100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Handboek Leren & Ontwikkelen in Organisaties Eric Mooijman - 55 veel voorkomende NIEUWE (2025) tentamenvragen €6,16   In winkelwagen

Tentamen (uitwerkingen)

Handboek Leren & Ontwikkelen in Organisaties Eric Mooijman - 55 veel voorkomende NIEUWE (2025) tentamenvragen

 3 keer bekeken  0 keer verkocht

Dit is een oefentoets voor Handboek Leren & Ontwikkelen in Organisaties van Mooijman. we hebben deze lijst als studiegroep gemaakt. de laatste 10 vragen zijn ook op het echte tentamen geweest, bedoeld voor studiegroep waar mn zusje in zat, die moest hem nog maken :-)

Voorbeeld 2 van de 10  pagina's

  • 25 november 2024
  • 10
  • 2024/2025
  • Tentamen (uitwerkingen)
  • Vragen en antwoorden
  • eric mooijman
  • 9789001299828
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (1)
avatar-seller
Scriptiebibliotheek
Handboek Leren & Ontwikkelen in Organisaties
Eric Mooijman
9789001299828
1e editie 2022
55 open vragen en antwoorden uit het hele boek


Nieuwe vragen 2025: kennis-, inzicht-, toepassings-, en reflectievragen
Ik heb 10 extra vragen aan het eind gezet die op het echte tentamen zijn geweest

, Kennisvragen
1. Wat is het primaire doel van leren en ontwikkelen in organisaties?
Het verbeteren van de prestaties en effectiviteit van medewerkers en de organisatie
als geheel.
2. Wat wordt bedoeld met ‘leercultuur’?
Een omgeving binnen een organisatie die leren stimuleert, ondersteunt en waardeert.
3. Welke drie niveaus van leren onderscheidt het boek?
Individueel leren, teamleren en organisatiebreed leren.
4. Wat is het verschil tussen formeel en informeel leren?
Formeel leren is gestructureerd en gepland, bijvoorbeeld via trainingen. Informeel
leren gebeurt spontaan en ongestructureerd, bijvoorbeeld via ervaringen op de
werkvloer.
5. Welke factoren beïnvloeden de motivatie om te leren?
Interesse in het onderwerp, relevantie voor het werk, persoonlijke ambities en
ondersteuning vanuit de organisatie.

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Scriptiebibliotheek. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,16. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 67096 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€6,16
  • (0)
  Kopen