Voordeelbundel van FvHRM 2 t/m 4. Deze documenten geven een samenvatting. Over o.a. verzuim, training, ontwikkeling, strategisch HRM, balanced approach, future of work en leren/ontwikkelen. Gebaseerd op literatuur, artikelen en hoorcolleges. Kan er geen 100% slagingskans bij verkopen, maar ik heb e...
[Montrer plus]
Dit A3-document geeft een samenvatting weer van Fundamenten van HRM 2, in de vorm van kleine 'spiekbriefjes' zodat je het beter kan onthouden. Gaat o.a. over verzuim, training, ontwikkeling, loopbaan en motivatie) gebaseerd op de literatuur en hoorcolleges. Kan er geen 100% slagingskans bij ...
Aperçu 1 sur 1 pages
Ajouter au panierDit A3-document geeft een samenvatting weer van Fundamenten van HRM 2, in de vorm van kleine 'spiekbriefjes' zodat je het beter kan onthouden. Gaat o.a. over verzuim, training, ontwikkeling, loopbaan en motivatie) gebaseerd op de literatuur en hoorcolleges. Kan er geen 100% slagingskans bij ...
4x vendu
Dit A3-document geeft een samenvatting weer van Fundamenten van HRM 4, in de vorm van kleine 'spiekbriefjes' zodat je het beter kan onthouden. Gaat o.a. over future of work, megatrends, prestatiemanagement, beloning en leren/ontwikkelen gebaseerd op de literatuur, artikelen en hoorcolleges. ...
Aperçu 2 sur 8 pages
Ajouter au panierDit A3-document geeft een samenvatting weer van Fundamenten van HRM 4, in de vorm van kleine 'spiekbriefjes' zodat je het beter kan onthouden. Gaat o.a. over future of work, megatrends, prestatiemanagement, beloning en leren/ontwikkelen gebaseerd op de literatuur, artikelen en hoorcolleges. ...
14x vendu
Dit document geeft een samenvatting weer van Fundamenten van HRM 3 ofwel Strategisch HRM, per concept wordt ingegaan op de definitie en de betekenis voor SHRM. Gaat o.a. over balanced approach, six components, value chain, HPWS en VRIO-model gebaseerd op de literatuur, artikelen en hoorcolleges....
Aperçu 3 sur 18 pages
Ajouter au panierDit document geeft een samenvatting weer van Fundamenten van HRM 3 ofwel Strategisch HRM, per concept wordt ingegaan op de definitie en de betekenis voor SHRM. Gaat o.a. over balanced approach, six components, value chain, HPWS en VRIO-model gebaseerd op de literatuur, artikelen en hoorcolleges....
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur suzannevisser1. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €27,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
79271 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans