Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
aPHR certification practice test questions $13.39
Ajouter au panier

Examen

aPHR certification practice test questions

 0 fois vendu
  • Cours
  • UNIT 1 ASSESSMENT KNOW YOURSELF, KNOW YOUR CAREER
  • Établissement
  • UNIT 1 ASSESSMENT KNOW YOURSELF, KNOW YOUR CAREER

aPHR certification practice test questions

Aperçu 2 sur 14  pages

  • 19 octobre 2024
  • 14
  • 2024/2025
  • Examen
  • Questions et réponses
  • UNIT 1 ASSESSMENT KNOW YOURSELF, KNOW YOUR CAREER
  • UNIT 1 ASSESSMENT KNOW YOURSELF, KNOW YOUR CAREER
avatar-seller
profAlex
aPHR certification practice test questions

Which type of analysis focuses specifically on the factors that determine what opportunities and threats
an organization faces?

a) PEST analysis

b) SWOT analysis

c) cost-benefit analysis

d) innovation metric - a) PEST analysis



Essential job functions listed in a job description should focus on:

a) skills

b) personality traits

c) the manner in which a job will be completed

d) desired outcomes - d) desired outcomes



How should digital records stored on hard drives be disposed of?

a) By erasing all data from the drive

b) By performing a DoD 5520.22-M wipe on the drive

c) By overwriting all data on the drive with junk data consisting of random characters

d) By physically destroying the drive - b) By performing a DoD 5520.22-M wipe on the drive



Which of the following provides a complete measure of how much each employer costs an
organization?

a) cost per hire

b) HR value added

c) total compensation expense per employee

d) human capital ROI - c) total compensation expense per employee



Which of the following best describes what an HR manager does when performing a ratio analysis?

, a) makes predictions about how technological advances will change workforce needs

b) makes predictions about what skills new employees will need in the coming year

c) uses historical information to predict staffing needs

d) collects information from professionals to reach a consensus about a problem - c) uses historical
information to predict staffing needs



How many credits must an employee earn by contributing to the Old Age, Survivors, and Disability
Insurance program in order to retire and collect a percentage of their income?

a) 100

b) 60

c) 40

d) 10 - c) 40



Which of the following is conducted by looking at the history of the workforce and some particular facet
of the organization?

a) ratio analysis

b) dual career ladder

c) nominal group technique

d) Delphi technique - a) ratio analysis



Which of the following best describes a corporate values statement?

a) this is a written document that reviews various moral dilemmas an employee may face and provides
guidelines for how to deal with those situations

b) this is a document that is primarily aimed at an organization's employees and should differentiate the
company from its competitors

c) this document is a concise assertion of who the company is, who they serve, and where they are going

d) this document is issued by company executives and identifies the principles that are at the foundation
of how the organization does business - d) this document is issued by company executives and identifies
the principles that are at the foundation of how the organization does business



McDonnell-Douglas Corp. v. Green established the judicial concept of:

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur profAlex. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour $13.39. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

65646 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 15 ans

Commencez à vendre!
$13.39
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté