OE39 Onderzoeksvaardigheden (OE39a)

Een bedrijf uitgekozen waar er onderzoek moet worden gedaan naar een probleem. Dit probleem wordt verder onderzocht aan de hand van hoofd- en deelvragen.

Onderzoek uitgevoerd voor de opleiding business studies, module OE39a.

OE39a Onderzoeksvaardigheden (2A) is gekozen voor het onderwerp 'Personeelstekort terugbrengen in het ziekenhuis'. De nadruk ligt hierbij op het toekomstperspectief ervan en de rol van de werkgever. Gebruik dit rapport ter ondersteuning bij het schrijven van je eigen variant. Cijfer 7,0

Essay OE39a Onderzoeksvaardigheden over het bedrijfsprobleem van NS, medewerkerstevredenheid. Er is een plan van aanpak gemaakt over 2 theoretische en 1 emperische deelvraag. Cijfer is een 6,5, geen herkansing.

In dit document is een uitgewerkt rapport weergeven van het vak onderzoeksvaardigheden OE39a. In het rapport wordt er een probleem op het gebied van service en klantgerichtheid opgelost. Het gekregen cijfer is een 7.3

Het onderzoek gaat over de medewerkerstevredenheid bij de werknemers van NS. Het document bestaat uit verschillende modellen en theorieen. Het behaalde cijfer was een 8,3.

In dit document vind u het definitieve verslag van onderzoeksvaardigheden. Dit vak was lastig maar na veel feedback momenten het kunnen inleveren en afronden met een 7,2. Het verslag is dus tussentijds vaak beoordeeld. Hierdoor een hele positieve uitwerking op het verslag en het cijfer.