Europees belastingrecht
Hoe kan belasting heffing de interne markt verstoren
o Fiscale regels van lidstaten verschillen
o Fiscale discriminatie. Andere tarief voor buitenlandse werknemers
o Landen gaan werknemers gunstiger bevoordelen, omdat ze die mensen
specifiek nodig hebben. Je mag bepaalde groepen niet meer bevoordelen
dan andere groepen
Hoofdstuk 8
8.2
Interne markt: gemeenschappelijke markt zonder binnengrenzen zodat welzijn
van burger vooruit gaat.
Voor directe belastingen geldt dat gelijke gevallen gelijk behandelt moeten
worden (gelijkheidsbeginsel) en het moet grensoverschrijdende handelingen
niet verstoren (neutraliteitsbeginsel)
Gelijke behandeling met inkomen uit het binnenland en inkomen uit andere
landen.
Negatieve integratie: belastingsystemen van landen beginnen meer op elkaar
te lijken
o omdat het HVJ EU het aanspoort en niet de wetgever is het negatief
o het hof mag oordelen wat wel en niet is toegestaan, maar mag niet voor
schrijven hoe landen hun belastingsysteem moeten inrichten.
Positieve integratie: belastingsystemen van laden groeien naar elkaar toe
o positief omdat het de Europese wetgever is die lidstaten naar elkaar toe
brengt door de lidstaten voor te schrijven wat ze fiscaal gezien moeten
doen.
Lidstaten zijn terughoudend als het gaat om harmonisatie, omdat ze dan meer
macht geven aan de unie.
Lidstaten moeten ervoor zorgen dat om marktverstoringen weg te nemen.
Wanneer het niet mogelijk is om met alle landen het eens te worden kan er een
nauwere samenwerking voorgesteld worden. Er moeten tenminste 9 landen mee
doen. Als het de werking van de interne markt verstoord wordt het opgeheven.
Belastingverdragen hebben een bekrachtigingsclausule ➡ ratificatie
o parlementaire goedkeuring, bekrachtiging van regering en kennisgeving
aan de verdragspartner.
Van gend en loos: unierecht rechtstreeks toepasselijk
Costa/enel: unierecht heeft voorrang op het nationale recht
Particulieren en vennootschappen kunnen rechten ontlenen aan het unierecht als
de richtlijn onvoorwaardelijke en voldoende nauwkeurig is.
, Onvoorwaardelijk: de opgelegde verplichting van de lidstaat is niet afhankelijk
van een handeling van de unie of van een andere lidstaat.
8.3 toegang/welke vrijheid?
Of betrokken marktdeelnemers worden beschermd door de verdragsvrijheden
hangt af van of het betreffende geval valt binnen de werkingssfeer van het eu
recht.
Personele werkingssfeer
o vweu beschermt alleen onderdanen van een lidstaat.
o Natuurlijke personen moet de nati0onaliteit hebben van een lidstaten, vp
moeren worden beheerst door het vp recht van een lidstaat.
Geografische werkingssfeer
o VWEU beschermt alleen marktdeelnemers die hun grensoverschrijdende
activiteiten verrichten binnen de eu.
Materiele werkingssfeer
o Moet sprake zijn van een kapitaalbeweging
o Minderheidsbelang: wanneer aandeelhouder geen invloed heeft over
waar de activiteiten zijn
o Meerderheidsbelang: aandeelhouder heeft wel invloed, dan moet er
gekeken worden naar de bedoeling van de toepasselijke
belastingmaatregel in de betrokken lidstaat.
Derdelandwerking kapitaalverkeer: ook niet Eu onderdanen kunnen zich hierop
beroepen en ook grensoverschrijdende buiten de Eu worden beschermd.
HR Prunus: landen en overzeese gebieden wordt als een derde land
gekwalificeerd voor een andere lidstaat.
8.4
Moeder-dochterrichtlijn
o Is bedoeld om dubbele belasting te voorkomen bij winsten die door een
dochter worden uitgekeerd aan haar moedermaatschappij in een andere
europese lidstaat.
o In het land van dochter wordt er geen extra belasting betaald over de
winst die naar het moederbedrijf gaat (geen extra bronbelasting), maar
wel vpb
o In het land van de moeder wordt er of geen belasting betaald over
dezelfde winst of het wordt verrekend.
o In nationale wetgeving verwerkt als deelnemingsvrijstelling.
Toepassingsgebied
o Moeder moet minstens 10% van de aandelen in de dochter hebben.
o Ze moeten gevestigd zijn in verschillende eu lidstaten
Hoe kan belasting heffing de interne markt verstoren
o Fiscale regels van lidstaten verschillen
o Fiscale discriminatie. Andere tarief voor buitenlandse werknemers
o Landen gaan werknemers gunstiger bevoordelen, omdat ze die mensen
specifiek nodig hebben. Je mag bepaalde groepen niet meer bevoordelen
dan andere groepen
Hoofdstuk 8
8.2
Interne markt: gemeenschappelijke markt zonder binnengrenzen zodat welzijn
van burger vooruit gaat.
Voor directe belastingen geldt dat gelijke gevallen gelijk behandelt moeten
worden (gelijkheidsbeginsel) en het moet grensoverschrijdende handelingen
niet verstoren (neutraliteitsbeginsel)
Gelijke behandeling met inkomen uit het binnenland en inkomen uit andere
landen.
Negatieve integratie: belastingsystemen van landen beginnen meer op elkaar
te lijken
o omdat het HVJ EU het aanspoort en niet de wetgever is het negatief
o het hof mag oordelen wat wel en niet is toegestaan, maar mag niet voor
schrijven hoe landen hun belastingsysteem moeten inrichten.
Positieve integratie: belastingsystemen van laden groeien naar elkaar toe
o positief omdat het de Europese wetgever is die lidstaten naar elkaar toe
brengt door de lidstaten voor te schrijven wat ze fiscaal gezien moeten
doen.
Lidstaten zijn terughoudend als het gaat om harmonisatie, omdat ze dan meer
macht geven aan de unie.
Lidstaten moeten ervoor zorgen dat om marktverstoringen weg te nemen.
Wanneer het niet mogelijk is om met alle landen het eens te worden kan er een
nauwere samenwerking voorgesteld worden. Er moeten tenminste 9 landen mee
doen. Als het de werking van de interne markt verstoord wordt het opgeheven.
Belastingverdragen hebben een bekrachtigingsclausule ➡ ratificatie
o parlementaire goedkeuring, bekrachtiging van regering en kennisgeving
aan de verdragspartner.
Van gend en loos: unierecht rechtstreeks toepasselijk
Costa/enel: unierecht heeft voorrang op het nationale recht
Particulieren en vennootschappen kunnen rechten ontlenen aan het unierecht als
de richtlijn onvoorwaardelijke en voldoende nauwkeurig is.
, Onvoorwaardelijk: de opgelegde verplichting van de lidstaat is niet afhankelijk
van een handeling van de unie of van een andere lidstaat.
8.3 toegang/welke vrijheid?
Of betrokken marktdeelnemers worden beschermd door de verdragsvrijheden
hangt af van of het betreffende geval valt binnen de werkingssfeer van het eu
recht.
Personele werkingssfeer
o vweu beschermt alleen onderdanen van een lidstaat.
o Natuurlijke personen moet de nati0onaliteit hebben van een lidstaten, vp
moeren worden beheerst door het vp recht van een lidstaat.
Geografische werkingssfeer
o VWEU beschermt alleen marktdeelnemers die hun grensoverschrijdende
activiteiten verrichten binnen de eu.
Materiele werkingssfeer
o Moet sprake zijn van een kapitaalbeweging
o Minderheidsbelang: wanneer aandeelhouder geen invloed heeft over
waar de activiteiten zijn
o Meerderheidsbelang: aandeelhouder heeft wel invloed, dan moet er
gekeken worden naar de bedoeling van de toepasselijke
belastingmaatregel in de betrokken lidstaat.
Derdelandwerking kapitaalverkeer: ook niet Eu onderdanen kunnen zich hierop
beroepen en ook grensoverschrijdende buiten de Eu worden beschermd.
HR Prunus: landen en overzeese gebieden wordt als een derde land
gekwalificeerd voor een andere lidstaat.
8.4
Moeder-dochterrichtlijn
o Is bedoeld om dubbele belasting te voorkomen bij winsten die door een
dochter worden uitgekeerd aan haar moedermaatschappij in een andere
europese lidstaat.
o In het land van dochter wordt er geen extra belasting betaald over de
winst die naar het moederbedrijf gaat (geen extra bronbelasting), maar
wel vpb
o In het land van de moeder wordt er of geen belasting betaald over
dezelfde winst of het wordt verrekend.
o In nationale wetgeving verwerkt als deelnemingsvrijstelling.
Toepassingsgebied
o Moeder moet minstens 10% van de aandelen in de dochter hebben.
o Ze moeten gevestigd zijn in verschillende eu lidstaten
