Essay
1703 Wijkgericht werken en vrijwilligersmanagement NTI leerjaar 3 behaald met een 9!
1703 Wijkgericht werken en vrijwilligersmanagement NTI leerjaar 3 behaald met een 9!
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 17 pagina's
Voorbeeld 3 van de 17 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
Voorblad Paper1703 | Wijkgericht werken en vrijwilligersmanagement
Studentnummer:
Naam:
Naam opleiding: HBO Social Work MWD
Opleidingscode: 7719
Modulenummer: 1703
Modulenaam: Wijkgericht werken en
vrijwilligersmanagement
Datum
Versie (indien meerdere versies aanwezig):
Herkansing?: Ja/Nee Ja/Nee
Titel literatuur: Zie literatuurlijst
Druk: Zie literatuurlijst
In de opdracht is de juiste bronvermelding* Ja/Nee
toegepast:
In de opdracht zijn de verslagtechnieken Ja/Nee
toegepast:
,Inleiding
1 januari 2015 is een belangrijke datum in de transitie. Op deze datum werden maar liefst vier
nieuwe wetten ingevoerd: de Wet maatschappelijke ondersteuning, de Jeugdwet, de
Participatiewet en de Wet langdurige zorg. De verandering in de wetgeving zorgde tegelijk
voor een cultuurverandering. Vanwege bezuinigingen is er niet alleen minder
werkgelegenheid, ook vraagt het om andere vormen van vakmanschap, meer lokaal,
systeemgericht en integraal. Op wijk-, buurt- en dorpsniveau ontstaan nieuwe teams en
netwerken, waarbij interdisciplinair wordt samengewerkt. Professionals zoeken naar nieuwe
aansluiting met bewonersinitiatieven, vrijwilligers en mantelzorg. De inzet van vrijwilligers is
succesvol. De inzet van vrijwilligers leidt onder andere tot een verbetering van de kwaliteit
van activiteiten, vrijwilligers hebben een gelijkwaardiger relatie met de cliënt, vrijwilligers
hebben meer tijd en aandacht voor de cliënt, spreken dezelfde taal en denken minder in
problemen. Het wijkgericht werken, de inzet van vrijwilligers en de inzet van mantelzorg is in
de zorg nog nooit zo belangrijk geweest (Wilken & Van Bergen, 2016).
Deze paper richt zich op de vrijwilligersorganisatie Humanitas. Van deze organisatie is één
beroepskracht en één vrijwilliger geïnterviewd. De verschillende aspecten van het
vrijwilligersbeleid zijn ondervraagd en verwerkt in het eerste deel van deze paper. Het tweede
deel van de paper is een essay over de rol van vrijwilligersmanagement in het heden en de
toekomst van social work.
, Inhoudsopgave
1. Casus Humanitas .................................................................................................................... 1
1.1 De organisatie en de vrijwilliger....................................................................................... 1
1.2 De partners en de multidiciplinaire samenwerking .......................................................... 3
1.3 Opvallende inzichten uit de interviews en knelpunten ..................................................... 3
2. Essay vrijwilligersmanagement.............................................................................................. 4
2.1 Achtergronden en ontwikkelingen in de samenleving...................................................... 4
2.2 Gevolgen voor vrijwilligerswerk ...................................................................................... 4
2.3 Kansen en bedreigingen voor de toekomst ....................................................................... 5
2.1 Conclusie .......................................................................................................................... 7
3. Reflectie ................................................................................................................................. 8
Conclusie & discussie .............................................................................................................. 10
Literatuurlijst ............................................................................................................................ 11
Bijlage A. Tabel interviewresultaten .......................................................................................... 1
Bijlage B. Toestemmingsformulieren ........................................................................................ 3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper lisaa898. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 52510 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen