Opdracht "Klinisch redeneren" is met een 8,5 afgerond en opdracht "Verpleegkundig leiderschap" met een 8,3. Ook Eindverslag CanMEDS-rollen PL4 zit erbij.
Klinisch redeneren
en verpleegkundig
leiderschap
Stageportfolio Praktijkleren 4
Naam: Larysa Vuijst
Opleiding: HBO-Verpleegkunde
Studentnummer: 1751303
Studiegroep: GVE-2DUV-PLH-19
Naam cursus: GVE-4.PL4-17
Naam docent: Suzanne van de Peppel
Datum: 20-01-2019
,Inhoud
Klinisch redeneren ................................................................................................................................... 4
1. Klinisch redeneren t.b.v. een veranderende situatie .......................................................................... 5
Stap 1: Probleemoriëntatie/klinisch beeld.............................................................................................. 5
Introductie zorgvrager......................................................................................................................... 5
Voorgeschiedenis: ........................................................................................................................... 5
Medicatie gebruik bij opname: ....................................................................................................... 5
Klinisch beeld....................................................................................................................................... 6
Differentiaal diagnose ......................................................................................................................... 8
Stap 2: Probleemanalyse ....................................................................................................................... 10
Verpleegproblemen........................................................................................................................... 10
Verpleegkundige diagnoses............................................................................................................... 10
Betrokken orgaansystemen............................................................................................................... 12
Respiratoir systeem ....................................................................................................................... 12
Neurologisch systeem ................................................................................................................... 13
Neurologisch systeem/zintuigelijk ................................................................................................ 13
Analyse meetinstrumenten en/of scoringssystemen ....................................................................... 13
Stap 3: Aanvullend onderzoek en diagnose .......................................................................................... 14
Stap 4: Klinisch beleid ............................................................................................................................ 15
Verpleegkundige en multidisciplinaire interventies.......................................................................... 15
Prioritering voor het verpleegkundig handelen ................................................................................ 17
Andere betrokken disciplines ............................................................................................................ 17
Informeren zorgvrager en naasten ................................................................................................... 17
2. Het klinisch redeneren t.b.v. het totale verpleegkundig proces ....................................................... 18
Stap 5: Klinisch verloop ......................................................................................................................... 18
Het verloop van de ziekte op de korte en lange termijn................................................................... 18
Gevolgen op functioneel, psychisch, psychosociaal en spiritueel gebied ......................................... 18
Zelfmanagement van de zorgvrager ................................................................................................. 18
Nazorg ............................................................................................................................................... 19
Stap 6: Evaluatie .................................................................................................................................... 19
Evaluatie ............................................................................................................................................ 19
Het zorgproces aan de hand de gestelde doelen .............................................................................. 19
Reflectie op het verloop van het zorgproces ........................................................................................ 20
Reflectie op het gebruik van het zorgdossier ........................................................................................ 20
1
,Literatuurlijst ......................................................................................................................................... 21
Bijlage .................................................................................................................................................... 31
Bilage 1. Utrecht Symptoom Dagboek (USD) ........................................................................................ 31
Bijlage 2. De Numeric Rating Scale (NRS) .............................................................................................. 32
Bijlage 3. De Bradenschaal .................................................................................................................... 33
Bijlage 4. HADS (Hospital Anxiety and Depression Scalegebruikt) ........................................................ 35
Bijlage 5. Barthel- Index (BI) .................................................................................................................. 38
Bijlage 6. De Multidimensionele Vermoeidheidsindex (MVI) ............................................................... 41
Bijlage 7. EDIZ (Ervaren Druk door Informele Zorg) ............................................................................. 44
Bijlage 8. Lastmeter ............................................................................................................................... 46
Bijlage 9. Verpleegkundige diagnoses .................................................................................................. 47
Bijlage 10. Verpleegkundige en multidisciplinaire interventies ............................................................ 49
Bijlage 11. Ars Moriendi model (diamantmodel) .................................................................................. 53
Bijlage 12. Feedbackformulier stage-opdracht voor werkbegeleiders ................................................. 54
Verpleegkundig leiderschap .................................................................................................................. 56
1. Voorbereiding op leiderschap ........................................................................................................... 57
1.1 Verpleegkundig leiderschap ........................................................................................................ 57
1.2. Verpleegkundig leiderschap in het dagelijks werk van verpleegkundigen ................................ 57
Onderzoekend houding ................................................................................................................. 58
Samenwerken ................................................................................................................................ 58
Nemen van beslissing .................................................................................................................... 58
Ontwikkeling.................................................................................................................................. 58
1.3. Verpleegkundig leiderschap en kwaliteit van zorg op de werkvloer ......................................... 59
1.4. De rol van verpleegkundig leiderschap bij het verbeteren van de kwaliteit van zorg op
organisatie-, en regionaal of landelijke niveau ................................................................................. 59
Mesoniveau ................................................................................................................................... 59
Macroniveau.................................................................................................................................. 60
1.5. Persoonlijke voorbeelden van verpleegkundig leiderschap....................................................... 61
2. Onderzoeken van leiderschap ........................................................................................................... 61
2.1 Thema het belang van MIC melden ............................................................................................ 61
Situatie in verpleeghuiszorg en thuiszorg ..................................................................................... 62
De relevantie van gekozen thema ................................................................................................. 62
Oorzaken van incidenten............................................................................................................... 62
Waarom worden incidenten niet altijd gemeld? .......................................................................... 62
2
, Wat is MIC? ................................................................................................................................... 63
Doel van MIC? ............................................................................................................................... 63
Wat wordt gemeld?....................................................................................................................... 63
Verschil tussen incidenten en calamiteiten .................................................................................. 63
Wie meldt? .................................................................................................................................... 63
Procesbeschrijving ......................................................................................................................... 63
Hoe kan de meldingsbereidheid worden beïnvloed? ................................................................... 63
Wat zegt de wet?........................................................................................................................... 63
Wat zegt de IGJ? ............................................................................................................................ 64
Wat zegt beroepscode? ................................................................................................................. 64
Wat zegt Inovum? ......................................................................................................................... 64
Conclusie ....................................................................................................................................... 64
2.2 Betrokken stakeholders............................................................................................................... 64
2.3 Het schaduwen ............................................................................................................................ 65
Vraagstelling en beantwoording ................................................................................................... 65
Vragen ........................................................................................................................................... 65
Antwoorden op vragen.................................................................................................................. 66
2.4 Ervaringen/Observaties tijdens het schaduwen ......................................................................... 67
2.5 Verbinding leggen........................................................................................................................ 68
2.6 Reflectie ....................................................................................................................................... 68
2.7 Sterke en ontwikkelpunten ten aanzien van verpleegkundig leiderschap ................................. 68
Sterke punten ................................................................................................................................ 68
Ontwikkelpunten ........................................................................................................................... 68
Literatuur ............................................................................................................................................... 69
Bijlage .................................................................................................................................................... 73
Bijlage 1. Presentatie ............................................................................................................................. 73
1. PowerPoint .................................................................................................................................... 73
2. Verhaal .......................................................................................................................................... 78
Bijlage 2. Feedback van praktijkbegeleider ........................................................................................... 86
Bijlage 3. Feedback van schaduwen ...................................................................................................... 87
Senior verpleegkundige ..................................................................................................................... 87
Hoofdverpleegkundige ...................................................................................................................... 88
Bijlage 4. Feedback van presentatie ...................................................................................................... 89
Bijlage 5. Eindverslag CanMEDS-rollen PL4 ........................................................................................... 90
3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper larysavuijst. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €8,49. Je zit daarna nergens aan vast.
