Deze samenvatting is gebaseerd op het boek, de colleges en eigen aantekeningen van het blok Psychometrie. Hierin wordt vooral de belangrijkste hoofdpunten samengevat. LET OP: in de samenvatting zijn regels open gelaten om zelf formules in te vullen, deze staan er niet altijd in! Succes! :)
Psychologische test
Een psychologische test is een systematische procedure voor het
vergelijken van gedrag van twee of meer mensen (Cronbach,
1960)
Behavioral sample (verschillende soorten gedrag)
Verzameld op een systematische manier (gestandaardiseerde
condities)
Vergelijken van gedrag (intra- of inter- individuele verschillen)
Types:
- Performance vs. behavior
- Criterion referenced vs norm referenced
- Speeded vs power
Psychometrie
De wetenschap die gaat over het evalueren van de
attributen/kenmerken van psychologische testen:
- Type informatie (scores)
- Betrouwbaarheid
- Validiteit
Niet alleen over differentiële psychologie (over individuele
verschillen) maar ook experimentiele psychologie
psychometrie betrokken bij alle gedragsmetingen
Uitdagingen bij het meten (Challenges to Measurement):
Identificeren en opvangen van menselijke psychologische
attributen in één getal (single number)
Participant reactiviteit
Objectiviteit (verwachting en bias effects)
Composite score
Score sensitiviteit
Gebrek aan bewustzijn of psychometrische informatie (lack of
awareness)
1
,Hoofdstuk 2: Scaling
Scaling
Manier waarop numerieke waarden zijn toegeschreven aan
psychologische attributen
Meten van lengte (Measuring Length)
Property of identity, order and quantity (properties of
numbers)
- Identiteit
o identiek (iedereen in dezelfde categorie is identiek wat
betreft gemeten kenmerk)
o mutually exclusive (iemand die in de ene categorie valt,
kan niet in een andere)
o exhaustive (iedereen valt in een categorie)
- Order: nummers zijn nog steeds labels, maar rangorde hebben
een betekenis
- Quantity: echte nummers, geeft exacte hoeveelheid van
kenmerk, grootte (magnitude) van verschil tussen mensen,
continu
Getal 0
- Absolute betekenis: 0 betekent dat iets niet bestaat (lengte,
gewicht, reactietijd, kwantiteit)
- Arbitraire betekenis: 0 is alleen een waarde op de schaal
(temperatuur, kalender)
Units of measurement
- Arbitrariness of measurement unite: grootte, object,
kenmerk…
Additivity of measurement units (additivity and counting)
- Additiviteit = de unit size van een meting verandert niet, alle
getelde units zijn identiek
- Vaak problematisch in psychologische meting: measurement
unit ≠ psychological unit
- we willen onze meting alleen beïnvloed door alleen één
kenmerk van wat we meten, ongeacht de condities dat bestaat
op dat moment of plaats van meting
- Paradox: we want to translate the amount of a psychological
attribute onto a set of numbers in order to measure the
attribute. But we do not know how much of the attribute
actually exists
- Counting: all measurement relies on counting but not all forms
of counting qualify measurement
Vier schalen van meten
2
, Nominale schalen: property of identity is gebruikt om observaties
te labelen naar categorieën volgens een psychologisch attribuut
labeling toegestaan
Ordinale schalen: property of order, mensen zijn geordend
volgens een psychologisch attribuut rangorde toegestaan
Interval schalen: property of quantity en arbitrary zero, nul
betekent niet de afwezigheid van een kenmerk. Units of
measurement hebben een constante grootte (magnitude)
additiviteit toegestaan
Ratio schalen: property van quantity en absolute nul, nul duidt
een echte afwezigheid van een kenmerk aan additiviteit en
vermenigvuldiging toegestaan
Hoofdstuk 3: Individual Differences and Correlations
Twee verschillende variabiliteit
Interindividuele verschillen
Intraindividuele verschillen
Variabiliteit en de verdeling van scores
Central tendency: mean, median, mode (gemiddelde, mediaan,
modus)
formule:
Variabiliteit:
- Variantie
- Standaard deviatie
Delen door N-1 alleen bij steekproeven!
Grootte van de variantie afhankelijk van:
De mate waarin scores in de verdeling verschillen
De maatstaf van de scoren in de verdeling
Factoren bij het interpreteren van variantie:
Variantie kan niet kleiner zijn dan 0
Geen makkelijke klein/groot interpretatie mogelijk
Context/vergelijk nodig om grootte te interpreteren
Belang vooral in de effecten op andere waarden (correlatie,
betrouwbaarheid)
Verdeling vormen
In een symmetrische verdeling gemiddelde = mediaan
Totale oppervlakte van kans densiteit functie is altijd 1
3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Kayosa. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,99. Je zit daarna nergens aan vast.
