Gezondheidsbevorderaar en Rol 7: Professional & kwaliteitsbevorderaar 8
Rol 6: Organisator 8
Belemmerende en bevorderende factoren met betrekking tot competentieontwikkeling 8
Belemmerende factoren 8
Bevorderende factoren 8
Minimaal twee smart geformuleerde leerdoelen met bijbehorende activiteiten voor de volgende PLP,
voortkomend uit het doorlopen leerproces en competentieontwikkeling 9
Leerdoel 1 9
Leerdoel 2 9
Leerdoel 3 9
Leerdoel 4 9
Niets uit dit document mag zonder bronvermelding worden overgenomen door derden.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper andyvpk. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €10,95. Je zit daarna nergens aan vast.
