College aantekeningen
College & Grasple aantekeningen voor Toepassing van Onderzoeksmethoden en Statistiek ()
- Instelling
- Universiteit Utrecht (UU)
Uitgebreide aantekeningen van de hoorcolleges en de grasple lessen van TOE.
[Meer zien]Voorbeeld 4 van de 83 pagina's
Voorbeeld 4 van de 83 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
TOE,Kwalitatief
Hoorcollege 1: Data verzameling
Empirische cyclus
Bij kwalitatief onderzoek valt de stap van de hypothese weg. Er is sprake van een interatief proces.
Dit college gaat over data verzameling
Het kwalitatieve interview
Vormen van interviews:
- Face to face
tijdrovend, maar grote opbrengst
- Telefonisch
kleine tijdsinvestering, gemis van informatie
- Online
kleine tijdsinvestering, gemis van informatie, gebrek aan controle
- Go-along
Hierbij ga je mee in de dagelijkse activiteiten van de participant terwijl je het interview
uitvoert.
dynamischer, informatief op meerdere wijzen, lastig te managen
- Etnografisch
later dit college
Vraag antwoord model (Tourangeau)
Vraag → comprehension → retrieval → judgement → responde
Nagaan of respondent goed is doorgaan door alle
stappen.
,Onderdelen van een interview
1. Aankomst en introductie
Wees voorbereid, zorg dat je spullen klaar liggen, koetjes en kalfjes praat
Informed consent tekenen
2. Introductie onderzoek
Formeel duidelijk maken dat het onderzoek van start gaat
3. Begin van het interview
Direct al goed doorvragen, goed luisteren, open vragen stellen als je dat later in het
onderzoek ook gaat doen (kwalitatief onderzoek)
4. Tijdens het interview
5. Einde interview
Afsluiten met een of twee luchtige vragen, zoals vragen over hoe ze dat in de toekomst zien.
Hier zet je de opname uit, dit meld je ook.
6. Na het interview
Doorknob effect, dat respondenten op het einde ineens nog iets super belangrijkst te zeggen,
dit kan je voorkomen door het interview niet te snel formeel af te sluiten.
Focus groepen
Dit is geen groepsinterview!
‘A focus group study is a carefully planned series of discussions designed to obtain perceptions on a
defiended area of interest in a permissive nonthreatening environment (Kreueger & Casey)
De data wordt gegenereerd door interactie. De particapanten luisteren, reflecteren en denken over
hun standpunt na.
Kenmerken focusgroep:
- Groepsgrootte 6-12
- Heterogene personen, maar homogeen qua ervaring
- Samenstelling
Fasen van een focus groep (fases van groepsvorming)
- Forming
Bij binnenkomst het erkennen van elkaar en weten dat ze gezamenlijk deze focusgroep gaan
doen
- Stroming
De fase waarbij er een stilte valt en iemand de leiding moet gaan nemen om deze stilte op te
vullen
, - Norming
De fase waarin de normen en waarden van groep worden vastgesteld. Hierbij kan je de regels
expliciet of niet explicitet neerzetten
- Performing
Als je in deze fase gewoon lekker kan werken, als dit niet kan ga je terug naar de stroming
fase.
- Adjourning
Het eind van de groep, je gaat uit elkaar
Als moderator ben je hier verantwoordelijk voor dit kan door de volgende stappen:
1. Introductie en basisregels vaststellen
2. Individuele introducties
3. Openingstopic
4. Discussie
5. Afronding discussie
Vormen van focus groepen
- Traditioneel
- Two way
Twee focusgroepen die tijgelijkertijd zijn, de groepen discuesseren om de beurt, hierbij
krijgen ze meer tijd om te verwerken.
- Dual moderator
twee moderatoren met waarschijnlijk andere functies
- Dueling moderator
Als moderatoren met elkaar aan het dualeren, laat merken dat je het niet met elkaar eens
bent en daardoor de discussie aanwakkert, wat de respondenten daarna overnemen
- Respondent moderator
als moderator naar de achtergrond treden, je laat de respondenten het onderling oplossen, je
geeft ze de info die ze nodig hebben maar mengt jezelf niet in het gesprek.
- Online
o Chat room focus
met elkaar in een chatroom tegelijkertijd
o Bulletin board
zoals een discussieboard op blackboard, hier kan gedurende een langere periode een
disscusie open staan
Eliciterende responses
Eliciteren betekend uitlokken, je wilt dat een respondent je meer vertelt, een gedetaillerde
uitgebreider antwoord geeft. Dit kan door probes & promts
Probes: elicitatiemethode, manier om respondent duidelijk te maken dat je meer wilt horen
- Stilte
- Ongerichte aanmoediging (eheuh, ja, oke etc.)
- Vraag naar uitweiding (kan je hier meer over vertellen)?
- Vraag naar uitleg (wat betekend dat?)
- Reflectie, interpretatie, samenvatten (klopt het als ik zeg dat…)
Prompts: aansijden van een nieuw onderwerp, kunnen elicitatiematerialen voor gebruikt worden
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper reneejoleinjansen. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,89. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 53340 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen