Fontys Hogeschool (FONTYS) • HRM & Psychologie: Toegepaste Psychologie
Meest recente samenvattingen voor de opleiding HRM & Psychologie: Toegepaste Psychologie op de Fontys Hogeschool (FONTYS). Op zoek naar een samenvatting voor HRM & Psychologie: Toegepaste Psychologie? Wij hebben diverse samenvattingen voor de opleiding HRM & Psychologie: Toegepaste Psychologie op de Fontys Hogeschool (FONTYS).
-
146
-
110
-
14
Vakken HRM & Psychologie: Toegepaste Psychologie op de Fontys Hogeschool (FONTYS)
Er zijn samenvattingen beschikbaar voor de volgende vakken van HRM & Psychologie: Toegepaste Psychologie op Fontys Hogeschool (FONTYS)
Populaire samengevatte boeken Fontys Hogeschool (FONTYS) • HRM & Psychologie: Toegepaste Psychologie
Jan Remmerswaal • ISBN 9789024402328
Jeffrey S. Nevid, Spencer A. Rathus • ISBN 9789043033541
Marijn Dane | Jan Konijnenburg, Onbekend • ISBN 9789082363678
Barkley, Russell A. • ISBN 9781462538874
Ruud A.J. Kraaijeveld, R. van Veen • ISBN 9789066756960
Nieuwste samenvattingen Fontys Hogeschool (FONTYS) • HRM & Psychologie: Toegepaste Psychologie
In deze samenvattingen zijn alle leeruitkomsten netjes uitgewerkt zodat jij kunt leren voor je tentamen zonder alle boeken en artikelen te moeten hebben of door te moeten lezen. Het is compleet en beknopt uitgewerkt, op een manier dat het voor iedereen te begrijpen is. Er zijn een aantal visuele aspecten aan toegevoegd om voor wat verheldering te zorgen. 
 
Deze stof / leeruitkomsten zijn voor het gehele studiejaar 2024/2025 geldig voor de periode BOK Mens en Omgeving; Duurzaamheid. Aangezien he...
Dit is een, vind ik, eenvoudige scriptie over een redelijk eenvoudig onderwerp: Kern: een bedrijf wil er voor zorgen dat de kennis en kunde van medewerkers binnen het bedrijf blijft. Ook om retentie van medewerkers te bevorderen (vasthouden, ze mogen niet overlopen). Er is literatuur- en praktijkonderzoek uitgevoerd. Wat zegt de literatuur over behoud van kennis en kunde van medewerkers en wat zeggen medewerkers binnen deze organisatie erover. Hoe belangrijk vinden zij het? De vragenlijst is eri...
Dit is een scriptie of boeien en binden van medewerkers, specifiek het management van een grote organisatie. Onderzoeksvraag: welke factoren beinvloeden boeien en binden binnen de organisatie? Deelvragen: in welke mate zijn die factoren verantwoordelijk, welke zijn dat dan?, zijn die factoren versterkend of verzwakkend? en hoe ervaren medewerkers deze dan? Er is uitgebreid literatuur- en praktijkonderzoek uitgevoerd, werkelijk alles zit erbij: vragenlijsten, uitgebreide resultaten, alle bijlagen...
Het document bevat een (behaald) projectvoorstel voor de afstudeerfase van de opleiding Toegepaste Psychologie aan de Fontys in Eindhoven. Het bevat de volgende onderdelen: achtergrondinformatie, probleemanalyse, doelgroepanalyse, probleemstelling, doelstelling, onderzoeksmethoden, ethische aspecten en een planning. Goed te gebruiken als voorbeeld bij het schrijven van je projectvoorstel! 
 
Het onderwerp gaat over de sociale interactie tussen deelnemers op een (creatieve) dagbesteding.
Aantekeningen van de HC
Oefenvragen die ik heb gebruikt voor het tentamen.
Duidelijke en goedkope samenvatting van de hoorcolleges. Ik heb een 8 gehaald.
In dit document vind je alle modules die je kunt doorlopen inclusief oefenvragen antwoorden om als loopbaancoach alle informatie en educatie tot je te nemen
Deze samenvatting bevat het vak 'Mens en Gezondheid'. Het betreft alle leeruitkomsten en is ook per leeruitkomst uitgewerkt. Het is van leerjaar 2023/2024.
Deze samenvatting bevat het vak 'Leren en Ontwikkelen'. Het betreft alle leeruitkomsten en is ook per leeruitkomst uitgewerkt. Het is van leerjaar 2023/2024.