Which of the following characteristics are considered when looking at the formal component of an organization? - Answer-culture of the organization
networks and communication flow within organization
power structure and internal politics
Emotions matter in the workplace because they: - Answer...
which of the following characteristics are conside
Geschreven voor
MAN320F
MAN320F
Verkoper
Volgen
lectknancy
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
Man320F Midterm Exam Questions and
Answers
Which of the following characteristics are considered when looking at the formal
component of an organization? - Answer-culture of the organization
networks and communication flow within organization
power structure and internal politics
Emotions matter in the workplace because they: - Answer-all of the above are correct
Process theories are focused on how behavior is driven by individual's cognition and
calculations they perform when choosing to engage in a behavior. The most popular
process theories of motivation are: - Answer-expectancy, equity, reinforcement, and
goal setting theory
the following are examples of coping skills: select all that apply - Answer-time pressures
such as deadlines
asking for help or reprioritizing tasks
attempting to reframe a problem
which of the following is a direct application of goal setting theory? - Answer-
management by objectives (MBO)
the prescriptive model assumes the decision maker possesses certain information and
is aware of their preferences and constraints before beginning the decision-making
process. What other assumption does the prescriptive make? - Answer-all answers are
correct
a person's past experiences, needs, or motives, personality, values and attitudes may
influence the law of effect - Answer-false
Halo effects are particularly important in the performance appraisal process because
they can influence a manager's evaluations of subordinates' work performance. -
Answer-true
which of the following is false regarding impression management in social networks? -
Answer-you should choose a username so that your future employers cannot find you
online
rather than assuming that there is one "best" or universal way to manage people in
organizations, which approach do researchers use to try to identify how different
situations can be best understood and handled - Answer-contingency
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper lectknancy. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €10,23. Je zit daarna nergens aan vast.
