Scriptiebegeleider deelt beste scripties
Ik ben een professioneel beoordelaar van scripties en werkstukken. Vaak komen studenten bij mij als er problemen zijn met de opbouw of structuur en dat pas ik aan. Bij toestemming mag ik eindproducten hier publiceren.
- 1193
- 2
- 101
Community
- Anhänger
- Folge ich
415 Deine Reviews
1329 Sachen
Macroeconomics 8th edition plus 100 test bank questions with answers
This is a bundle with the entire summary for Macroeconomics A European Perspective and 100 test questions.
- Paket-deal
- • 2 Sachen •
This is a bundle with the entire summary for Macroeconomics A European Perspective and 100 test questions.
Enquete voorbeeld vragen medewerker tevredenheid - 150 open vragen, gevalideerd, meetbaar met operationeerbare kernbegrippen
Dit zijn 150 open vragen die je aan iedereen kunt vragen over medewerker tevredenheid binnen ieder bedrijf. De vragen zijn gevalideerd, omdat ze in verschillende categorieen zijn onderverdeeld met kernbegrippen, zodat je resultaten kunt meten. Bijvoorbeeld met SPSS. Gemaakt door onze studiegroep Marketingmanagement in de zomer van 2024.
- Book
- Andere
- • 9 Seiten •
Dit zijn 150 open vragen die je aan iedereen kunt vragen over medewerker tevredenheid binnen ieder bedrijf. De vragen zijn gevalideerd, omdat ze in verschillende categorieen zijn onderverdeeld met kernbegrippen, zodat je resultaten kunt meten. Bijvoorbeeld met SPSS. Gemaakt door onze studiegroep Marketingmanagement in de zomer van 2024.
personeelspsychologie alle hoorcolleges 2024 - universiteit utrecht
Dit zijn alle hoorcolleges personeelspsychologie van de universiteit van utrecht 2024. Ik vind het goed leesbaar, maar het is een persoonlijk document met eigen aantekeningen en hier en daar een afkorting (moest soms snel typen).
- Book
- Notizen
- • 35 Seiten •
Dit zijn alle hoorcolleges personeelspsychologie van de universiteit van utrecht 2024. Ik vind het goed leesbaar, maar het is een persoonlijk document met eigen aantekeningen en hier en daar een afkorting (moest soms snel typen).
Work and health psychology - all colleges notes Tilburg University 2024/2025
These are all notes from work and health psychology from Tilburg University from 2024. See frontpage for all content please.
- Book
- Notizen
- • 31 Seiten •
These are all notes from work and health psychology from Tilburg University from 2024. See frontpage for all content please.
HRM voor Managers Manders 5e druk (DOC1) samenvatting HST 1 tm 6 en (DOC2) 50 moeilijke oefenvragen en antwoorden
Dit is een bundel met de samenvatting van het boek van Manders 5e druk, HST 1 tm 6. Daarbij een document met 50 moeilijke oefenvragen en antwoorden voor bikkels! Gemaakt voor NCOI zomer 2024.
- Paket-deal
- • 2 Sachen •
Dit is een bundel met de samenvatting van het boek van Manders 5e druk, HST 1 tm 6. Daarbij een document met 50 moeilijke oefenvragen en antwoorden voor bikkels! Gemaakt voor NCOI zomer 2024.
HRM voor managers Manders 5e druk - 50 moeilijke oefenvragen met antwoorden / voor NCOI 2024
Dit is een lijst met 50 lastige vragen en antwoorden uit het hele boek HRM voor managers van Manders 5e druk. Onze studiegroep heeft deze gemaakt in de zomer van 2024. Het tentamen was lastiger dan verwacht met vragen als: invloed globalisering op HRM en dingen over klimaatverandering en groene medewerkers. Ik denk echt dat deze lijst kan helpen want eenvoudig was het niet, SUCCES!
- Book & Paket-Deal
- Prüfung
- • 10 Seiten •
Dit is een lijst met 50 lastige vragen en antwoorden uit het hele boek HRM voor managers van Manders 5e druk. Onze studiegroep heeft deze gemaakt in de zomer van 2024. Het tentamen was lastiger dan verwacht met vragen als: invloed globalisering op HRM en dingen over klimaatverandering en groene medewerkers. Ik denk echt dat deze lijst kan helpen want eenvoudig was het niet, SUCCES!
NCOI module strategische personeelsplanning / Personeelsplanning en Organisatie 2024 / Gewenst toekomstig personeelsbestand / SPP Moonen, HR3P-Matrix / Geslaagd cijfer 8
Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht strategische personeelsplanning van Personeelsplanning en Organisatie 2024. Onderwerp: stel een plan op waarmee je in jouw ogen de ideale medewerkers krijgt door SPP. Best een pittige opdracht om te maken, omdat de modellen (SPP Moonen, HR3P-Matrix e.d.) geintegreerd moeten worden met de praktijk. Ik heb de bedrijfsinfo uit de bijlagen gehaald ivm privacy en ik heb alles gewoon bedrijf A genoemd. Je kunt er dus van alles van maken. Vooral de layout vind ...
- Book
- Fallstudie
- • 27 Seiten •
Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht strategische personeelsplanning van Personeelsplanning en Organisatie 2024. Onderwerp: stel een plan op waarmee je in jouw ogen de ideale medewerkers krijgt door SPP. Best een pittige opdracht om te maken, omdat de modellen (SPP Moonen, HR3P-Matrix e.d.) geintegreerd moeten worden met de praktijk. Ik heb de bedrijfsinfo uit de bijlagen gehaald ivm privacy en ik heb alles gewoon bedrijf A genoemd. Je kunt er dus van alles van maken. Vooral de layout vind ...
NCOI Moduleopdracht Organisatiegedrag - HRM en Coaching 2024 / Gebruik van mobiele telefoon op de werkvloer / Geslaagd cijfer 9!
Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Organisatiegedrag uit 2024, HRM en Coaching. Onderwerp: het gebruik van de mobiele telefoon op de werkvloer van horecamedewerkers. NCOI vond het een goed onderwerp, want het is een relevant, actueel en maatschappelijk probleem waar bedrijven moeite mee hebben. Heel interessant als basis voor je eigen onderzoek om of vervolgonderzoek op te doen. De inhoudsopgave ziet er een beetje wonky uit, maar ik kan hem niet normaal krijgen. Geslaagd met een 9.
- Book
- Fallstudie
- • 25 Seiten •
Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Organisatiegedrag uit 2024, HRM en Coaching. Onderwerp: het gebruik van de mobiele telefoon op de werkvloer van horecamedewerkers. NCOI vond het een goed onderwerp, want het is een relevant, actueel en maatschappelijk probleem waar bedrijven moeite mee hebben. Heel interessant als basis voor je eigen onderzoek om of vervolgonderzoek op te doen. De inhoudsopgave ziet er een beetje wonky uit, maar ik kan hem niet normaal krijgen. Geslaagd met een 9.
Masterclass strategisch HRM NCOI 2024 / Essay stelling: demotie van medewerkers, net goed! - Geslaagd cijfer 8, heel interessant!
Dit is een geslaagd essay van de Masterclass strategisch HRM van NCOI uit 2024. Onderwerp: de demotie van medewerkers is in sommige situaties goed. Je kunt hier eindeloos over argumenteren: werkdruk te hoog, zwangerschap (controversieel), locatiewijziging, bedrijfsgrootte, verhuizingen. Dit is een goed begin om je eigen essay over dit onderwerp te schrijven. Ze vonden het een actueel en relevant onderwerp en waren er blij mee. Geslaagd met een 8.
- Book
- Essay
- • 18 Seiten •
Dit is een geslaagd essay van de Masterclass strategisch HRM van NCOI uit 2024. Onderwerp: de demotie van medewerkers is in sommige situaties goed. Je kunt hier eindeloos over argumenteren: werkdruk te hoog, zwangerschap (controversieel), locatiewijziging, bedrijfsgrootte, verhuizingen. Dit is een goed begin om je eigen essay over dit onderwerp te schrijven. Ze vonden het een actueel en relevant onderwerp en waren er blij mee. Geslaagd met een 8.
NCOI Masterclass Strategisch HRM - Master of Business - Betogend essay over tevreden medewerkers - cijfer 8
Dit is een essay voor NCOI Masterclass Strategisch HRM uit 2024. De stelling is dat medewerkers belangrijker zijn dan klanten, omdat ZIJ de kern van de organisatie zijn. Bovendien zijn tevreden medewerkers productiever en meer winstgevend voor een organisatie. Hier kun je eindeloos over praten en dit essay heeft nogal een discussie in de klas doen opwaaien. Je kunt natuurlijk ook de boel omdraaien en het tegenovergestelde betogen. Je kunt er alle kanten mee op. Geslaagd met een 8.
- Book
- Essay
- • 29 Seiten •
Dit is een essay voor NCOI Masterclass Strategisch HRM uit 2024. De stelling is dat medewerkers belangrijker zijn dan klanten, omdat ZIJ de kern van de organisatie zijn. Bovendien zijn tevreden medewerkers productiever en meer winstgevend voor een organisatie. Hier kun je eindeloos over praten en dit essay heeft nogal een discussie in de klas doen opwaaien. Je kunt natuurlijk ook de boel omdraaien en het tegenovergestelde betogen. Je kunt er alle kanten mee op. Geslaagd met een 8.
NTI geslaagde module Juridisch Dossiermanagement, Dossiervorming Privacy en verwerken persoonsgegevens, Geslaagd cijfer 8
NCOI geslaagde module 2024 HR Management / Juiste medewerkers met juiste kwaliteiten in een organisatie / theorie Vinke en Ulrich /
Psychische aandoeningen 2e editie Will van Genugten / 75 open oefenvragen met antwoorden - gevorderd
Summary Principles Of Marketing 8th European Edition 2019 Kotler Keller - All Chapters
Tentamen samenvatting Psychische aandoeningen Will van Genugten 2e editie 2024, belangrijkste hoofdstukken tentamen (1,3,5,6,7,8,9,10,12,13,14)