Resume
Samenvatting psychologie van het persoonlijke
- Cours
- Établissement
- Book
Samenvatting van psychologie van het persoonlijke
[Montrer plus]
Livre connecté
Titre de l’ouvrage:
Auteur(s):
- Édition:
- ISBN:
- Édition:
Plus de résumés pour
-
Psychology of Personality - Summary
-
samenvatting persoonlijkheidspsychologie
-
Persoonlijkheidspsychologie
Vendeur
S'abonner
silkevandb
Avis reçus
Aperçu du contenu
Samenvatting Psychologie van het persoonlijkeHoofdstuk 1: Introduction to personality psychology
Bijvoeglijke naamwoorden die kunnen worden gebruikt om kenmerken van
mensenijvoeglijke naamwoorden genoemd (trait-descpritive adjectives). There are
compelling reasons for trying to understand and describe the nature of those we interact
with as well as for trying to understand and describe ourselves. Notice that the
adjectives describing personality refer to several very different aspects of people.
Personality is the set of psychological traits and mechanisms within the individual that
are organized and relatively enduring and that influence his or her interactions with, and
adaptions to, the intrapsychic, physical and social environments.
Psychological traits are characteristics that describe ways in which people are different
from each other. Traits also define ways in which people are similar. Traits describe the
average tendencies of a person. Research on personality traits asks four questions:
1. How many traits are there? This is the most difficult question to answer.
2. How are the traits organized?
3. What are the origins of traits? Where they come from and how they develop.
4. What are the correlations and consequences of traits?
Psychological traits are useful for three reasons:
1. They help describe people and help understand the dimensions of difference
between people.
2. Traits are useful because they help explain behavior.
3. Traits are useful because they can help predict future behavior.
Psychological mechanisms are like traits, except that the term mechanisms refer
more to the processes of personality. Most psychological mechanisms involve cognitive
processes that entail an information-processing activity. Most psychological mechanisms
have three essential ingredients: inputs, decision rules and outputs. A psychological
mechanism may make people more sensitive to certain kinds of information from the
environment (input), may make them more likely to think about specific options
(decision rules) and may guide their behavior toward certain categories of action
(outputs). The trait of courageousness is activated only under particular conditions, such
as when people face serious dangers and threats to their lives.
Within the individual means that personality is something a person carries with him of
herself over time and from one situation to the next. We feel that we will continue to
have these personalities into the coming months and years. We feel that we carry with
us the same personalities from situation to situation.
Organized means that the psychological traits and mechanisms, for a given person, are
not simply a random collection of elements. Personality is organized because the
mechanisms and traits are linked to one another in a coherent fashion. Psychological
traits are also relatively enduring over time, particularly in adulthood, and are
somewhat consistent over situations. Some situations may be overpowering and
suppress the expression of psychological traits.
In the definition of personality, an emphasis on the influential forces of personality
means that personality traits and mechanisms can have an effect on people's lives.
Personality plays a key role in affecting how people shape their lives.
This feature of personality is perhaps the most difficult to describe, because the nature
of person-environment interaction is complex. It is sufficient to note that interactions
,with situations include perceptions, selections, evocations (the reactions we produce in
others) and manipulations.
An emphasis on adaptation coveys the notion that a central feature of personality
concerns adaptive functioning- accomplishing goals, coping, adjusting and dealing with
the challenges and problems we face as we go through life.
The physical environment often poses challenges for people. Some of these are direct
threats to survival. At a psychological level, the most common human fears, help us
avoid or safely interact with these environmental threats to our survival. Our social
environments also pose adaptive challenges. The ways in which we cope with our social
environment are central to an understanding of personality. The particular aspect of the
environment that is important at any moment in time is frequently determined by
personality. In addition to our physical and social environments, we have an intrapsychic
environment.
Intrapsychic means 'within the mind'. This intrapsychic environment is nevertheless real
to each of us and makes up an important part of our psychological reality.
Three Levels of Personality Analysis
Personality can be analyzed at three different levels:
1. Human Nature: the traits and mechanisms of personality that are typical of our
species and are possessed by everyone or nearly everyone.
2. Individual and Group Differences: ways in which each person is like some
other people and differences between groups. Even doorlezen.
3. Individual Uniqueness: nomothetic research typically involves statistical
comparisons of individuals or groups, requiring samples of subjects on which to
conduct research. Idiographic research typically focuses on a single subject,
trying to observe general principles that are manifest in a single life over time.
Different personality psychologists focus on different levels of analysis. There is a fissure
between the grand theories of personality of the past and contemporary research in
personality.
Most of the classical grand theories of personality address the human nature level of
analysis.
Most of the empirical research in contemporary personality addresses the ways in which
individuals and groups differ. One way to examine personality psychology might be to
pick a dozen or so current research topics and explore what psychologists have learned
about each. A course that just surveys current topics in personality research seems
unsatisfactory. The field of personality has been criticized for containing too many
independent areas of investigation, with no sense of the whole person behind the
separate topics of investigation.
Six Domains of Knowledge about Human Nature
A domain of knowledge is a specialty area of science and scholarship, in which
psychologists have focused on learning about specific and limited aspects of human
nature. Binnen de 6 domeinen wordt er gefocust op twee elementen: de theorieën die
worden voorgesteld en het empirisch onderzoek dat wordt uitgevoerd binnen het
domein. De zes domeinen:
1. Persoonlijkheid wordt beïnvloedt door de karaktertrekken waarmee een persoon
geboren wordt of die de persoon ontwikkeld (dis-positionele domein). Wat dit
domein kenmerkt is een interesse in de hoeveelheid en in de aard van de
fundamentele disposities.
2. Biologische gebeurtenissen (biologische domein). De drie verschillende
aanpakken zijn:
- Genetica: in welke mate is de persoonlijkheid erfelijk?
, - Psychofysiologie: het onderzoeken van de basis van persoonlijkheid in termen
van het functioneren van het zenuwstelsel.
- Evolutie: hoe heeft de evolutie psychologisch functioneren gevormd?
3. Conflicten binnen de geest van een persoon (intrapsychische domein). De
belangrijkste theorie is die van de psychoanalyse van Freud.
4. Persoonlijke en privé-gedachtes, gevoelens, behoeftes, overtuigingen en andere
subjectieve ervaringen (cognitieve-ervaringsdomein). Belangrijk hierbij is
zelfconcept, zelfvertrouwen en intelligentie.
5. Sociale en culturele posities in de wereld (sociaal-culturele domein). Onze
persoonlijkheid en onze sociale en culturele omgeving zijn constant in interactie
met elkaar.
6. Aanpassingen die de persoon moet maken (aanpassingsdomein).
The Role of Personality Theory
Theories are essential in all scientific endeavors, and they serve several useful purposes.
A good theory: dient als een gids voor onderzoekers, organiseert bekende bevindingen
en maakt voorspellingen. Er is een onderscheid tussen wetenschappelijke theorieën en
wetenschappelijke overtuigingen (theories and beliefs). Overtuigingen zijn vaak nuttig
voor persoonlijke doeleinden en heel belangrijk voor sommige mensen, maar ze zijn
gebaseerd op geloof en niet op feiten en systematische observaties. Theorieën zijn hier
wel op gebaseerd.
Standards for Evaluating Personality Theories
Bij het verkennen van de 6 domeinen wordt gefocust op 5 wetenschappelijke
standaarden voor het evalueren van persoonlijkheidstheorieën:
- Comprehensiveness (volledigheid): beschrijft de theorie alle feiten en
observaties binnen het domein waarin de theorie valt?
- Heuristic value (waarde binnen de heuristiek): dient de theorie als een gids
voor belangrijke nieuwe ontdekkingen over persoonlijkheid?
- Testability (testbaarheid): geeft de theorie genoeg specifieke voorspellingen die
persoonlijkheidspsychologen empirisch kunnen testen?
- Parsimony (eenvoudigheid): bevat de theorie weinig premissen en aannames
(parismony) of veel premissen en aannames (tekort aan parsimony).
- Compatibility and integration across domains and levels: een theorie in een
bepaald domein die theorieeen en principes uit een ander domein of een andere
tak van wetenschappelijke kennis schendt, is vaak problematisch.
Is There a Grand Ultimate and True Theory of Personality?
Although the field of personality psychology currently lacks a grand theory, we believe
that work in these six domains will ultimately provide the foundations on which such a
unified personality theory will be built.
Hoofdstuk 2: Personality assessment, measurement and research design
De meest vanzelfsprekende bron van info over een persoon is self-report data: de info
die een persoon prijsgeeft, ook al kan deze info soms onjuist zijn. Een reden om deze
vorm van data te gebruiken, is omdat individuen informatie over zichzelf hebben die
vaak ontoegankelijk is voor buitenstaanders. Deze vorm van data heeft verschillende
structuren:
- Unstructured: open vragen (Twenty Statements Test). Deze structuur vereist
objectieve codeerschema's zodat de antwoorden van proefpersonen kunnen
worden georganiseerd en zodat er conclusies worden getrokken.
- Structured: vragen met verschillende opties (Adjective Check List). Een
complexere vorm van deze structuur is proefpersonen laten kiezen in hoeverre
een bepaalde eigenschap bij hen past (Likert rating scale).
De meest voorkomende vorm van self-report data zijn vragenlijsten in de vorm van
stellingen, waarbij de proefpersonen moeten aangeven hoe erg het op hen van
toepassing is of hoe erg ze het ermee eens zijn (Likert Schaal). A personality scale
, consists of summing the scores on a series of individual rating scales. More common
than adjective checklists are self-report questionnaires in the form of statements (NEO
Personality Inventory and California Psychological Inventory).
Observer-report Data focust op de info die je krijgt via het observeren van een
persoon. Een voordeel is dat een observeerder soms toegang heeft tot info die niet te
verkrijgen is via andere bronnen (en die mensen zelf niet goed kunnen rapporteren).
Nog een voordeel is dat er meerdere observanten gebruikt kunnen worden om elk
individu te beoordelen, wat zorgt voor meer betrouwbaarheid: inter-rater reliability
(360-degree feedback).
Selection of Observers
Twee strategieën om de juiste observeerder te kiezen:
1. Het gebruik van professionele beoordelaars van persoonlijkheid, die de persoon
van tevoren niet kennen.
2. Het gebruik van individuen die de proefpersonen kennen.
- Voordelen: ze staan in een betere positie om het natuurlijke gedrag van de
proefpersoon te observeren, zonder dat ze dit doorhebben. Een ander voordeel is
dat er multiple social personalities kunnen worden geëvalueerd: de
verschillende kanten van onszelf die we in verschillende sociale situaties laten
zien.
- Nadeel: vooroordelen in de observatie van de persoon.
Naturalistic versus Artificial Observation
Je hebt twee omgevingen waarin een persoon wordt geobserveerd:
1. Naturalistic observation: normale loop van het leven van de proefpersoon.
Realistische observaties, maar geen controle over de situatie.
2. Artifical observation: de situatie waarin de proefpersoon wordt geobserveerd is zo
gecreëerd door de observeerder. Veel controle over de situatie, maar geen
realistische observaties.
The strengths and weaknesses of the options must be evaluated with the goals of the
investigation in mind.
Bij test data worden proefpersonen in een testsituatie geplaatst, waarbij wordt gekeken
hoe ze reageren op identieke en gecontroleerde situaties. Een nadeel is dat mensen
kunnen raden welke eigenschappen worden getest en dat ze daardoor hun gedrag en
reacties aan gaan passen. Een andere uitdaging is dat de proefpersonen de situatie zo
moeten interpreteren als de onderzoeker het bedoeld had, niet op een andere manier.
Ook kan de onderzoeker de proefpersonen beïnvloeden. Maar, gedrag dat je niet vaak
ziet in het dagelijks leven kan worden uitgelokt door de testsituatie, de context kan
volledig worden gecontroleerd en specifieke hypotheses kunnen worden onderzocht door
onderzoek aan de hand van T-data.
Mechanical Recording Devices
Deze zijn recentelijk gebruikelijk geworden bij het verzamelen van T-data. Q-sort: het
geven van een brede beschrijving van de persoonlijkheidseigenschappen van een
proefpersoon. Some aspects of personality can be assessed through mechanical
recording devices, such as the actigraphy or the narrative clips. Their main advantage is
that they provide mechanical means of assessing personality, one that is not hampered
by the biases that might be introduced when a human observer is involved.
A second advantage is that they can be obtained in relatively naturalistic settings. Their
primary disadvantage is that relatively few personality dispositions lend themselves
readily to being assessed by mechanical devices.
Psychological Data
A critical source of personality data is physiological measurement. They can provide
information about a person's level of arousal, a person's reactivity to various stimuli, and
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur silkevandb. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,69. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
77988 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans