Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) • Master Bestuurskunde
Derniers ajouts au Master Bestuurskunde @ Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR). Vous cherchez des notes Master Bestuurskunde à Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) ? Nous avons beaucoup de notes, de guides d'étude et de notes d'étude disponibles pour Master Bestuurskunde à Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR).
-
40
- 0
-
5
Cours Master Bestuurskunde @ Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)
Notes disponibles pour les cours suivants de Master Bestuurskunde à Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)
-
Behavioral Public Administration FSWBM-1220 4
-
Beleidsdynamiek en Issuemanagement 1
-
Beleidsinnovatie in Complexe Systemen 5
-
Collaboration ateliers FSWBM-9000 1
-
Financieel Management FSWBM-1190 9
-
HRM in de publieke capita selecta 1
-
Publiek management FSWBM1200 2
-
Publiek Management & Leiderschap FSWBM-6110 4
-
Publieke managers en leiderschap FSWBM-6110 9
-
Research Design & Methods FSWSM-9020 1
-
Strategisch Publiek Management FSWBM1200 1
-
Sturing van Complexe Vraagstukken 1
-
Verbindend Management 1
Livres bien-aimés Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) • Master Bestuurskunde
Montgomery Van Wart • ISBN 9781351976800
Dernier contenu Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) • Master Bestuurskunde
Samenvatting van het boek Leadership in Public Organizations van Van Wart (2017). Hoofdstuk 1 t/m 10, en hoofdstuk 15, zoals ook besproken in de colleges. Zeer uitgebreide samenvatting, met per theorie en leiderschapsstijl het causal chain model, en de vragen zoals benoemd in college (wat is de achtergrond van de theorie, wat zijn de sterke/zwakke punten, etc.).
- Book
- Resume
- • 74 pages's •
-
Erasmus Universiteit Rotterdam•Publiek Management & Leiderschap
-
Leadership in Public Organizations • Montgomery Van Wart• ISBN 9781351976817
Aperçu 4 sur 74 pages
Préparation de vos documents...
Samenvatting van het boek Leadership in Public Organizations van Van Wart (2017). Hoofdstuk 1 t/m 10, en hoofdstuk 15, zoals ook besproken in de colleges. Zeer uitgebreide samenvatting, met per theorie en leiderschapsstijl het causal chain model, en de vragen zoals benoemd in college (wat is de achtergrond van de theorie, wat zijn de sterke/zwakke punten, etc.).