Intercultural Open University (IOU)
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Liesbeth Van Impe • ISBN 9789463933063
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Intercultural Open University•FNG 203
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Chapter 8 of Palmer's Managing organisational change, compulsory 2nd year course IBA
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Intercultural Open University•Organisational Theory and Dynamics
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Managing Organizational Change • Ian Palmer, Richard Dunford• ISBN 9780071263733
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Palmer Organizational Change summary• PorStraatenLI
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Intercultural Open University•Organisational Theory and Dynamics
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Managing Organizational Change • Ian Palmer, Richard Dunford• ISBN 9780071263733
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Palmer Organizational Change summary• PorStraatenLI
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Intercultural Open University•Organisational Theory and Dynamics
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Managing Organizational Change • Ian Palmer, Richard Dunford• ISBN 9780071263733
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Palmer Organizational Change summary• PorStraatenLI
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Intercultural Open University•Organisational Theory and Dynamics
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Managing Organizational Change • Ian Palmer, Richard Dunford• ISBN 9780071263733
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Palmer Organizational Change summary• PorStraatenLI
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Intercultural Open University•Organisational Theory and Dynamics
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Managing Organizational Change • Ian Palmer, Richard Dunford• ISBN 9780071263733
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Palmer Organizational Change summary• PorStraatenLI
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Intercultural Open University•Organisational Theory and Dynamics
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Managing Organizational Change • Ian Palmer, Richard Dunford• ISBN 9780071263733
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Palmer Organizational Change summary• PorStraatenLI
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Intercultural Open University•Organisational Theory and Dynamics
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Managing Organizational Change • Ian Palmer, Richard Dunford• ISBN 9780071263733
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Intercultural Open University•Organisational Theory and Dynamics
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Managing Organizational Change • Ian Palmer, Richard Dunford• ISBN 9780071263733
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Managing Organizational Change • Ian Palmer, Richard Dunford• ISBN 9780071263733
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