IB Business Management Course Book Resúmenes (1.º edición)

The following document summarises Topic 2. Human Resource Management in a clear and concise manner. Topic 2 includes: 2.1 The functions and evolution of human resource management, 2.2 Organisational structure, 2.3 Leadership and management, 2.4 Motivation, 2.5 Organisational and corporate cultures (HL) and 2.6 Employer and employee relations (HL). The use of colourful graphs, charts and texts are being utilised to help in the visualisation of the information to improve content understanding.

The following document contains summarised notes taken on Topic 4. Marketing. This includes: 4.1 The role of marketing, 4.2 Marketing planning (including introduction to the four P's), 4.3 Sales forecasting (HL), 4.4 market research, The four Ps (product, price, promotion, place), 4.6 The extended marketing mix of seven Ps (HL) and 4.7 International marketing (HL).

Se trata de resúmenes realizados durante el curso con la ayuda del profesor que cubre dos de los tres bloques a estudiar en Economics HL en el IB. Todos los puntos están bien redactados con ejemplos y imágenes que ayudan a la comprensión y a hacer el estudio más ameno.

Todo el material de la clase de Business Management del IB, resumido y esquematizado. Para estudiantes de nivel superior, e incluye todo el contenido del nivel medio. Con estos apuntes que hice, saqué un 7!

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The following document contains summarised notes taken on Topic 4. Marketing. This includes: 4.1 The role of marketing, 4.2 Marketing planning (including introduction to the four P's), 4.3 Sales forecasting (HL), 4.4 market research, The four Ps (product, price, promotion, place), 4.6 The extended marketing mix of seven Ps (HL) and 4.7 International marketing (HL).

The following document summarises Topic 2. Human Resource Management in a clear and concise manner. Topic 2 includes: 2.1 The functions and evolution of human resource management, 2.2 Organisational structure, 2.3 Leadership and management, 2.4 Motivation, 2.5 Organisational and corporate cultures (HL) and 2.6 Employer and employee relations (HL). The use of colourful graphs, charts and texts are being utilised to help in the visualisation of the information to improve content understanding.

Se trata de resúmenes realizados durante el curso con la ayuda del profesor que cubre dos de los tres bloques a estudiar en Economics HL en el IB. Todos los puntos están bien redactados con ejemplos y imágenes que ayudan a la comprensión y a hacer el estudio más ameno.