Bvdbijl
On this page, you find all documents, package deals, and flashcards offered by seller bvdbijl.
- 2
- 0
- 0
Community
- Followers
- Following
2 items
Motivatie en bevlogenheid, individu en teamwork, hoe werkt dit samen?
In dit essay komt het volgende aan de orde: 
- Bevlogenheid is een extreme vorm van motivatie en een positieve, affectief-cognitieve toestand waarin vitaliteit, toewijding en absorptie een belangrijke rol spelen. Het verloop ervan wordt inzichtelijk gemaakt met behulp van het Werkstressoren en het Energiebronnenmodel (WEB model). 
-Teambevlogenheid blijkt niet los gezien te kunnen worden van de individuele bevlogenheid. Tussen deze twee aspecten is sprake van een duidelijke correlatie. 
- Het m...
- Book
- Essay
- • 29 pages •
In dit essay komt het volgende aan de orde: 
- Bevlogenheid is een extreme vorm van motivatie en een positieve, affectief-cognitieve toestand waarin vitaliteit, toewijding en absorptie een belangrijke rol spelen. Het verloop ervan wordt inzichtelijk gemaakt met behulp van het Werkstressoren en het Energiebronnenmodel (WEB model). 
-Teambevlogenheid blijkt niet los gezien te kunnen worden van de individuele bevlogenheid. Tussen deze twee aspecten is sprake van een duidelijke correlatie. 
- Het m...
Praktijkplan Organisatie en Cultuur, NCOI : Naar een cultuur van wendbaarheid
Praktijkplan waarin naast een analyse van begrippen als cultuur, organisatiecultuurverandering, gekeken wordt naar wendbaarheid ( agility), persoonlijke drijfveren. De verschillende scholen worden behandeld, het OCAI model wordt gebruikt, evenals de Learning Agility Scan en de analyse van Spiral Dynamics. Deze analyses zijn vertaald in een plan van aanpak voor de betreffende organisatie. Beoordeeld met een voldoende.
- Book
- Other
- • 25 pages •
Praktijkplan waarin naast een analyse van begrippen als cultuur, organisatiecultuurverandering, gekeken wordt naar wendbaarheid ( agility), persoonlijke drijfveren. De verschillende scholen worden behandeld, het OCAI model wordt gebruikt, evenals de Learning Agility Scan en de analyse van Spiral Dynamics. Deze analyses zijn vertaald in een plan van aanpak voor de betreffende organisatie. Beoordeeld met een voldoende.