Uitgebreide samenvatting van alle theorieën die behandeld worden in het vak organisatiekunde. Geschreven door een student die dit vak op twee verschillende studies gehaald heeft en dus weet wat er gevraagd zal worden.
Samenvatting Organisatiekunde
Deze samenvatting is gemaakt door een student Business studies aan de hogeschool Inholland.
Inhoud
Introductie ............................................................................................................................................... 2
Hoofdstuk 1: De evolutie van organisatie en management .................................................................... 3
1.1 ontwikkeling van handel en ontstaan van multinationale ondernemingen ........................... 3
1.2 Denkrichtingen en Persoonlijkheden ...................................................................................... 3
1.3 Periode voor de industriële revolutie (400 v. chr. – 1900 na chr.).......................................... 3
1.4 Scientific management – Taylor (rond 1900) .......................................................................... 4
1.5 General Management-theorie – Fayol (rond 1900) ................................................................ 4
1.6 Bureaucratie -Weber ( rond 1920 ) ......................................................................................... 4
1.7 Human relations – Mayo (rond 1945) ..................................................................................... 5
1.8 Revisionisme – Likert e.a. (rond 1950) .................................................................................... 5
1.8.1 Linking pin structuur – Rensis Likert................................................................................ 5
1.8.2 Motivatie/Hygiëne theorie – Frederick Herzberg ........................................................... 5
1.8.3 Theorie X en Y (McGregor) .............................................................................................. 6
1.9 Systeembenadering – Boulding (rond 1950) ........................................................................... 7
1.10 Contingentiebenadering – Paul Lawrence en Jay Lorsch (rond 1965) .................................... 7
1.11 Recente organisatietheorieën (1980+).................................................................................... 7
1.11.1 Kwaliteitszorg – Philip Crosby ......................................................................................... 7
1.11.2 Organisatiestructurering en strategische planning – Henry Mintzberg .......................... 7
, Introductie
- Organisatie en management = organisatiekunde
- Organisatiekunde = een interdisciplinaire wetenschap die zich bezighoudt met het bestuderen
van het gedrag van organisaties alsmede de factoren die dit gedrag bepalen en de wijze
waarop organisaties het meest doeltreffend bestuurd worden.
- Organisatiekunde in beschrijvend (descriptief) en voorschrijvend (prescriptief)
- Interdisciplinair: elementen zijn afkomstig uit andere vakgebieden (bijvoorbeeld
bedrijfseconomie, informatica, marketing, psychologie etc.) die worden gebruikt voor een
nieuwe benadering.
- Besturing: richting geven aan processen binnen een organisatie
- Doeltreffend (effectief): de mate waarin de besturing slaagt.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper kevinbaltus. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,99. Je zit daarna nergens aan vast.
