100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
Eerder door jou gezocht
Schoevers moduleopdracht Management en Organsiatie 2024 - Officemanagement - Maak een organisatiebeschrijving met interview - Geslaagd cijfer 7.8 in 2024 + oefentoets€8,66
Schoevers moduleopdracht Management en Organsiatie 2024 - Officemanagement - Maak een organisatiebeschrijving met interview - Geslaagd cijfer 7.8 in 2024 + oefentoets
Dit is een geslaagde Schoevers moduleopdracht Management en Organisatie van 2024. Onderwerp: pak een bedrijf en maak een organisatieanalyse. Hier gaat het om een hotel, kun je zo veranderen naar iets anders. Kijk even in de inhoudsopgave voor alle inhoud. Er moet ook een interview worden gehouden, ...
,Inhoudsopgave
Inleiding........................................................................................................................................................... 4
Organisatiebeschrijving................................................................................................................................... 5
Geschiedenis............................................................................................................................................... 5
Missie & visie............................................................................................................................................... 5
Organisatiestructuur........................................................................................................................................ 6
Arbeidsverdeling......................................................................................................................................... 6
Organisatie-indeling.................................................................................................................................... 6
Organisatiecultuur........................................................................................................................................... 7
Externe analyse............................................................................................................................................... 8
Samenwerkingsverbanden.......................................................................................................................... 9
Management: Leidinggeven en besluitvorming............................................................................................. 10
Leidinggeven............................................................................................................................................. 10
Besluitvormingsprocessen......................................................................................................................... 10
Medewerkers................................................................................................................................................ 11
Human Resource Management................................................................................................................. 11
Interne opleidingen................................................................................................................................... 11
Communicatie- en informatiestructuur..................................................................................................... 11
Medezeggenschap..................................................................................................................................... 11
Conclusies...................................................................................................................................................... 12
Reflectie........................................................................................................................................................ 13
Bijlage 1: Interview gesprek........................................................................................................................... 14
Literatuurlijst................................................................................................................................................. 18
Oefentoets Management en Organisatie – 67 oefenvragen met antwoorden..............................................19
Deel 1: Algemene Managementprincipes.................................................................................................. 19
Deel 2: Organisatieontwerpen................................................................................................................... 19
Deel 3: Organisatiegedrag......................................................................................................................... 19
Deel 4: Leiderschap en Besluitvorming...................................................................................................... 20
Deel 5: Strategie en Innovatie................................................................................................................... 20
Deel 6: Organisatorische Verandering en Cultuur...................................................................................... 20
Deel 7: Communicatie in Organisaties....................................................................................................... 21
Deel 8: Bedrijfsethiek en Maatschappelijke Verantwoordelijkheid............................................................21
Deel 9: Financieel Management en Besluitvorming................................................................................... 21
Deel 10: Projectmanagement.................................................................................................................... 22
Deel 11: Risicomanagement...................................................................................................................... 22
Deel 12: Marketing in Organisaties............................................................................................................ 22
Deel 13: Internationale Organisaties......................................................................................................... 23
Deel 14: Innovatie en Duurzaamheid......................................................................................................... 23
,Ik heb een oefentoets toegevoegd voor het tentamen aan het einde. 67 veel voorkomende
tentamenvragen en antwoorden uit 2024 op basis van de colleges.
,Inleiding
In deze moduleopdracht wordt een organisatieonderzoek gedaan bij X. Doormiddel van een
organisatieonderzoek probeer ik inzicht te krijgen in de organisatie om daarna de vragen bij deze
moduleopdracht te kunnen beantwoorden. Aan de hand van de onderzoekresultaten worden er conclusies
getrokken.
Het onderzoek is gedaan doormiddel van een interview met een manager bij X. Ook is er informatie
gewonnen doormiddel van online jaarverslagen en internet.
Dit luxueuze hotel bevindt zich in centrale ligging, dichtbij het X en direct aan de X. Het hotel is
gebouwd in 2008. De gasten kunnen verblijven in een van de 235 kamers.
, Organisatiebeschrijving
X Group is een X concern en beheert een internationale keten van ruim 400 hotels, waaronder NH
X X. Het hoofdkwartier van het bedrijf is gevestigd in x. X Group is een NV, omdat de aandelen van
NH overdraagbaar zijn en verhandelbaar zijn op de beurs in Madrid. X Group maakt deel uit van de
Xe aandelenindex IBEX-35.
In totaal beheert het bedrijf in X 12 hotels in het centrum en één hotel bij Schiphol. Daarnaast heeft
X Group zo'n 20 andere hotels in Nederland. De organisatie gebruikt de merknamen Xs, NH Collection,
nhow en x Resorts (X Group, 2024).
Geschiedenis
Het begon allemaal in 1978 met één hotel, het x, opgezet door de 32-jarige ondernemer x. In 1997
verkocht x zijn aandeel in het bedrijf voor 70 miljoen euro en begon een nieuw hotel keten onder
de naam x.
Missie & visie
De missie en visie worden intern en extern gecommuniceerd via 8 overtuigingen vanuit
de NH-cultuur:
1. We zijn streven naar het leveren van gedenkwaardige ervaringen
2. We zijn trots om te dienen
3. We streven ernaar de beste te zijn, ook al zijn we niet de grootste
4. We zijn allemaal verantwoordelijk voor onze resultaten
5. Wij geven om onze mensen. Onze mensen zorgen voor onze gasten
6. We zijn actief in de gemeenschappen waar we wonen
7. We zijn jong van geest
8. We genieten van wat we doen ... en we doen dit allemaal met een
glimlach! (Our vision and beliefs, sd)
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Scriptiebibliotheek. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €8,66. Je zit daarna nergens aan vast.
