Tekst aan aanpak - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Hallo, Gemaakt voor: Opdracht voor mijn kwalificatie dossier verzorgende ig & maatschappelijke zorg Stage op moment van maken: Dagbesteding voor mensen met een verstandelijke beperking Waar gaat het om?: Draaiboek vol met observaties, voorbeelden en plan van aanpak Waarom aanschaffen?: Bestand geeft goeie voorbeelden en tips over wat je in je eigen draaiboek kan verwerken. Natuurlijk kan je mijn tekst weghalen en je eigen tekst invullen. Plusje++++: Leuke en vrolijke opmaak. Misschien br...

Een samenvatting gebaseerd op alle hoorcolleges, werkcolleges en de benodigde toevoeging van het basisboek aanpak schulden. In deze samenvatting staan alle theorieën duidelijk uitgelegd aan de hand van steekwoorden en korte duidelijke zinnen ipv lappen tekst.

Opdracht Maak onderstaande opdracht. Doe dat in maximaal 3 A4 hoofdtekst. Tussen haakjes geven we een richtlijn aan die je kan helpen bij het schrijven. Lees de bijlage en beoordelingscriteria goed door voor je aan de opdracht begint. Nu je kennis hebt gemaakt met de TPM-aanpak, ga je deze aanpak analyseren aan de hand van onderstaande vragen. 1. Wat zijn volgens jou de goede kanten/onderdelen van de TPM-aanpak en het OEE-meetinstrument? In welke situatie zou je deze aanpak gebruiken? G...

Hallo, Gemaakt voor: Opdracht voor mijn kwalificatie dossier verzorgende ig & maatschappelijke zorg Stage op moment van maken: Dagbesteding voor mensen met een verstandelijke beperking Waar gaat het om?: Draaiboek vol met observaties, voorbeelden en plan van aanpak Waarom aanschaffen?: Bestand geeft goeie voorbeelden en tips over wat je in je eigen draaiboek kan verwerken. Natuurlijk kan je mijn tekst weghalen en je eigen tekst invullen. Plusje++++: Leuke en vrolijke opmaak. Misschien br...

Als bundel nog voordeliger (40% korting) - Moduleopdracht voor het vak IT Architectuur. Dit vak is onderdeel van de studie HBO Informatica bij het NCOI. Ik heb voor deze opdracht een 8,0 gehaald - Deze moduleopdracht maakt u op basis van uw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in uw (directe) omgeving. Deze moduleopdracht is erop gericht om de inrichting van de architectuurfunctie binnen uw organisatie te verbeteren - Beoordeling: In een verzorgd gepresenteerd rapport...

Cijfer8,5 (100%) Motivatie en verbeterpunten Dag, Je hebt een verslag gemaakt dat je hebt voorzien van een representatief voorblad. Je hebt er een duidelijke titel bij gezet en dat tezamen geeft het verslag visueel een eigen identiteit. Je samenvatting is voldoende zoals een samenvatting behoort te zijn. Je kunt dit lezen zonder de hoofdtekst te kennen om toch een betrekkelijk goed beeld te krijgen van jouw uitwerking. Je inleiding is niet helemaal zoals het hoort, het lijkt wat meer op een be...

Dit is de moduleopdracht voor Recruitment en Personeelsplanning inclusief de opdrachtomschrijving en feedback. De module is onderdeel van de HBO opleiding Human Resources Management bij de NCOI. Opdrachtomschrijving: U informeert het management over de methode van strategische personeelsplanning. U legt uit hoe de uitkomsten van SPP te verbinden zijn met recruitment. U maakt duidelijk welke mogelijkheden uw organisatie heeft leidend te zijn in de war for talent, en een optimale recruitment '...

Masterclass Human Resources Management, opdracht op Inleiding Dit is de online leeromgeving van de Masterclass HRM. Het werkveld van de MBA professional verandert steeds. Dat komt door de toenemende digitalisering,verdienstelijking en groei van de belevingseconomie, internationalisering, enzovoorts. Het gebied van Human Resources Management (HRM) verandert mee. Enkele trends worden hier benoemd: Effectiviteit en efficiency, en ook de krapte op de arbeidsmarkt voor bepaalde segmenten,vereist ...

Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Personeel en Ontwikkeling van het NCOI, onderdeel van de HBO opleiding HRM. Het vak heet sinds september 2019: Professioneel en oplossingsgericht werken. De moduleopdracht is beoordeeld met een 8.5. Opdrachtomschrijving: Stap 1: Wat levert u in? Stel een ontwikkelingsplan op voor een team of een medewerker van uw organisatie. U schrijft het stuk vanuit uzelf, wat u vanuit de HR rol herkent in de organisatie en welke activiteiten u adviseert voor dit...

Beoordeeld met een 9,5! Moduleopdracht HR-performancemanagement en HR-analytics, ingeleverd in juli 2019. LET OP OF DEZE OPDRACHTOMSCHRIJVING OVEREENKOMT MET DIE VAN JOU. Beoordeling: Niveau (maximaal 9 punten) Algemeen In uw moduleopdracht werkt u de volgende stappen uit, in de volgorde waarin ze worden genoemd: 1. Beschrijf wat er binnen de organisatie aan performancemanagement wordt gedaan. Noem vier kenmerken van performancemanagement die u herkent in uw organisatie. --> Pr...